求人一覧

該当件数:11,475
正社員

SRE(インフラエンジニア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
日本初・日本最大級のフリーランスPlatform「ランサーズ」をはじめとする、ランサーズ社横断のインフラ業務全般に関わっていただきます。また、複数サービス立ち上げなども予定しておりますので、新規で関わって頂く機会もあります。

【具体的には】
・サーバーの設計、構築、運用、立案
・各種ミドルウェア導入の設計、構築、運用、立案
・インフラ全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査
・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発・改善
・運用フェーズのアプリケーションの信頼性やパフォーマンスを向上するためのソースコード改修
・開発設計時におけるクラウド利用、負荷、セキュリティに対するアドバイス
・効率的な運用保守体制の構築、運用・構築作業の自動化推進
・大規模アクセスの負荷分散等の対応(AWS環境)
・監視、管理、運用のためのツール作成
・運用業務、障害対応
・新規サービス等開始時の広い範囲でのアーキテクチャの設計、助言
・Developer Experience の向上
・セキュリティ関連業務の設計・運用
・AWS の新技術スタックの調査・検証
応募資格
・AWS / GCPなどの運用経験
・Webアプリケーション開発の知識と経験
・Gitを用いたチーム開発の経験

【歓迎】
・AWS と OSS を用いた冗長化、負荷分散に関する専門知識
・物理サーバー、データーセンター、パブリックIaaSの運用経験
・PHP、Rubyなどのスクリプト言語による高い開発能力
・Linuxカーネルや各種ミドルウェアのソースを読解、パッチ作成が出来る能力
・ネットワークの設計、実装
・システム全体のアーキテクチャの設計、実装

・ベンチャー企業での就業経験
・OSSを公開、またはコントリビュートの経験
正社員

フロントエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ランサーズのフロントエンドは現在大幅にリニューアルしています。元々jQueryでごりごり書いていた画面を、React + Redux で一気に書き直しているところです。企画/デザイナーとのやり取りは主にProttを用い、サーバーサイドのエンジニアとは Swaggerなどのドキュメンテーションツールで記述したAPI仕様を用い連携しています。

既にランサーズのコア機能の一つであるメッセージ画面や依頼のワークフローをはじめ、先日リリースされた「Lancers Enterprise」など、上記技術で新規開発、リニューアルしており今後も新機能や、既存機能の大幅リニューアルをどんどん行っていく予定です。

また、現在は新規事業も続々とリリースしており、そこでも活躍していただくことができます。

フロントエンド専門だけにとどまらず、例えば「デザイン力もつけたい!」ということであればデザイナー寄り、「サーバサイドもやりたい!」ということであれば PHP/Ruby/Pythonも、というようにご自身の今後のキャリアアップの方向性と相談しながら、幅広い技術分野に携わることもできます。

フロントエンド界隈は動きが早いですが、今後も組織の成長と技術の進化に合わせて、継続的に技術スタックをアップデートし続けていきたいと考えています。そういったところに積極的にキャッチアップ & 議論を共にしていけるような方と一緒にやりたいと思っています!

具体的には以下のような仕事を一緒に考えながら進めていきたいと思っています。
- フロントエンド開発チームの一員としてビジョンを実現するためのプロダクト開発
- 組織の成長、プロダクトの成長を支えるため、フロントエンドの技術スタックの継続的なアップデート
- フロントエンド開発チームの技術の底上げ・ブランディング
応募資格
- JavaScript (ES6) での開発経験
- React.js、Vus.js Next.js、AngularJSといったフレームワークでの開発経験
- Webブラウザ、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術

【歓迎】
- チームを率いてプロジェクトを進めた経験
- レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレイス変更経験
- アプリケーションの特性を理解しクライアントサイドのアーキテクチャを設計できる
正社員

CTO室 組織運営担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
求人検索エンジンのプロダクトが産み出す価値を技術の力で最大化し、もっと自由で多彩に「はたらく」ことができる世界を創っていきます。

CTO室は、その中でプロダクト開発を担うメンバー及びチームのプロダクトロードマップ・技術ロードマップの遂行、モチベーションの維持・向上、メンバーの能力開発などプロダクト開発組織の環境整備と支援をミッションとし、メンバーの生産性を高め、ヒトや組織に関係した 課題設定と解決を行う組織です。

「はたらく」にもっと彩りをもたらすことができる、新しい価値ある求人検索体験を提供するプロダクトを創るための、技術力とアジリティの高いプロダクト開発組織を創るエンジニアリングマネージャ(EM)の活動を支えます。

<具体的な業務>
以下のようなテーマに基づく本部内プロジェクトを推進していただきます。
・組織戦略、技術戦略の推進、管理(ロードマップ管理)
・組織運営に必要な仕組み(プロセスやガイドライン)の整備、運営
・人事戦略(人事評価や採用など)の整備、実施
・エンジニアメンバーの成長支援
・その他CTO、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャの活動支援
など
応募資格
・ツール(Jira、Asana、Miroなど)を使ったプロジェクト管理の実務経験
・オンライン会議の運営経験
・マネージャクラス以上のステークホルダーコミュニケーションの経験

