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該当件数：11,475件

IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

matsuri technologies株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Webエンジニア(Go/Rust)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

自社開発の民泊・不動産領域のソフトウェア、プラットフォームを更にグロースする開発メンバーを募集します。

【具体的には】
・民泊関連ソフトウェアのバックエンド開発(Go/Rust)
・マンスリーマンションプラットフォーム(toC)の画面開発(TypeScirpt、React、Next.js)/
・民泊関連ソフトウェア(toB)の管理画面(TypeScript、React)

応募資格

静的型付け言語の業務経験(GoまたはRustだと望ましい。少なくともGoを使えるようになることは必須)
Webサービスのバックエンドの開発経験
クラウドプロバイダーに触れたことがあること
Webサービス開発における設計スキル

・フロントエンドエンジニア
React、TypeScriptの業務経験
Webサービスのフロントエンドの開発経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

matsuri technologies株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

契約社員

【契約社員】経理

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

民泊管理システム・民泊運用の部分代行など複数の事業で国内トップシェアを誇る当社。IPOに向けて経理部を強化しています。40代の経験豊富な管理部長・経理マネージャーのもとで、経理業務をご担当いただきます。

＊20代の女性管理職も在籍！在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、ライフワークバランスが保ちやすい環境です。

【具体的には】
・仕訳入力・伝票処理　・月次決算・年次決算
・経費精算・現金出納　・監査対応　・上場準備
＊ご経験に合わせてお任せできるところを決定いたします。

応募資格

・経理経験2年以上
・システム、エクセル抵抗ない方
・内部統制業務にもご興味のある方

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

matsuri technologies株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

セールス（不動産テック）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
・不動産会社、不動産オーナーへの営業活動

【商材】
民泊が運営可能なマンション・アパート・戸建

【具体的には】
TV・Twitterで話題中の”お試し同棲サービス運営中の不動産テックカンパニーにて運営可能なマンション・アパート・戸建ての仕入れ・民泊運用コンサルティング、運用代行に関わる営業を行っていただきます。
・施策管理、施策改善
・民泊が運営可能なマンション・アパート・戸建の仕入れ
・民泊運用コンサルティング、運用代行
様々な施策がある中、どの業務を優先的に行うのかを自らで考えられる成長ができる職務内容です。
また、管理職として活躍できる様になる為に必要な、サポート、OJTが受けられます。

＊昇給評価年4回多種多様な働き方、スピード昇給可能な評価制度を整えてます

応募資格

・不動産業界での法人営業経験

【歓迎】
・不動産業界の新たなビジネスの立ち上げに興味がある方
・急成長するスタートアップでの経験・実績を積みたい方
・自ら考えた仮説の効果検証が出来る方
・物事を柔軟に捉え、効率化を図れる方

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

パーソルイノベーション株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【TECH PLAY Academy】ソリューションセールス

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～750万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
IT・WebやSIerから製造業・小売・金融・製薬など、幅広い業界の、研修企画担当

【商材】
ACADEMY事業の、 TECH人材育成サービスにおける、特にエンジニアブートキャンプ(エンジニア向け育成)

【具体的には】
ACADEMY事業の、 TECH人材育成サービスにおける、特にエンジニアブートキャンプ(エンジニア向け育成)のソリューションセールス（新規/既存）をお任せいたします。
クライアントが目指す「テクノロジー組織」を実現するため、人材要件の定義・育成カリキュラムの構築・育成サービスの運用までの各種ソリューションをワンストップで提供します。

・リード獲得
マーケティング部署との連携や、グループ会社の営業担当と連携し、リードを獲得します。
※リストにコールを何件もかける、というイメージではありませんのでご安心下さい。
・アポイントでの課題ヒアリング、企画した研修内容の提案
※研修内容の企画は、研修企画担当に相談しながら決めていただきます。
・クロージング、契約締結
・研修の全体スケジュールの確認、調整
・受講者へのオリエンテーションの実施など

応募資格

・IT業界への営業経験、またはSIerなどでの営業経験または、営業とエンジニアをともに経験されている方
・セールスとして成果にコミットメントする意思があり、そのために自身で行動を変えるなどのアクションをとってきた方
・エンジニアや、ITに興味があり、今後学習する意欲のある方

【歓迎】
・エンジニアや、言語に対する知識
・英語力(シリコンバレーのエンジニアなどが講師になる際には、英語でコミュニケーションが発生します。英語力のある方はそういった経験も積んでいただくことが可能です。)

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

ベルフェイス株式会社

評価平均 3.18

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Account Exective

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
大手クライアント（金融業界や通信業界メイン）

【商材】
『bellFace』

【具体的には】
クライアント獲得に向けた新規提案から導入後支援、グループ企業や同業界への横展開まで一気通貫で提案をリードしていただきます。
※1人あたり1〜3社（グループ・子会社を含む）を担当

