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該当件数：11,475件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社マネーフォワード

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

iOSエンジニア（マネーフォワード クラウド）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
国内最大級クラウド会計 「マネーフォワード クラウド」のiOSアプリ開発・運用業務全般をお任せします。

現在はモバイルアプリチーム創設期であり、少数精鋭でiOS/Rails/Androidを4人ほどのメンバーが兼任している状況ですが、今後の組織拡大に耐えうるアーキテクチャ設計やワークフロー改善を実現できる方を強く求めています。

会計知識に関しても、チーム内に税理士や公認会計士などのドメインエキスパートが多数在籍しており、十分にキャッチアップ可能な環境です。

【日々の業務内容】
・マネーフォワード クラウドをスマートフォンから利用しやすくするための iOSアプリの提案および実装
・開発プロセス改善によるチームのパフォーマンス最大化
・データを活用した改善施策の提案、実装、ログ分析による仮説検証
・日々変わり続ける状況に応じた適切な技術選定、アーキテクチャ設計

【ワークフロー】
・毎日Kanbanを利用し、進捗状況の確認、相互サポートを行う
・チーム内で定期的な振り返り、KPT
・直接KPIに寄与しないプロダクトの継続的改善を行うKaizen Day(粒度の大きな負債返済タスク等は、別途スプリントに組み込むようにしています)
・定期的なユーザインタビュー
応募資格
・iOSアプリの開発、運用保守、リリースの経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・Web技術(HTTP、HTML、Web API)についての基礎知識
・Gitを用いたチーム開発の経験

【歓迎】
・OSSへの貢献
・勉強会の開催、登壇経験
・自身が担当するプロダクトの利用状況を分析し、改善施策を提案し実行した経験
・業務外でのアプリ開発経験
・Androidアプリもしくはサーバサイドアプリケーション開発の経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ファインディ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・プロダクト開発計画の策定及び推進
・開発メンバーの評価、育成
・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー

同社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、技術だけでなくマーケティング等のビジネス経験も積むことも可能です。転職意欲は現段階で無くても大丈夫ですので是非カジュアルにお話しさせてください。エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか？

【Findyについて】
Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60，000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
応募資格
・Rubyもしくは他の言語による豊富な開発経験
・テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験

【歓迎】
・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験
・アジャイルを用いた開発チームでの経験
・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験
・AWS を利用したインフラ構築経験
・機械学習を用いたプロジェクト経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ファインディ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
一緒にUI/UXの面を含めフロントエンド開発を加速させてくれる方を募集します。

具体的に以下の仕事内容を想定しています。
・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
・HTML、CSS はもちろん、ES2015+ や TypeScript など、React、Redux、webpack を使ったフロントエンド開発

【Findyについて】
Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60，000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
応募資格
・HTML、CSS、JavaScript（ES2015+）、React を使ったフロントエンド開発経験
・LL 言語で MVC フレームワークを使った開発経験
・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験

【歓迎】
・Ruby on Rails によるサービス開発経験
・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
・AWS を利用したインフラ構築経験
・CI 環境や自動化テストによる品質保証
・機械学習によるデータ分析経験
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ファインディ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

バックエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
一緒にバックエンド開発を加速させてくれる方を募集します。

具体的に以下の仕事内容を想定しています。
・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
・Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発
・Docker、Heroku、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築
・急成長期の開発体制及び組織づくり

【Findyについて】
Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60，000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
応募資格
※経験年数3年以上※
・Ruby、PHP、Python などの LL 言語で MVC フレームワークを使った開発経験
・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験
・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験

【歓迎】
・Ruby on Rails、Go、 C++、 Perl、 Python、 Ruby、 Scala、 C、 C#、 erlang などでの開発経験
・ES2015 や React を使ったフロントエンド開発経験
・AWS を利用したインフラ構築経験
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ファインディ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティング担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
Findyは転職を検討したり、フリーランス案件を探すエンジニアや組織づくりを担当するCTO、人事に活用いただいております。

本ポジションでは、これらのサービスを楽しく気持ちよくエンジニアや企業に使って頂くためのマーケティング施策の立案と実行、プロダクト改善を担っていただきます。

【具体的には】
・ソーシャル広告やアドネットワーク等の運用
・MAツール等を活用したユーザーの最適な利用プロセスの設計
・新機能の企画および仕様作成、リリース、運用
・エンジニアチームとの議論を通じたサービス改善や開発ディレクション

