求人一覧

該当件数:11,475
正社員

【フルリモート】iOS開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ユビレジの既存もしくは新規プロダクトにおいて、iPad、iPhone等のアプリケーション開発をはじめ、適正に応じて中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定の主導等、開発をリードする役割をお任せすることもあります。

・「ユビレジ」をはじめとしたiOS向けネイティブアプリケーションの開発
・iOSアプリケーションの開発領域における技術課題の発見、および、解決
・業務面も考慮したレビュー
・開発環境の改善

<開発環境>
[開発言語]
Objective-C、Swift
[ライブラリ管理ツール]
CocoaPods
[環境]
Xcode
[CI/CD]
Bitrise、fastlane
[その他ツール]
GitHub、Slack、Qiita::Team、G Suite
応募資格
●Swift/Objective-CでのiOS向けネイティブアプリケーション開発の実務経験
 ・AutoLayoutによる画面レイアウトへの正しい理解
 ・iOS Human Interface Guidelinesへの理解
 ・メンテナンス性の高いコードの設計、リファクタリング経験
●iOS向けネイティブアプリケーションのリリース・運用経験
 ・App Store Review Guidelinesへの理解
 ・CI/CDサービスを使用したテスト・リリースフローの自動化経験
●複数人での開発・運用への理解・経験
 ・Git/GitHubでのバージョン管理に関する理解
 ・PullRequestを通じたコードレビューの実施経験
正社員

エンジニアリングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、プロジェクトメンバーのモチベーティングなど組織領域から、プロジェクトのリードまでの役割をお任せします。
同社プロダクト群の「DX Suite」「AnyData」「Heylix」「AI inside Cube」のいづれかのプロダクトの開発責任を担っていただきます。(※ご希望やご経験によってご提案します)

【具体的には】
- 企業の成長戦略に沿った技術的なビジョン策定
- AI-OCRの品質と効率を向上させるための技術選定
- プロジェクトの進捗や優先順位の管理
- プロジェクトメンバーのモチベーティング
- ハードウェア、ソフトウェア、人材のリソースを設計・配分
- チームのコード品質を確保するためのコードレビュー
- 技術的な問題のトラブルシューティング
- ビジネスチームやマーケチームなどとのコミュニケーション
- 市場の新しい技術やトレンドを調査
- エンジニアリングチームの効率と品質を向上させるための開発プロセスの最適化

【勤務形態】
- オフィス勤務とテレワーク勤務どちらも選択することが可能です。
- 必要に応じて出社をお願いする場合があります。
応募資格
- WEB開発経験 5年以上
- チームリードの経験 2年以上(※規模感問わず)
- ピープルマネジメントの経験(※人数問わず)
- アーキテクチャ設計など上流工程から関わった経験3年以上

【歓迎】
- 技術的なビジョン策定経験
- プロダクト開発経験
- ミドルウェア、ファームウェアなどの設計・製造関わった経験
- マイクロサービス開発経験
- プロジェクトマネジメント経験
正社員

【Findy Team+】TPdM(テクニカルプロダクトマネージャー) / メンバー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。

【具体的には】
・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
・データ連携機能の企画、設計推進
・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
・マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種事業数値の分析
・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。

【チーム体制】
CEO直属でSales・CS・PdMが一つのチームとなっています。ご担当いただくプロダクト「Findy Team+」は新規立ち上げフェーズのSaaSです。PdM2名と一緒に進めていただきます。現PdMは、新卒でリクルートへ入社し、中途採用媒体のUIUX設計やリードナーチャリングなどグロースを牽引したのち、戦略策定、KPI設計などプロダクト全体を管轄。その後、人材紹介事業の事業開発を経験した、非常に優秀な20代若手メンバーです。
応募資格
以下のいずれかの経験を1年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方
・SaaSプロダクトの開発組織でエンジニアとして開発や運用を担った経験
・5人以上のエンジニアチームでのプロダクト開発経験

【歓迎】
・toB SaaSプロダクトの初回PMF以降フェーズでのプロダクトマネジメント経験
・HR領域での就業経験
・データを基にした、定量的なUX設計・ディレクション経験
正社員

