KPMGコンサルティング株式会社

【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】
同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

・マネジメントコンサルティング・サービス
・リスクコンサルティング・サービス
※KPMGについて
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークでございます。世界155カ国のメンバーファームに約162000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しております。日本においては、8つのプロフェッショナルファームが各分野の専門的知識やスキルを活用しながら、価値あるサービスを提供しております。

【三分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルを集結】
同社は、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルを集結。業界に対する知見、グローバル標準の現地適用能力、および多様な言語や文化の経験を有する人材といった強みを活かして、クライアント企業が抱えるグローバルな経営課題や大規模なプロジェクト案件に対して、事業変革を的確に支援する体制を整えております。

【アドバイザリーサービスの提供体制を一段と強化するために統合】
同社は、従来の「KPMGマネジメントコンサルティング株式会社」と「KPMGビジネスアドバイザリー株式会社」を統合する形で設立。テクノロジーの専門家を増強し、サービス提供体制を大幅に拡充して発足しております。新会社の代表取締役社長兼CEOには、有限責任あずさ監査法人 専務理事の?波博之氏が就任しております。

【自由闊達な組織風土】
同社は、同グループの特徴でもあるガバナンスやリスクなどの強みを生かしたコンサルティングが特徴で、自らが当事者となり会社の運営に関われる面白さ、成果を正当に評価される仕組み、上位層が詰まっていない風通しの良さなどが魅力として挙げられます。

大阪事務所における下記業務をご担当いただきます。

＜人事労務業務＞
・衛生管理者業務：衛生委員会の開催、議事録作成等
・入退職等手続：入退職に関する手続き等
・勤怠管理：勤怠管理システム運用、労働時間のモニタリング等
・規程／協定管理：規程の制定、改定、届出等
・社会保険／給与計算：シェアードサービスへの情報連携等
・嘱託産業医関連：産業医面談設定、各種書類ファイリング、支払処理等
・問い合わせ対応：社員からの各種問い合わせ対応
・その他、人事労務にかかわる業務
＜総務業務＞
・ファシリティ管理：ロッカー・キャビネットの管理、セキュリティカード管理、オフィスメンテナンス等
・防災：備蓄品等の管理棚卸、避難訓練対応等
・大阪事務所で開催されるイベント（感謝祭・オープンオフィス等）への参加者取りまとめ等
＜全般＞
・窓口対応：入退社・休職・復職者対応、社用PC・スマートフォン受渡、備品貸出等

人事労務業務75％、総務業務25％程度での業務を想定しています。
大阪事務所所属者（約50名）の対応がメインとなりますが、一部全社共通の業務もご対応いただく場合があります。
※原則として出社の必要があるポジションです。

・衛生管理者資格
・事業会社での人事経験
・労働関連法令に関する知識

【歓迎】
・英語スキル
・COMPANY／奉行クラウド等、人事関連システム操作経験者
・人事労務領域全般のご経験
・総務・経理業務のご経験