【Findyについて】
Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。

マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60，000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
応募資格
・SNS広告・Google広告等の運用型広告の経験1年以上
・数値データを分析した上で新たな施策を検討および企画した経験

【歓迎】
・MAツール等を用いたコンテンツマーケティング経験
・SQL、Tableau、BigQuery、Pythonなどを活用したデータ分析の経験
・エンジニアとしてプロダクト開発に従事した経験
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ファインディ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・Findyのユーザー向けマーケティング戦略の策定
・ソーシャル広告やアドネットワーク等の運用
・MAツール等を活用したユーザーの最適な利用プロセスの設計と実行
・ユーザーが利用する新機能の企画およびリリース、運用
・ユーザーマーケティングチームの立上げ、メンバー採用と育成
・開発PdMとのディスカッションおよび企画立案、調整

【Findyについて】
Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で60，000人を超えて、クライアント企業も500社以上と急成長中。組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
応募資格
・2年以上のSNS広告・Google広告等の運用型広告の経験
・SEO等のマーケティング施策を実行した経験
・数値データを分析した上で新たな施策を検討および企画した経験
・数名以上のチームのマネジメント経験

【歓迎】
・MAツール等を用いたコンテンツマーケティング経験
・データ分析経験（SQL、Tableau、BigQuery、Python、統計学の基礎的知識など）
・オンラインコミュニティの設計や運用を行った経験
・エンジニアとしてプロダクト開発に従事した経験
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株式会社EPARK

評価平均 3.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経理

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・Grp会社のソフトウェア開発における原価計算に関わる業務
・Grp会社の部門別予算実績管理
・経営分析および経営報告資料作成
・管理会計報告書の作成・分析業務
・プロジェクト推進

【業務の魅力】
将来的に上場を目指し、急拡大を続けるEPARK。その根幹といえる開発部門において、Grp会社全体のソフトウェア開発に関する管理会計に関わる業務となります。扱う金額も大きく、Grp全体に与える影響も大きいです。管理会計のみならず、迅速かつ正確な経営指標把握に向けた、上流工程の運用整備にも取り組んでおります。プレッシャーも大きな仕事になりますが、将来のキャリアアップに向けた充実した経験を積める事をお約束致します。ただ、最初は、経験に応じた業務からお願いする事になりますので、ご安心ください。

【キャリアイメージ】
将来的には、会計に関して経営陣へのレポーティングや提言等が求められる社長室等のより経営に近い立場で働くことが可能です。
応募資格
・事業会社における財務、管理会計業務5年以上
・各種プロジェクト等を中心になって進めた経験のある方
・Excelが得意な方
・他部署との連携・コミュニケーションを円滑に取れる方

【歓迎】
・ソフトウェア開発会社における原価計算の実務経験があれば、尚可。
・簿記2級以上
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ベルフェイス株式会社

評価平均 3.18
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Engineering Manager

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
〈開発組織のEMポジション〉
チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』の開発およびエンジニア組織マネジメントをお願いするポジションです。

同社のエンジニア組織はCTO→GM→EM→リーダー→メンバーの階層になっており、経営視点も持ちながら、SaaSを提供する企業の生命線であるプロダクトの開発を中心となって推進いただける方を募集します。
今回募集するディビジョンとチームの詳細は以下の通りです。

◆PDEディビジョン
・技術的課題・負債の可視化と継続的改善
・品質を保った安定したリリースの確立
・適切な開発手法の採択（アジャイル ≠ スクラム）とモデルケースの確立

　● Meeting Application Development Team
　　電話商談のエンハンス、技術的負債の解消をメインミッションとしたチーム

　● ID and API Platform Development Team
　　今後のbellFace戦略の中核となる認証・認可基盤／API基盤を構築するチーム
応募資格
・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力
・大規模なプロダクトでの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験
・以下のうち1つ以上の実施経験(5年以上)
　└ Backend: Go、Perl、PHP、Ruby、Node.js のうちいずれかを用いたWebアプリケーションの開発、運用経験
　└ Frontend:、React/Redux、Next.js、anglular、Vue.js、Nuxt.js などを用いたフロントエンド開発、運用経験

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