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株式会社FiNC Technologiesの社員による評判
成長意欲が高く優秀な人材が多く、マインド面の研修をしたり経営層と直で仕事をするなど機会にも恵まれていたため、この会社で過ごす1ヶ月が一般企業の1年間と言われていた。
月1回著名人を招いて講演する”FiNC大学”も勉強になった。
これらのメンバーが会社を引っ張って行かれれば会社ごと成長するが、離職率が高い・事業縮小などの事情があるため、成長や将来性抜群とは言い切れない。
月1回著名人を招いて講演する”FiNC大学”も勉強になった。
これらのメンバーが会社を引っ張って行かれれば会社ごと成長するが、離職率が高い・事業縮小などの事情があるため、成長や将来性抜群とは言い切れない。
外から見ていた時に想像していたよりも、自由闊達で活気があった。
役員との距離が近い、気さくなメンバーが多いなど、多様性を認める社風で、いわゆる「会社」というイメージとは異なった。
役員との距離が近い、気さくなメンバーが多いなど、多様性を認める社風で、いわゆる「会社」というイメージとは異なった。
組織のKPI達成に向けて、経営層と交渉しながら自ら仕事を進めていかなければならず、若い内から任される範囲が広くレベルも高いので、本人次第で各段にスキルアップができる。