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平均率

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面接等の選考
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株式会社マネーフォワードのカテゴリ別の選考情報

質問の内容
48
重要視された
ポイント
0
対策と工夫
0
企業に対する印象
33

株式会社マネーフォワードの質問の内容

1次面接 質問の内容

私は、御社のValue「User Focus」と「Tech & Design」に深く共感し、ぜひ御社で働きたいと考えています。 まず、「User Focus」に共感しています。エンジニアとして、仕事に常に追求していることはユーザー第一と考え、ユーザー体験が高い製品を開発してユーザーに価値を提供できることです。御社は、ユーザーを中心にして価値を創造している点が、私の追求と一致しています。 次に、「Tech & Design」に強く共感しています。私は技術とデザインの力を最大限に活用し、社会に新しい価値を提供することに大きな魅力を感じています。前職では新しい技術の導入や革新的なプロジェクトに参加する機会が少なく、エンジニアとして成長する機会が限られていました。御社では、最先端の技術と洗練されたデザインを駆使して、ユーザーに新しい体験を提供することができると信じています。 これらの理由から、私は御社で働くことに強い意欲を持っています。御社の一員として、ユーザーに価値を提供し、技術とデザインの力で社会を前進させるために貢献したいと考えています。どうぞよろしくお願いいたします。

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1次面接 質問の内容

転職のきっかけは、技術革新に追いつき、多様な業界のお客様の技術課題を柔軟に対応して、お客さんのビジネスをサポートできるエンジニアになりたいと考えたためです。 前職では、多様な技術、新しい技術を用いた開発が少なかったですが、現在技術の進化は加速し続けています、時代の変化に合わせて、お客さのニーズと希望も変化しています、技術の革新に追いかけないと、今後お客さんの新しい技術課題を解決できなくなり、お客さんに充実なサーポットも提供できなくなることを心配していました。また、取り残されるのではないかという不安を感じていました。 さらに、特定の業界に特化することで、他の業界での新しい技術やトレンドを追うことが難しくなり、技術的な幅が狭くなる可能性があります。革新的なアイデアやアプローチを試す機会が減ることで、新しい視点や考え方を取り入れる機会も少なくなります。 私は、技術革新に伴い、技術の力を活かして多種な業界のお客さのビジネスをサポートしたいと考え、転職を決意しました。

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1次面接 質問の内容

抽象度の高いレイヤーからサービスの成長の貢献したいため

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1次面接 質問の内容

開発から職域を広げたいこと、Tech CSに興味を持ったこと

詳細を見る
「質問の内容」を全て見る

株式会社マネーフォワードの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜面接を通じた企業の印象＞ 人柄の印象が良く、その意味でも企業自体の印象が良く映りました。
回答日 : 2022年9月21日
カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ デザインの能力 ＜面接を通じた企業の印象＞ ポートフォリオや履歴書など、面接担当者はしっかり見てくれました。そして、企業が風通しの良い社風という印象を持ち、さらに入社意欲を強く持ちました。
回答日 : 2022年9月5日
「企業に対する印象」を全て見る

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