求人一覧

該当件数:1,084
正社員

【大阪】DXコンサルタント(ポテンシャル枠)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
575~1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
最先端テクノロジーやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。

【具体的には】
■DX戦略の立案
KPMGのDX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。

■DX施策の実行
最先端テクノロジー*を活用した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。DXMO、DX-SSC(シェアードサービスセンター)、DX-BPO、といった、KPMGの有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現します。

*最先端テクノロジー:AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、など

応募資格
以下のいずれかのご経験が必須
<経験>
※コンサルティングサービスやDX推進の経験は必須ではありません。未経験の方は入社後、OJTとOff-JTでの両側面でのサポートを実施します。
・定常業務では接点のない社内関係者・クライアントに対する提案、折衝、サービス提供などに従事した経験
・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務を実施した経験(社内外問わず)
・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を実施した経験(社内外問わず)
・IT/デジタルを活用した業務改革・改善に参画した経験
<スキル>
・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル
・日本語N1相当
正社員

【大阪】データDXコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
575~2,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
データの利活用を社会および企業における重要課題と捉え、ビジネス成果に直結するデータ利活用の戦略・実行計画策定支援、実行支援、モニタリング、ガバナンス支援に従事していただきます

【具体的な案件内容】
・データ利活用戦略策定支援
・データ利活用プラットフォーム構築支援
・多点店舗事業における出店分析に関する支援
・物流事業に向けた需要予測、在庫最適配置に関する支援
・データアナリティクスによるリスク評価高度化支援
・データ利活用戦略に基づくガバナンス構築支援
応募資格
【いずれか必須】
・データアナリティクスに準ずる以下いずれかの経験
  -データアナリティクスンサルタントとして実ビジネスで活用した経験
  -統計、データアナリティクス手法の知見/実用経験のある方
  -データアナリティクスプロセスの理解・経験のある方
  -データアナリティクス環境に関する知識のある方
  -データアナリティクス業務に対する関心や知識のある方
  -データの利活用事例に関する知見のある方
正社員

【大阪】DXコンサルタント(サプライチェーン領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
575~1,500万円
勤務地
大阪府
仕事内容
経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダ を定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める 要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴 う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入か ら業務移行までのPMO支援も行います。
今回、デジタルイノベーションが進む中、Digital人材を大幅に強化すべく、積極的に募集いたします。
これまでのご経験を活かしつつ、今後は、クライアントの経営課題や事業課題に対して、あるいは業務改革とテクノロジーを組み合わせてクライアントの真の変革を支援したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

【具体的な案件】
大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新
・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備
・Quick Win施策の実施
大手製造業 / グローバル経営基盤改革
・グローバル経営の目指す姿の策定
・全体改革方針と施策の策定
・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援
・システム構築PMO支援
・Quick Win施策の実施
応募資格
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトの経験
・システム導入プロジェクトの経験(特に構想策定から要件定義の経験)
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
<マネジャー以上>
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、または事業 会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験(複数あることが望ましい)
・システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい)(特に構想策定から要件定義の経験)
正社員

【大阪】IT戦略コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
575~1,500万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
◆変革のシナリオ作り:IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略
◆変革のマネジメント:PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援
◆変革の土台作り: ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援

【具体的な案件】
・事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援
・新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援
・GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援
・DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援
・基幹系システム(営業・財務等)の刷新プログラムのマネジメント支援
・次世代事業基盤システム構築支援
・IT投資状況調査・中計施策支援
・品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析
・データ可視化・利活用基盤構築検討支援
・DX推進組織立ち上げ支援
・IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援
応募資格
・3年以上の職務経験
・ITを含むテクノロジー系の経験(システム開発経験必須)
・日本語: ビジネスの使用に支障のないレベル

正社員

【大阪】人事労務マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
大阪事務所における下記業務をご担当いただきます。

<人事労務業務>
・衛生管理者業務:衛生委員会の開催、議事録作成等
・入退職等手続:入退職に関する手続き等
・勤怠管理:勤怠管理システム運用、労働時間のモニタリング等
・規程/協定管理:規程の制定、改定、届出等
・社会保険/給与計算:シェアードサービスへの情報連携等
・嘱託産業医関連:産業医面談設定、各種書類ファイリング、支払処理等
・問い合わせ対応:社員からの各種問い合わせ対応
・その他、人事労務にかかわる業務
<総務業務>
・ファシリティ管理:ロッカー・キャビネットの管理、セキュリティカード管理、オフィスメンテナンス等
・防災:備蓄品等の管理棚卸、避難訓練対応等
・大阪事務所で開催されるイベント(感謝祭・オープンオフィス等)への参加者取りまとめ等
<全般>
・窓口対応:入退社・休職・復職者対応、社用PC・スマートフォン受渡、備品貸出等

人事労務業務75%、総務業務25%程度での業務を想定しています。
大阪事務所所属者(約50名)の対応がメインとなりますが、一部全社共通の業務もご対応いただく場合があります。
※原則として出社の必要があるポジションです。
応募資格
・衛生管理者資格
・事業会社での人事経験
・労働関連法令に関する知識

【歓迎】
・英語スキル
・COMPANY/奉行クラウド等、人事関連システム操作経験者
・人事労務領域全般のご経験
・総務・経理業務のご経験
正社員

【大阪】コンサルタント(People&Change-組織人事領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
575~1,500万円
勤務地
大阪府
仕事内容
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等)
・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等)

【具体的には】
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング

<マネージャー以上>
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
応募資格
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・論理的思考力、問題解決能力
・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)
・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢  ・他のコンサルタントとうまく協働できる方
正社員

【大阪】ITコンサルタント(金融業界向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000~2,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。

【具体的には】
・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化
・RegTechサービスの開発/推進
・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築
・データアナリティクスを活用した業務の高度化
・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進
・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等

《役割および責任》
■マネジャー以上
?プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
?コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
?新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動
応募資格
・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験
・金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験

【マネージャー以上】 *上記の要件に加えて以下のいづれかの経験が必須
・金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験
・データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験
・経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定経験
・金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験
・金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験
正社員

【大阪】営業マネジャー(製造セクター/Manufacturing)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、同社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
現在同社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。

【具体的には】
同社大阪事務所の営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、関西の製造業界企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事いただきます。

【役割および責任】
原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。
営業支援担当として、関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。
応募資格
・自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方
・周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方
・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方
・日本語:母国語またはビジネスレベル以上
・英語:読み書きできる
・Pipeline管理
・Microsoft Officeスキル(Excel、 Power Point、 Wordなど)

※下記の実務を6年以上ご経験された方
・ITベンダー/Sie等における関西での営業経験(例:パッケージ営業、ソリューション営業)
・ 関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験(関西企業に対する幅広いリレーションを保持)

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