仕事内容
研究内容に基づいた付加価値の高いソリューション提供という命題で、研究内容の実証と同社顧客への還元を両立させるために以下の業務を担っていただきます。
・新規に提供するコンサルティングサービスのフレームワーク設計
・研究チームとの双方向の情報共有のための仕組みづくり
・研究内容を活用した制度/業務設計支援、人材戦略策定支援サービスのデリバリーサポート
当初は既存顧客の課題解決・コンサルティングサービスのデリバリーサポートが中心の業務となり、その中でフレームワーク設計・仕組みづくりにも携わっていただきます。
自社内で上流から自社パッケージの導入・運用までワンストップで提供しますので、同社製品特性を理解していただきながら、今までの経験を存分に発揮していただきたいと思います。
また、より多くの顧客にサービスを提供できるように、コンサルティングサービス自体を可能な限りパッケージ化できるような設計も考えていただきます。
・新規に提供するコンサルティングサービスのフレームワーク設計
・研究チームとの双方向の情報共有のための仕組みづくり
・研究内容を活用した制度/業務設計支援、人材戦略策定支援サービスのデリバリーサポート
当初は既存顧客の課題解決・コンサルティングサービスのデリバリーサポートが中心の業務となり、その中でフレームワーク設計・仕組みづくりにも携わっていただきます。
自社内で上流から自社パッケージの導入・運用までワンストップで提供しますので、同社製品特性を理解していただきながら、今までの経験を存分に発揮していただきたいと思います。
また、より多くの顧客にサービスを提供できるように、コンサルティングサービス自体を可能な限りパッケージ化できるような設計も考えていただきます。
応募資格
・人事/組織コンサルタント経験
もしくは、
・人事部門での労務、評価制度設計、運用経験
【歓迎】
・ITコンサルタント経験
・人事システム導入経験
・シンクタンク業務経験
・新規事業立ち上げ経験
もしくは、
・人事部門での労務、評価制度設計、運用経験
【歓迎】
・ITコンサルタント経験
・人事システム導入経験
・シンクタンク業務経験
・新規事業立ち上げ経験
