求人一覧

該当件数:11,475
正社員

SEOマーケティング(代理店出身者歓迎)/人口減少で生じる労働課題を解決するプロダクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
既存事業や今後展開する新事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、SEOに特化したマーケティング業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策)
・SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施)
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定〜管理・運用 など
既存事業や今後展開する新事業における幅広い集客活動の企画から実行まで、デジタルマーケティング領域を全般的にご担当頂きます。事業ごとにインハウスでの運用と外部の広告代理店の活用を併用しながら運用しておりますので、代理店交渉を含めた全体ディレクションと、営業、エンジニア・ディレクターと連携を取りながら進めて頂きます。ご自身の業務が各事業の改善・拡大に直結するため、日々裁量の大きさを実感頂けます。

■こんな方に最適な環境と自負しております
・Web広告運用の経験を活かして事業主のマーケターにチャレンジしたい。
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい。
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい。
・将来的には経営幹部(ボードメンバー)を目指し、組織を牽引したい。
※デロイトトーマツコンサルティング、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり。

全7事業の新規事業すべて、まだまだこれから急成長をさせていくフェーズにございます。
マーケティング領域の強化は必須と考えており、是非その成長を牽引して頂きたいと考えています。
応募資格
・SEO(内部/外部)の実務経験 2年以上

【歓迎】
・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識
・Google Analytics、GTM、Google Adwordsの基礎知識
・ポータルサイト、ECサイトの運用実務経験
・コンテンツ企画、編集、プロデュースの実務経験
・広告・IT業界または人材業界を対象としたマーケティング実務経験
正社員

広報

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
創業6年で社員数280名9事業を展開と躍進する急成長ベンチャーの広報担当を募集しています。当社は、人口減少社会によって生じる諸課題にITの力で対峙していくことをミッションに掲げ、ライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しています。当ポジションでは「攻めの広報」として、事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、全社貢献にコミットしていくスタンスを期待しています。

【具体的には】
・広報戦略の立案(コーポレート広報/人事広報/サービス広報)
・広報施策の実行
・コーポレートブランディングの確立
・メディアリレーションの開拓・構築
・プレスリリース配信
・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行
・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・ニュースリリース他、報道資料の作成
・取材誘致・対応
・クライシスコミュニケーション
・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
※直近は事業広報をメインにご担当頂き、採用広報・社内広報のサポートは適宜ご相談したいと考えています。
応募資格
【いずれか必須】
・ベンチャー企業での広報経験(1年以上)
・PR代理店での実務経験(1年以上)

【歓迎】
・ウェブ、テック媒体とのメディアリレーション力
・コピーライティング
・コミュニティマネジメント
正社員

労務担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
経営管理グループ労務担当として、約300名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・労働・社保手続き
・入退社関連手続き
・就業規則・諸規程の作成・改定
・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入
・労務関連の運用フローの設計と整備
※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。

現在労務担当は2名。メンバーと協働し部門の強化を図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。
0から機能を作りあげていく裁量大きな環境です。

今までのスキルを活かして、更なるキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。
応募資格
・事業会社での労務の実務経験1年以上

【歓迎】
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験
・社労士資格を所有の方
正社員

人事企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。

【具体的には】
・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計
・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築
・適正人員数の算定と雇用施策の設計 など

社長および人事執行役員とともに新しい制度を企画・立案いただきます!
採用戦略を考えるところから実行まで一連の業務をご担当頂きます。
応募資格
【いずれか必須】
・人事制度・組織設計のご経験が2年以上
・もしくは、組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインド

【歓迎】
・人事領域におけるキャリアアップを望む方
・ITベンチャーでの勤務経験
正社員

経営企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が展開する下記4つの事業領域において、プロダクトの成長に向けた計画策定やマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・新規サービスの企画開発
・競合分析、市場分析、各種リサーチ
・既存サービスの企画運営
・事業計画の策定
・ロードマップの策定
・売上分析、売上拡大のための施策立案
・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理
・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定
・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業)
等をお願いいたします。

創業6年で9事業を展開しておりますが、創業当時から運営し現在は業界トップクラスシェアを確立しているものから、2018年12月にリリースしたての新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しております。0→1の事業創出をお任せいたします。
応募資格
・外資戦略コンサル出身者
・戦略コンサルティング経験3年以上
※ローランドベルガー出身、元CSOが業務委託としてノウハウ共有します。

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験や既存事業のPM経験
・IT、広告、人材サービス業での実務経験
・事業会社もしくは事業会社コンサル経験(拡大フェーズのベンチャーであれば尚可)
正社員

経理責任者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・経理チームのマネジメント
・決算業務(月次・半期・年次)
・資金繰表、経営管理資料の作成
・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務
・立替経費集計、住民税の集計

