求人一覧

該当件数:11,475
正社員

【POS事業部】マーケティング

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
390~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
経営陣や事業責任者と共にSaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立ち上げていただきます。

【具体的には】
・自社サービスCASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行
・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行(ライティングは業務委託)
・各種広告出稿の運用・管理
・デザイナーとの調整
・クライアントへの取材、協力会社との折衝
・社内の関連部署との連携、調整(セールス、カスタマーサクセス)
・マーケティング活動の効果測定と改善提案
・Web解析ツールを活用したデータ収集・分析、改善施策の提案および実行
・各ラフ案の制作
・SEO対策
・各種資料制作

【ポジションの魅力】
成長サービスの中で、積極的なマーケティング可能です。経営側の立場の視点も持ちながら事業をグロースさせていくことができます。成功ばかりではなく、うまくいかないこともあり、それも経験し、次に活かしいくことが経験できるところも魅力です。
応募資格
・saasのマーケティングに関心のある方
・サービスに愛着を持っていただける方

【歓迎】
・自社サービスでのマーケティング経験
・webマーケティングの経験
・Hubspotの運用経験
・コーディングスキル
・セミナー企画運用経験
正社員

【フレックス/ハイブリッド】テレビ視聴調査パネルのマネジメント業務(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
このポジションでは、私たちのテレビ視聴調査データの核である、パネルマネジメントの重要な役割を担っていただきます。テレビやコネクテッドTVの視聴状況を深く理解するため、調査参加家庭(パネル)の管理とサポート全般をお任せします。
私たちと一緒に、テレビやデジタルメディアの未来を形作る仕事に挑戦しませんか?

【具体的には】
パネル戦略:
・調査パネルの維持と拡張に向けた中長期戦略の策定と実行。
・パネルマネージメントに関わる予算策定、効率的な資源配分の管理。
・パネル更新、入れ替え、拡張などのプロジェクトマイルストーンとスケジュールの管理。

パネル参加者のマネジメント:
・パネル参加者の調査参加体験を向上させるための管理と体制の整備。
・パネル参加者への報酬支払いや、効果的なリクルートメントとエンゲージメント戦略の開発。
・パネル参加者からの問い合わせに対する効果的な対応、特に外部サポートセンターからのエスカレーション対応
・アンケートプロジェクトの企画運営
・パネル参加者のプロフィール管理・定期メンテナンス

調査センサーと機器管理:
・調査機器の管理、配送、およびメンテナンス対応(技術的なメンテナンスは行いません。配送は外部の物流センター経由)
応募資格
・リサーチ経験:アンケート調査やパネル管理の経験がある方、またはこれに類似する分野でのご経験をお持ちの方
・カスタマーサポート経験:テクニカルサポート、ヘルプデスク、またはコミュニティ運営を通じて、人々の生活や仕事がより良くなるよう支援した経験をお持ちの方
・技術への好奇心:IoTや人体認証技術など、新しい技術への好奇心があり、基本的な理解をお持ちの方(専門知識は不問です)
・プロジェクト管理:何らかのプロジェクトの計画、実行に関わった経験がある方。特に、チームでの協働や目標達成に向けた取り組みを経験された方
正社員

【フルリモート相談可】カスタマーサポート

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
アプリプラットフォーム「Yappli」のカスタマーサポート(法人対応)を行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントからの問合せに対して、メール/チャットを用いたサポート業務
・テクニカルライターと連携しサポートページの構築
・プラットフォーム上で制作されるアプリの申請作業
・プロダクトの仕様確認など技術的な問い合わせへの対応
※カスタマーサポートチームはプロダクト開発本部に属するため、技術的な問い合わせに対しては開発メンバーと連携しながら対応を進めていただきます。
応募資格
・Webサービス、Webアプリケーションのサポート業務(メールでの対応) 1年以上
・IT系の知識がある、もしくは勉強して身につけていける方

【歓迎】
・BtoBでのカスタマーサポート経験
・複数部署との連携などチームワークのご経験
正社員

【フレックス】PdM/PM(全国15000社へ導入の決済プラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
本業務は、クライアント(クライアントのベンダーを含む)だけでなく、自社の営業やエンジニア、技術PMなどのメンバーとのコミュニケ―ション機会が多々あります。また、早期にキャッチアップいただき、同ポジションの他のメンバーをマネジメントする役割も期待しています。
そのため、様々なバックグラウンドの人とのコミュニケーションに抵抗がない方で、リーダーシップを持った成長意欲の高い方を求めております。

導入企業:コンビニ、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港など大手企業全国40万拠点

【PdM/PjMとは】
自社システム(決済プラットフォーム)とクライアント様より受託するシステム開発プロジェクトの両方があるため、PdM(自社システム)とPjM(受託開発)の両方の経験を積むことができます。

PdM:
自社プロダクトの企画・運用、要件定義、社内エンジニアとの打ち合わせ、コスト管理、外注窓口対応、スケジュール調整、進捗管理など自社プロダクトに関する業務全般を担当します。また、売上拡大に向けたプロダクト戦略やプレスリリースの企画などにも関わることができます。

PjM:
エンジニアのマネジメントは技術部門側で担当するため、本ポジションでは顧客折衝、仕様書分析、要件定義、外部ベンダー対応、社内エンジニアとの打ち合わせ、進捗管理、課題管理、などの上流工程やプロジェクト推進を主に担当します。