《セールス業務》
　・担当する大手クライアントの組織/課題/ニーズを理解し、各社ごとのアカウントプランを立てソリューション営業の企画/実行/効果測定を行う
　・BDRと協業し新規クライアント開拓を行う
　※BDRは大手クライアント専任で新規商談の設定を行うチーム

《カスタマーサクセス業務》
　・クライアント企業の「営業」に関する課題の要因分析/解決に向けて、営業戦略の策定から実行まで支援する
　・MRR最大化に向けた活用促進/アップセルの提案や、チャーン抑止のためのリレーションを構築する　　etc

応募資格

・大手クライアントの営業課題に関する課題提起/解決をすることができる提案力
・大手クライアントの信頼を得るリレーション構築力
・社内の関係各所を巻き込み大型案件受注につなげる社内調整力
・BtoB向けの深耕営業のご経験　5年以上

【歓迎】
・金融/通信業界への法人営業経験
・ソリューション営業やコンサルティング営業の経験
・IT、Webサービス業界での営業経験
・カスタマーサクセス職の経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

メドピア株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

HRBP（採用/企画）リーダー候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

メドピアグループでは「Supporting Doctors、Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師の約40％が参加するコミュニティサイトの運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。

ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループのHRBP（採用/企画領域）を募集しています。

【具体的には】
事業拡大を続けるメドピアグループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、これまでの経験知識を活かしリード頂きます。

【具体的には】
・採用戦略/戦術の立案および推進（新卒/中途/間接雇用）
・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等）
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート）
・入社人材のパフォーマンス向上企画と推進
・その他、採用戦略に沿った企画の実行（例：イベント企画運営/自社メディア・SNS発信等）

※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します
　実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます

応募資格

・事業会社での採用実務 or 人材紹介会社での企業担当/コンサルタント経験
・社会人経験3年以上

【歓迎】
・ベンチャー企業またはインターネット業界での採用経験
・人事領域のコンサルティング経験
・ヘルスケア領域での就業経験
・自らが責任者（主担当者）としてプロジェクトを推進した経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

メドピア株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

HRPB（人事ゼネラリスト）リーダー候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

事業拡大を続けるメドピアグループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、これまでの経験知識を活かしリード頂きます。

【具体的には】
HRグループで行っている代表的な業務は下記です。
・人事評価制度企画（制度運用/会議体運営を含む）
・人事データベース/ワークフロー/発令人員管理（入退社/異動/休復職）
・採用ブランディング（戦略立案/イベント企画/コンテンツ企画を含む）
・採用（戦略立案/AGTやBPコミュニケーション/ダイレクトリクルーティング/各種採用ツール運用など）
・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート）
・組織開発（人材育成/入社人材のパーフォーマンス向上/組織活性に関する企画立案と推進）
・給与計算/社会保険手続/勤怠管理（ペイロールはアウトソース）
・安全衛生対応
・規則/規定管理（法改正対応を含む）
・労務案件/従業員リテンションアプローチ
※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します
　実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます

【組織構成】
配属は経営企画部HRグループとなります。
主担当として責任を持つ領域は定めますが、領域間の垣根は作らず、相互に携わりながらチームで仕事を進めています。メドピアグループ全体の人事領域を預かることになりますので、子会社４社の社員とも適宜連携します。

応募資格

・事業会社での人事関連業務のご経験
・責任者（主担当者）として担当領域の戦略立案、実行、成果を出したご経験

【歓迎】
・採用ブランディング/採用/インナーコミュニケーションにおけるイベント企画のご経験
・オンボーディング/人事評価制度に関するコミュニケーションのご経験
・退職/休復職/労務案件対応に関するご経験
・M&Aや経営統合におけるPMI/PMOのご経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

メドピア株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

総務

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

事業拡大を続けるグループ全体の総務業務を推進いただきます。同社の総務グループは経営企画部内の人事や経理はもちろん、事業部門とも密に連携をとりながら業務を進めています。全社視点をもち、グループ戦略を理解し、会社の成長のために総務としてできることを自ら考え、動いていただける方を求めています。

【主な業務内容】
・オフィス環境の整備・維持
・稟議等の社内申請及び契約書締結管理、フロー整備
・備品の購買および管理
・ファシリティに関する外部業者との対応
・郵便物・来客・電話対応

【組織構成】
経営企画部は公認会計士の取締役を中心に、正社員、派遣社員合計で30名弱でグループ全体のコーポレート機能を担っています。
経理、法務、総務、人事、広報がそれぞれグループとして存在し、総務業務は現在4名のメンバーで行っております。

応募資格

・総務をはじめ人事、経理などのバックオフィス部門での実務経験（3年程度以上）
・業務効率化や改善の経験

【歓迎】
・上場企業での総務業務経験
・インターネット業界、ヘルスケア業界での業務経験

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