想定年収
600～1,100万円
勤務地
東京都
事業内容
【大手企業向けERPパッケージ「COMPANY」の開発・販売】
・COMPANY（カンパニー）
世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。 COMPANY（カンパニー）は、お客様ごとの個別開発を必要としないパッケージです。全ユーザーが同じ製品を使うことで、日々進化し続ける各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、常に拡張しつづけています。
■ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※
※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
・COMPANY（カンパニー）
世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。 COMPANY（カンパニー）は、お客様ごとの個別開発を必要としないパッケージです。全ユーザーが同じ製品を使うことで、日々進化し続ける各社の業務プロセスや業務ノウハウを吸収し、常に拡張しつづけています。
■ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※
※2019年度 ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
会社特徴
【継承する人事業務変革事業】
同社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、開発に携われます。
同社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、開発に携われます。
仕事内容
研究内容に基づいた付加価値の高いソリューション提供という命題で、研究内容の実証と同社顧客への還元を両立させるために以下の業務を担っていただきます。
・新規に提供するコンサルティングサービスのフレームワーク設計
・研究チームとの双方向の情報共有のための仕組みづくり
・研究内容を活用した制度/業務設計支援、人材戦略策定支援サービスのデリバリーサポート
当初は既存顧客の課題解決・コンサルティングサービスのデリバリーサポートが中心の業務となり、その中でフレームワーク設計・仕組みづくりにも携わっていただきます。
自社内で上流から自社パッケージの導入・運用までワンストップで提供しますので、同社製品特性を理解していただきながら、今までの経験を存分に発揮していただきたいと思います。
また、より多くの顧客にサービスを提供できるように、コンサルティングサービス自体を可能な限りパッケージ化できるような設計も考えていただきます。
・新規に提供するコンサルティングサービスのフレームワーク設計
・研究チームとの双方向の情報共有のための仕組みづくり
・研究内容を活用した制度/業務設計支援、人材戦略策定支援サービスのデリバリーサポート
当初は既存顧客の課題解決・コンサルティングサービスのデリバリーサポートが中心の業務となり、その中でフレームワーク設計・仕組みづくりにも携わっていただきます。
自社内で上流から自社パッケージの導入・運用までワンストップで提供しますので、同社製品特性を理解していただきながら、今までの経験を存分に発揮していただきたいと思います。
また、より多くの顧客にサービスを提供できるように、コンサルティングサービス自体を可能な限りパッケージ化できるような設計も考えていただきます。
株式会社Works Human Intelligence募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・給与改定年2回
・賞与支給年2回（6・12月）
・賞与支給年2回（6・12月）
応募資格
・人事/組織コンサルタント経験
もしくは、
・人事部門での労務、評価制度設計、運用経験
【歓迎】
・ITコンサルタント経験
・人事システム導入経験
・シンクタンク業務経験
・新規事業立ち上げ経験
もしくは、
・人事部門での労務、評価制度設計、運用経験
【歓迎】
・ITコンサルタント経験
・人事システム導入経験
・シンクタンク業務経験
・新規事業立ち上げ経験
勤務時間詳細
就業時間：0:00～0:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 赴任休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度（DC/DB） 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金<br>
通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度（DC/DB） 共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） 財形貯蓄制度 慶弔見舞金<br>
採用人数
2