営業メンバー(AWS/SES)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業立ち上げに伴い、営業メンバーの募集になります。
クラウドエンジニアのSES営業メンバーとして新規顧客の拡大や既存顧客の取引の拡大をなどを担っていただきます。
ご応募お待ちしております。

【具体的には】
・新規顧客開拓/既存顧客対応
・技術者の提案
・単金交渉等
・関連する事務作業
・ 案件ヒアリング、ご提案
応募資格
・SES営業経験1年以上
・ インフラ/クラウドサービスの知識

【歓迎】
・新規顧客開拓経験
正社員

サーバーエンジニア(AWS/SES)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業立ち上げに伴い、エンジニアメンバーの募集になります。
クラウドエンジニアとしてお客様企業のインフラ要件に対して、クラウド基盤に関する要件定義や基本設計などの上流工程から、詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当頂きます。
新事業立ち上げなので社内ポジションにも空きがあります。
マネジメントに興味がある方のご応募もお待ちしております。

【具体的には】
・クラウド基盤の設計(要件整理、基本設計、詳細設計)
・クラウド基盤の構築(構築、テスト、移行)
・クラウド基盤の運用(運用、監視)
応募資格
・クラウドエンジニア経験2年以上
・円滑なコミュニケーション力
正社員

【プライム上場】PdM

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ラクスルはより多くの方に愛されるサービスへと成長するため、様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまでに取り組んできた印刷や物流の課題解決はもちろん、今後はさらにサービスを進化させ、ユーザビリティにこだわった、新しい価値をユーザーに提案することが求められます。

そういったなか、ラクスルではエンジニアやデザイナーとタッグを組み、ユーザードリブンでプロダクト開発を引っ張っていける方を求めています。身近で華やかなサービスが多いBtoCやCtoCサービスと異なり、ラクスルが手がけるのは少し地味めな領域ではありますが、社会のプラットフォームになることで中小企業を、ひいては日本をエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に世の中の役に立つサービスをつくっていきましょう!
応募資格
・プロダクトマネージャーの経験3年以上
正社員

【未経験歓迎】フロントエンドエンジニア(コーダー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~400万円
勤務地
東京都
仕事内容
■担当いただく業務
- 大手スポーツアパレルブランドECサイトのフロントエンド開発
- クライアントワークの様々な要件下でのシステム開発
- Shopifyアプリの開発

■チームの業務内容
世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトのコンサルティング、開発ディレクション、開発を10年以上に渡って行なっています。
その業務に加え、他クライアントからの開発業務、Shopifyのアプリ開発などに力を入れています。

■業務に必要なスキル
- JavaScriptの勉強経験
- ReactやVueなどフレームワークの勉強経験
応募資格
※要ポートフォリオ

・JavaScriptの勉強経験
・ReactやVueなどフレームワークの勉強経験

【歓迎】
・フロントエンド、バックエンド問わず、開発の実務経験
正社員

Webマーケティング(経理業務を支援・代行する「バーチャル経理アシスタント」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
ビジネスデベロップメントでは、主にマーケティング/PR(リードの創出・育成)、事業開発(他社とのアライアンスや業務提携)の側面を持っており幅広い業務を行っています。 その中でも、デジタルマーケティング担当として、認知を広げることおよびリード獲得を目的としたホットリードの創出など、マーケティング活動(オンライン/オフライン)の戦略設計〜運用までを担当いただきます。

【具体的には】
・ウェブサイト(自社サイト)のSEO
・導線改善・更新・運用 ・失注のメールマーケティングを通したナーチャリング
・LP作成・改善
・MAツールでのシナリオ設計及び運用
・顧客事例の企画・作成(インタビュー&ライティング)
・SNS運用 ・セミナーの企画・運営
・ユーザーイベント企画運営
・外部イベント/商談会への参加などの企画運営サポート
・ホワイトペーパー制作
・オウンドメディアコラム記事作成およびディレクション
応募資格
・BtoB領域での以下ご経験  (セールス/BizDev/マーケ/CS)

【歓迎】
・デジタルマーケティング、BtoBマーケティングのご経験
・展示会やセミナーなどのイベント企画運営のご経験
・事業をスケールさせるための提案立案と実施までを回されたご経験
・LP/ホワイトペーパー等コンテンツ制作のご経験
・MA(marketing automation)ツールご利用経験

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