【歓迎】
・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験
・プロダクト開発の生産性やプロセスの改善に取り組んだ経験(スクラムマスターなど)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)の経験
・エンジニアの採用業務(採用戦略策定、面談・面接、など)に従事した経験
・エンジニアの成長支援業務(目標設定、評価、など)に従事した経験
・エンジニア組織の改善業務(組織改善、プロセス改善、など)に従事した経験
・技術広報の経験(社内発信の経験でも可)
・組織にルールや制度を導入・運営した経験(小規模なチーム内での経験でも可)
正社員

CTO室 プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
求人検索エンジンのプロダクトが産み出す価値を技術の力で最大化し、もっと自由で多彩に「はたらく」ことができる世界を創っていきます。

CTO室は、その中でプロダクト開発を担うメンバー及びチームのプロダクトロードマップ・技術ロードマップの遂行、モチベーションの維持・向上、メンバーの能力開発などプロダクト開発組織の環境整備と支援をミッションとし、メンバーの生産性を高め、ヒトや組織に関係した 課題設定と解決を行う組織です。

「はたらく」にもっと彩りをもたらすことができる、新しい価値ある求人検索体験を提供するプロダクトを創るための、技術力とアジリティの高いプロダクト開発組織を創るエンジニアリングマネージャ(EM)の活動を支えます。

<具体的な業務>
以下のようなテーマに基づく本部内プロジェクトを推進していただきます。
・組織戦略、技術戦略の推進、管理(ロードマップ管理)
・組織運営に必要な仕組み(プロセスやガイドライン)の整備、運営
・技術管理に必要な仕組み(プロセスやガイドライン)の整備、運営
・品質、生産性などのエンジニアリング活動の測定(可視化)、分析、改善の支援
・その他CTO、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャの活動支援
など
応募資格
・ツール(Jira、Asana、Miroなど)を使ったプロジェクト管理の実務経験
・オンライン会議の運営経験
・マネージャクラス以上のステークホルダーコミュニケーションの経験

【歓迎】
・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験
・プロダクト開発の生産性やプロセスの改善に取り組んだ経験(スクラムマスターなど)
・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)の経験
・技術広報の経験(社内発信の経験でも可)
・組織にルールや制度を導入・運営した経験(小規模なチーム内での経験でも可)
・エンジニアの採用業務(採用戦略策定、面談・面接、など)に従事した経験
・エンジニアの成長支援業務(目標設定、評価、など)に従事した経験
・エンジニア組織の改善業務(組織改善、プロセス改善、など)に従事した経験
正社員

エンジニアリングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
求人検索エンジンのプロダクトが産み出す価値を技術の力で最大化し、もっと自由で多彩に「はたらく」ことができる世界を創っていきます。

「はたらく」にもっと彩りをもたらすことができる、新しい価値ある求人検索体験を提供するプロダクトを創るための、技術力とアジリティの高いプロダクト開発組織を創ることがエンジニアリングマネージャ(EM)のミッションです。

【具体的には】
以下の中から2つ以上の専門性を発揮していただきます。
・組織戦略、技術戦略の立案、推進
・組織運営に必要な仕組み(プロセスやガイドライン)の企画、整備
・技術管理に必要な仕組み(プロセスやガイドライン)の企画、整備
・人事戦略(人事評価や採用など)の企画、整備
・エンジニアメンバーの成長支援
・上記業務に伴うステークホルダー(経営層や他部門)との連携、調整
など
応募資格
・役職者、リーダー、または類する役割として、5名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験
・ピープルマネジメントに関する次の業務のうち、2つ以上に従事した経験
 - エンジニアの採用業務(採用戦略策定、面談・面接、など)
 - エンジニアの成長支援業務(目標設定、評価、など)
 - エンジニア組織の改善業務(組織改善、プロセス改善、など)
・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験
正社員

シニアソフトウェアエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ソフトウェアエンジニアとして、プロダクト開発をお任せいたします。

検索サービスをはじめ、求人情報のクローリング機能、広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、求人検索エンジンには多くの構成要素が存在します。スタンバイでは各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。そのため、グループの持つ裁量の中で、要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。

<業務一例>
・新規機能開発
・パフォーマンス、品質向上を主とした機能改善
・検索エンジンのチューニング
・広告パフォーマンスのチューニング
・各種ログの収集・分析
・SEO改善のためのインデックス精査
・重複している求人データの整理
・脆弱性診断ツールを活用したセキュリティ対応など

【開発環境】
サーバーサイド:Scala、Play Framework、ZIO、Flink
プロビジョニング:Terraform、Ansible
フロントエンド:JS、TypeScript、Vue.js
監視:DataDog、Kibana
クラウドサービス:AWS
分析基盤:fluentd、BigQuery、Athena、Google Data Studio、Redash
AWS:ECS、Fargate、Kinesis Data Stream、Lambda、EMR、RDS、Aurora、S3、CloudFront、ElastiCache
開発ツール:Github、Slack、Intellij IDEA、Jenkins、JIRA、SlackBot
仮想化基盤:Docker、Kubernetes
その他使用言語:Python、Go
ミドルウェア:Elasticsearch、nginx、MySQL、ClickHouse
応募資格
・複数の開発言語を用いたソフトウェア開発の経験
・開発言語への強いこだわりがなく、目的に応じて柔軟にキャッチアップが可能なこと
・チームでの開発において、設計フェーズから、開発、テスト、リリース、運用、障害対応までを複数環境にて経験されていること