本ポジションは、上記のいずれかもしくは両方を担っていただきます。
応募資格
・SIer、システム開発会社におけるPM、SE経験
・システムベンダーや顧客との調整、課題管理、スケジュール管理
・要件定義書等のドキュメント作成

【歓迎】
・PM・SE・PG経験者
・チームマネジメント(5名程度)経験者
・決済系企業でのご経験
・プロダクト企画のご経験
正社員

カスタマーサクセス※上流工程メイン

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
●戦略策定、ロードマップ策定
●KPI設計・施策進行管理
・アダプション、チャーンレートの改善など、その時の事業課題を解決するための施策考案・実施

■本ポジションの魅力
・CS(カスタマーサクセス)経験が積める
・成長途中のSaaS事業で新しい取り組みに裁量権もって取り組める
・自分のアクション(施策)がMRR(事業成長)に直接インパクトする
・国内最大級のInstagram分析ツールのグロースに携わることができる
応募資格
・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験

【歓迎】
・ Instagram運用担当者やInstagram運用支援会社の経験
・チーム/ピープルマネジメント経験
・KPI/ヘルススコア設計、活用経験
正社員

営業(SOKUYAKUベネフィット)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
法人企業の健康経営推進責任者や推進担当者、また人事や総務部門などにSOKUYAKUベネフィットの提案をしていただきます。

まだ健康経営の取組みの中には当社が強みとする保険診療のサービスがほとんどないため、スピード感をもって市場開拓を進めて行きます。

【具体的には】
SOKUYAKUベネフィットの導入に関する営業提案に必要な業務全般を行っていただきます。

・営業資料作成
・営業アプローチ(企業調査・フォーム送信・メルマガ・DM・テレアポ・商談・クロージング)
・勉強会やイベント対応(企画・準備〜当日の対応・会期後フォロー)
など

新規事業の立ち上げから参画できるので事業の成長と共に自身の成長を実感できるポジションとなります。
応募資格
・法人営業経験2年以上
・新規開拓の営業経験
・テレアポの経験

【歓迎】
・人事・総務向けのバックオフィス系SaaS営業
・福利厚生サービスの営業
正社員

DevOpsエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ココナラスキルマーケットは、423万人を超える規模までサービスが拡大しており、今後も拡大していく予定です。
その際に、現在の延長線上での機能開発ではスケールに限界が見えてきているため、レガシー環境からの移行や各種チューニングを行うことで1000万人規模になっても運用可能なシステムを再構築していこうとしています。リソースの半分はこちらに注力してもらうことになります。
また、スキルマーケットだけでなく、ココナラ経済圏全体で見た場合、さまざまな事業毎のシステムが立ち上がってきます。
それらのシステムから共通的に利用する機能として、認証や決済などさまざまな共通基盤の開発・構築も行っていきます。
こちらに関しては、基礎検討からスタートし、技術検証を行った後、事業適用を行うというフェーズで推進していくことになります。

【具体的には】
ココナラスキルマーケットのバックエンドシステムに対して以下を行っていく。
・パフォーマンスチューニング
・レガシー移行、技術負債解消
・上記知見を他バックエンドメンバーにも情報連携し技術的育成を実施
またココナラ経済圏の共通基盤の開発および運用を行っていく
・認証基盤
・決済基盤
・その他共通基盤
応募資格
・何らかのWebフレームワークを用いたwebサービス開発経験
・別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる
・DBのテーブル設計ができる
・GitHub/Bitbucketを使った経験

【歓迎】
・Ruby on Railsでの開発経験
・AWS環境での開発経験
・マイクロサービス開発経験
正社員

DevOpsエンジニア(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
ココナラスキルマーケットは、423万人を超える規模までサービスが拡大しており、今後も拡大していく予定です。
その際に、現在の延長線上での機能開発ではスケールに限界が見えてきているため、レガシー環境からの移行や各種チューニングを行うことで1000万人規模になっても運用可能なシステムを再構築していこうとしています。リソースの半分はこちらに注力してもらうことになります。
また、スキルマーケットだけでなく、ココナラ経済圏全体で見た場合、さまざまな事業毎のシステムが立ち上がってきます。
それらのシステムから共通的に利用する機能として、認証や決済などさまざまな共通基盤の開発・構築も行っていきます。
こちらに関しては、基礎検討からスタートし、技術検証を行った後、事業適用を行うというフェーズでプレイングマネージャーとして推進していくことになります。

【具体的には】
・プレイングマネージャーとしてココナラスキルマーケットのバックエンドシステムに対して以下を行っていく。
 -パフォーマンスチューニング
 -レガシー移行、技術負債解消
 -上記知見を他バックエンドメンバーにも情報連携し技術的育成を実施
・またココナラ経済圏の共通基盤の開発および運用を行っていく
 -認証基盤  -決済基盤  -その他共通基盤
・その他プレイングマネージャーとしてのメンバーマネジメント
 -1on1   -メンバーのプロセス管理  など
応募資格
・エンジニア組織のマネジメント経験またはプロジェクトリーダー経験
・何らかのWebフレームワークを用いたwebサービス開発経験
・別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる
・DBのテーブル設計ができる
・GitHub/Bitbucketを使った経験

【歓迎】
・Ruby on Railsでの開発経験
・AWS環境での開発経験
・マイクロサービス開発経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる