H.U.グループホールディングス株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

社内SE(課長職)

想定年収
900~1,100万円
勤務地
東京都
事業内容
同グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。
?医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」
?検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」
?医療機器・器具の滅菌業務等と通して病院を支援する「滅菌関連事業」
?将来成長にむけた様々な新規事業に取り組む「新規育成事業およびその他」
の4つが、同グループの主な事業です。
会社特徴
【H.U.グループは「Healthcare for You 」一人ひとりと向き合い、全ての人に最適なヘルスケアをお届けします】
これまで受託臨床検査および検査薬の製造・販売を事業の大きな柱に据え、主に公的保険の枠組みの中で事業を行ってまいりました。しかしながら、我々を取り巻く環境変化を見据え、新たな価値の提供を模索するなかで、事業領域を広くヘルスケアまで拡大することとし、それに伴い2020年7月1日付で社名を「H.U.グループホールディングス」へと変更いたしました。新社名における「H.U.」は「Healthcare for You」を表しています。全ての人に最適なヘルスケアを届けたいという想いは、これまで培ってきた実績と信頼があるからこそ、新たな価値として挑戦ができるものと考えています。ヘルスケアにイノベーションを起こす存在として、どうぞご期待ください。

【H.U.グループのこれまで】
同グループの歴史は、1950年に設立された富士臓器製薬(現富士レビオ)から始まり、1966年、世界で初めて梅毒血清学的検査医試薬の製品化に成功しました。富士レビオの主力製品「ルミパルス」シリーズは国内外1500台超が稼働しています。その後、1970年主に特殊検査の受託サービスを提供するラボとして「東京スペシャルラボラトリー(現エスアールエル)」が設立されました。国内の大病院の8割とお取引があり、毎日20万件以上の検査を受託、染色体検査では国内シェア7割を占めます。

【MissionとVisionについて】
Mission ・・・「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する」
Vision ・・・「人々の健康に寄り添い、信頼とイノベーションを通じて、ヘルスケアの発展に貢献するグループを目指す」
同グループは、「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する」をMissionに掲げ、Visionおよび「価値観・行動様式」のもと、経営効率を高めていくとともに、企業活動が社内外の広範なステークホルダーとの連携と調和によって成り立っていることを強く自覚し、経営における透明性の向上と迅速かつ適正な意思決定につながるコーポレート・ガバナンスの確立に努めます。
仕事内容
受託臨床検査領域を中心に広くヘルスケア領域においてビジネスを展開している同社ですが、直近では東京都あきる野市に、同社フラグシップとなるセントラルラボ「Akiruno Cube]が2022年1月に稼働予定です。
この施設は臨床検査の全自動化を目指し、総額750億円規模の大型投資にて取り組んでいる一大プロジェクトです。
また、2023年には新関西ラボの稼働が控えるなど、既存ビジネスの自動化・システム化の推進が急務となっております。
この他にも、基幹システムの刷新から統合、各社サブシステムの刷新PJなど、様々なPJが控えております。
こうした背景から、IT部門が当社ビジネスに対して果たす役割が大きくなっており、組織強化のため、主に各ラボにおける検査システムを管轄する「検査システム開発部」の課長職を募集します。

(主なミッション)
・検査システムの開発プロジェクトの実施・推進
・検査サブシステムの統合
・同課のマネジメント
・既存システム運用サポート
・業務部門との連携・折衝

(期待役割)
ラインマネージャーとしてプロジェクトの推進はもとより、課メンバーのピープルマネジメント、課題創出から解決までの一連をリードすることを期待します。

H.U.グループホールディングス株式会社募集概要

勤務地
東京都あきる野市 または  八王子
給与詳細
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
応募資格
・PM/PLもしくはマネジメント経験
・Java、C#、C、.net、VB等の用いた開発実務経験
・オープン/Web系システムの構築経験

【歓迎】
・IT部門でのマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名

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仕事内容
受託臨床検査領域を中心に広くヘルスケア領域においてビジネスを展開している同社ですが、直近では東京都あきる野市に、同社フラグシップとなるセントラルラボ「Akiruno Cube]が2022年1月に稼働予定です。
この施設は臨床検査の全自動化を目指し、総額750億円規模の大型投資にて取り組んでいる一大プロジェクトです。
また、2023年には新関西ラボの稼働が控えるなど、既存ビジネスの自動化・システム化の推進が急務となっております。
この他にも、基幹システムの刷新から統合、各社サブシステムの刷新PJなど、様々なPJが控えております。
こうした背景から、IT部門が当社ビジネスに対して果たす役割が大きくなっており、組織強化のため、主に各ラボにおける検査システムを管轄する「検査システム開発部」の課長職を募集します。

(主なミッション)
・検査システムの開発プロジェクトの実施・推進
・検査サブシステムの統合
・同課のマネジメント
・既存システム運用サポート
・業務部門との連携・折衝

(期待役割)
ラインマネージャーとしてプロジェクトの推進はもとより、課メンバーのピープルマネジメント、課題創出から解決までの一連をリードすることを期待します。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
広島県
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営業 ※契約社員スタートです

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仕事内容
受託臨床検査領域を中心に広くヘルスケア領域においてビジネスを展開している同社ですが、直近では東京都あきる野市に、同社フラグシップとなるセントラルラボ「Akiruno Cube]が2022年1月に稼働予定です。
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また、2023年には新関西ラボの稼働が控えるなど、既存ビジネスの自動化・システム化の推進が急務となっております。
この他にも、基幹システムの刷新から統合、各社サブシステムの刷新PJなど、様々なPJが控えております。
こうした背景から、IT部門が当社ビジネスに対して果たす役割が大きくなっており、組織強化のため、主に各ラボにおける検査システムを管轄する「検査システム開発部」の課長職を募集します。

(主なミッション)
・検査システムの開発プロジェクトの実施・推進
・検査サブシステムの統合
・同課のマネジメント
・既存システム運用サポート
・業務部門との連携・折衝

(期待役割)
ラインマネージャーとしてプロジェクトの推進はもとより、課メンバーのピープルマネジメント、課題創出から解決までの一連をリードすることを期待します。
想定年収
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