求人一覧

該当件数:11,475
正社員

テックリードエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・コンシェルジュプラットフォームの構想を企画・仕様設計・プロダクト構築・運用までお任せします
・コンシェルジュチームと共にユーザーヒアリングをし、システム開発を行なっていただきます

【開発環境・利用技術】
・プログラミング言語:avaScript、Golang
・Webアプリケーションフレームワーク:Nuxt js(Vue js)、 Echo(Golang)
・データベース:MySQL(CloudSQL)、Firestore、BigQuery
・インフラストラクチャー:GCP
・開発環境等:GitHub、Docker
応募資格
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・ユーザーヒアリング、システム設計、企画、開発の一連の開発プロセスの経験
・フロントエンド:Vue、Reactの開発業務経験(NuxtJSへのキャッチアップ可能であること)
・バックエンド:Java、C、C++、C#、PHP、Python、Ruby等によるアプリケーション開発経験
 (Golang(Echo)へのキャッチアップ可能であること)
・データベース設計
・大〜中規模サイトの設計・実装経験
・パフォーマンス・セキュリティに関する知識
正社員

フロントエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~660万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のテクニカル部門のフロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当いただきます。
案件やご経験に応じて、ご担当可能なフェーズから担当いただきます。
バックエンド開発の経験も可能です。また、将来的にディレクターへの転身も可能です。
同社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。
顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。

【具体的には】
・企業のWebサイト、Webシステムの構築・運用
企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築や、コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、改善といった案件に携わります。

【主な使用言語】
HTML、CSS、JavaScript、PHP 等
各種フレームワーク(React.js、Vue.js 等)や、各種CMS(Movable Type、PowerCMS、WordPress 等)による構築も行います。

【テレワーク・在宅勤務】
現在、マックスマウスでは、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。
応募資格
※ポートフォリオ必須
・HTML/CSS/JavaScript開発
・新規サイトのHTMLコーディング
・新規サイト構築時におけるHTML/CSS設計
・Webサイト制作に伴うJavaScript開発

【歓迎】
・ディレクターやデザイナーへの技術的フォロー
・JavaScriptフレームワークを使ったSPAの開発ができる(React、Vue、AngularJSなど)
正社員

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・コンシェルジュプラットフォームの構想を企画・仕様設計・プロダクト構築・運用までお任せします
・コンシェルジュチームと共にユーザーヒアリングをし、システム開発を行なっていただきます
・開発納期・予算・メンバーの管理をしていただきます

【開発環境・利用技術】
・プログラミング言語: JavaScript、Golang
・Webアプリケーションフレームワーク: Nuxt js(Vue js)、 Echo(Golang)
・データベース: MySQL(CloudSQL)、 Firestore、 BigQuery
・インフラストラクチャー: GCP
・開発環境等: GitHub、Docker
応募資格
・プロジェクトマネジメント経験1年以上
 ※テクニカルディレクション経験考慮
・ユーザーヒアリング、システム設計、企画、開発の一連の開発プロセスの経験
正社員

FAE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~480万円
勤務地
東京都
仕事内容
・単独/営業職と同行の顧客訪問、作業現場での課題を分析、要望のヒヤリング
・自社製品でのソリューションデザイン・提案、クライアントと開発チーム間の折衝
・Linuxをベースとしたシステム機能実装、トラブルシューティング← Shellを用いたスクリプトの作成、トラブルシューティング
・自社ロボットソリューション(機器本体を含め)の現場の導入・カスタマイズ、システム稼働テスト
・他上記に伴う業務
・Linuxベースのロボット、android、クラウドを含むシステムの運用支援
・顧客の既存システムとの連携支援
応募資格
・Linux環境の開発経験、Javaを使用した開発経験1年以上
・クラウド、タブレット端末製品、ロボットに対する基本の理解

【歓迎】
・日本でtoBの顧客折衝経験
・FAEとしての職務経験
・ERPやWMSなどtoBシステムの導入支援経験
正社員

総務マネジャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手・上場企業のパーソルグループの注目社内カンパニーにて、社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理(オフィス含む)
・社内イベントの企画・運営など
・取締役員会/株主対応
・PマークやISMS更新手続き対応
・契約書管理
・法務相談窓口
・社員からの問い合わせ対応を行うサポートデスク業務

【配属部署】
人事総務はMGR1名、労務担当1名、採用担当1名、社長秘書兼総務1名の計4名
応募資格
・150名程度の企業規模にて総務経験3年以上
・バックオフィス部門(営業アシスタントや総務、購買など)にて幅広く業務に携わり、正確且つスピーディに事務処理を行ってきた経験
・社内の他部門メンバーと円滑にコミュニケーションをとり、業務を遂行してきた経験

【歓迎】
・ITベンチャー企業での業務経験
・業務フロー構築、既存のオペレーションを見直し改善した実績
・マニュアル作成、新人メンバーへの教育
正社員

中途採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~680万円
勤務地
東京都
仕事内容
POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。
そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。
会社としての基盤を作っているフェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。コーポレート統括部にて採用担当(リクルーター)としてご活躍いただきます。

【主な業務】
・新卒採用、中途採用
・採用計画の戦略立案〜実行
・現場ニーズのヒアリング、要件定義から求人票への落とし込み
・人材紹介エージェント対応
・ダイレクトソーシング
・リファラル採用の推進

【組織】
人事総務グループ:4名
 -人事総務はMGR1名、労務担当1名、採用担当1名、社長秘書兼総務1名の計4名

少人数組織ですので、ご希望に応じていずれは採用業務以外もご担当いただき、人事としてのキャリアを積んでいただくことが可能です。
応募資格
・事業会社での中途採用経験2年以上

【歓迎】
・IT企業での業務のご経験
・エンジニア採用担当のご経験
・ベンチャー企業でのご就業経験
正社員

労務・総務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~660万円
勤務地
東京都
仕事内容
労務(勤怠・給与計算メイン)業務全般をお任せします。

【具体的には】
・勤怠管理
・給与計算業務
・社会保険手続業務(手続きそのものは社労士に依頼)
・入退社対応
・給与計算等が落ち着いている時期には総務的業務も一部お任せします

【在宅勤務について】
・勤務は自宅のみ
・出社は週1回必須(事業部毎の曜日固定制):現在は新型コロナウイルス感染防止観点から運用停止中
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
応募資格
・労務(勤怠管理・給与計算・社保手続業務)の実務経験が3年以上

【歓迎】
・ベンチャー企業における労務総務業務経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社TENTIAL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

アスリートリレーション

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業責任者直下で、同社の情報の起点として、会社と事業の広報を行っていただきたいです。
アスリートリレーションを中心にして、プレスリリースやマスメディアを通じて、TENTIALの世界観や製品情報を世の中に広げていただきます。

・広報戦略策定
・メディアリレーションの構築
・アスリートリレーションの構築
・プレスリリースの執筆
・採用広報
・インナーブランディング
応募資格
・アスリートリレーションの経験(1年以上)
・事業会社での広報のご経験
・新規のメディアリレーション構築

【歓迎】
・マスメディアとのリレーション
・スタートアップでのご経験
・D2Cや消費財ブランドでの勤務経験
・アパレルもしくは繊維メーカーでの勤務経験
・マーケティングや人事など他業種のご経験

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