【歓迎】
・JVM系言語(Scala or Kotlin or Java)を用いたシステム設計・開発経験
・スクラムでの開発経験
・サービスグロースの施策提案、実施経験
・Elasticsearchを利用した開発経験
・React or Vueなどのフレームワークを用いた開発経験
・TDDを利用した開発経験
・AWS、またはGCPを用いた開発経験
・クローラー、検索エンジンの開発経験
・サーバーサイドレンダリングの開発経験
・パフォーマンスの最適化経験
・広告システムの開発経験
正社員

Webデザイナー(自社サイト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は予防ヘルスケア×AI(人工知能)に特化したヘルステックベンチャーです。私たちの身近には寿命と健康寿命のギャップや、体型のコンプレックス、肩こり、腰痛などの体の不具合と、健康に関する課題や悩みが数多く存在しています。私たちは人々の行動変容を起こすためFiNCアプリを中心とし、最先端のテクノロジーを駆使して様々なサービスをお届けすることでお客様一人ひとりが、自分らしい世界を描ける世界を創り出すことに注力しております。
FiNCブランドのクオリティを牽引し、戦略を理解しながら最適なクリエイティブを提案できるインハウス/リードデザイナーを募集。
クリエイティブディレクターと共にFiNCブランドを支えていくリードデザイナーを募集しています。FiNCのデザイナーはUI/UX、WEB、動画、スチール、印刷物、プロダクトデザインまでジャンル関係なく、やれる事は全て内製しています。
インハウスデザイナーがこれでもか!と活躍できる場で、ヘルスケア×ITという未だ成功法のデザインが確立されていないジャンルの中、試行錯誤しながらゼロから生み出す環境は、他では体験できない貴重な経験となり、圧倒的な成長に繋がります。自分自身やご家族、そして世界中の一人ひとりの健康にデザインの力で貢献してみませんか?

【職務内容】
・ブランディングに沿ったコーポレートデザインのディレクション/制作
・運営サービスのグラフィックデザイン全般
・オフィシャルWEBサイト/LPデザイン
・社内外向けプレゼン資料/広報資料デザイン
・ブランド管理
・外注/業務委託/ジュニアメンバーのフォロー
・その他、会社の制作物は全てディレクション/制作を担当して頂きます。
応募資格
※事前にポートフォリオのご提出をお願いしています

・Adobe Creative Suite、SketchやMacの知識(Photoshop、Illustrator使用経験5年以上)
・様々な媒体、アプリケーション、色彩、タイポグラフィー等の優れたデザインセンス
・アイコン、ロゴマークなどのCI作成/レギュレーション作成経験
・レスポンシブWEBデザインの経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Gunosy

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

広告営業 / 動画広告マーケティング支援「Grill」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
※Gunosyでの雇用後、Gunosyの子会社である株式会社Grillへ出向となります
※オフィスはGunosyと別となります(渋谷近辺)

Gunosyではこれまで、ライブ型動画コンテンツ「グノシーQ」や動画ニュース配信サービス「グッテレ」など、動画広告の新しい形を開発し挑戦してきました。今後さらに成長が期待されている動画広告市場の中で、今までにない新たな事業を立ち上げるべく、株式会社Gunosyと株式会社サニーサイドアップのジョイントベンチャーとして株式会社Grillを立ち上げました。Grillでは、動画に特化した商品・事業の開発および販売を行なっており、今回は広告営業部門の組織拡大に伴い、今後の事業成長を共に支えてくれるメンバーを募集しております。顧客のニーズをヒアリングしながら、動画を活用したマーケティングソリューションの企画・提案・販売活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。

【具体的には】
・主に代理店に対して広告主のマーケティング課題に対する提案営業(直クライアントも有)
・動画広告の企画立案・取材・ディレクション全般(プロのディレクターもいますのでご安心ください)
・動画広告の配信・運用
・動画関連の新商品・事業の開発
・数値分析、資料作成など
応募資格
・インターネット広告代理店やPR会社などの代理店に向けた営業の実務経験が3年以上
・クライアントのデジタルマーケディング及びオフラインマーケティングにおけるPDCA推進の経験
・Excel/PowerPointをビジネスで使用できる方
・エンタメが好きな方

【歓迎】
・クライアントのマーケティング上の課題を特定し、動画等を活用した適切なソリューションを戦略・戦術として立案し提案ができる方
・ROIやROASを軸にした効果分析を通じて、マーケティングにおける効率の最適化と成果最大化のディレクション経験
・社内外問わず、PdMとして動画制作案件ディレクションの実務経験

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