【事業領域】
・ライフイベント領域
・インバウンド領域
・地方創生領域
・その他新規事業領域

【事業ドメイン】
・保育士の転職 保育士バンク!
・保育士の就職 保育士就活バンク!
・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ)
・保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト
・保育施設向けホームページ制作:KIDSNA キズナウェブパック
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター)
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)
・会費制結婚式専門会場検索 1.5次会.com
・ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR
応募資格
・企業での経理業務(仕訳入力含む)経験または会計事務所での勤務経験

【歓迎】
・ベンチャーでの就業経験(2年以上)
・従業員規模100名以上の組織での実務経験
・マネジメント経験
・管理会計業務の経験
・日商簿記検定2級以上
正社員

シニアデータサイエンティスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」のPMや営業、エンジニア・CSと対話・協力しながら、以下のような事を担っていただきます。

・経営戦略、プロダクト戦略、営業戦略の策定や意思決定を支えるためのデータ分析
・アクションを起こせる数値目標(KPI、OKRなど)を設計し、継続的に運用できる仕組みの構築
・プロダクトの機能向上、または社内の業務プロセス改善のための分析モデルの企画立案および開発
・データ分析/データ解析における技術調査や研究

【データ分析基盤環境】
・開発言語::Python3
・BIツール:metabase
・分析ツール:Jupyter Notebook
・ワークフロー管理ツール:Luigi、digdag
・DWH:BigQuery、Athena
・VCS:GitHub
・その他:Slack / GitHub issues / カンバン

まだまだ発展途上なため、データエンジニアと一緒に必要な機能の策定することができます。
応募資格
・客観的な事実に基づいて思考・ディスカッションできる論理的思考力
・建築業界の複雑かつ膨大な業務プロセスを理解する抽象的思考能力
・データを活用して可視化に留まらない成果を上げた経験(以下に例)
・社内・社外プロダクトに作成した統計・機械学習モデルが組み込まれた経験
・社内・社外の業務プロセスを改善した経験
・数値目標(KPI、OKRなど)を設計し運用した経験
・Python、R、Juliaなどのデータの取得、前処理に必要なプログラミングスキル
・基礎的な統計学・機械学習の理論的な理解

【歓迎条件】
・画像や自然言語処理など非構造化データ処理経験
・PythonやJavaを利用したETLの設計・運用経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
・体外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)
正社員

AIリードエンジニア/人口減少で生じる労働課題を技術で解決するプロダクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では現在、複数プロダクトにおいて、モーション認識、感情認識、音声認識、価値認識、マッチング、レコメンデーションエンジン等によるモデル開発や、チャットボット等によるUI/UX、及び生産性向上のためのDX推進プロジェクトの立ち上げ等を進めております。

そこで、同社として初のAIエンジニアチームのAIリードエンジニアとして、本プロジェクトにおけるAI開発及び研究をリードいただきたいと考えております。AIエンジニアチーム立ち上げ期からのジョインとなるため、特定プロダクトをご担当という形ではなく、全事業のプロダクトを横断的に関わっていただく予定です。プロジェクトの作業量と性質によっては、外部ベンダーとの協業も予定しております。ベンダーとの折衝作業、特に技術面でのサポートをご担当いただく予定です。

■募集背景
人口減少の中で生じている課題解決に向けて「Human x AI」をベースに「HR x AI」「Life x AI」などのコンセプトをベースにした「全事業体の各プロダクトや社内プロジェクトにおけるAI戦略」「HR業界未踏領域に向けたAIソリューションやイノベーションの創出」など、世の中へ実用的かつ新規性、有用性、再現性の高いイノベーションを実現するために、既存プロダクトへのAI導入を行います。その導入をリードいただける方を探しております。

■週休3日制を導入
「増えた休日を自己学習や副業に充てることで成長し、社内への還元を期待」を目的として、シニア層のエンジニアを対象に週休3日制を導入しております。コンピュータサイエンスを学ぶために通信制の大学に入学、副業や自己学習の時間に充てる、家族との時間にする等、実際の時間の使われ方は様々です。減給や労働時間の変動などなく、平日4日勤務となります。
応募資格
・自分自身の意見を持ち、主張/実行できる方
・以下の全ての実務経験
 - 機械学習経験3年以上
 - 自然言語処理/テキストマイニングの経験3年以上
 - ディープラーニング経験2年以上

【歓迎】
・JDLA認定プログラムE資格
・Webスクレイピングを用いたデータ自動収集の経験
・レコメンデーションアルゴリズムを用いた機能開発経験
・チャットボット開発経験
・Webツール/アプリなどの作成経験
・画像/動画/音声認識処理経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる