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該当件数：6,529件

IT・インターネット・通信システムインテグレーター

日本システム技術株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ソリューション営業（自社パッケージソフト）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

483～574万円

勤務地

仕事内容

【顧客】
大学

【商材】
自社パッケージソフト「GAKUEN」

【具体的には】
自社パッケージソフト『GAKUENシリーズ』の導入に際してのコンサルティング、環境設定、オペレーション教育及び導入後のヘルプデスク業務を担当していただきます。
大学業務、製品仕様の両面を理解のうえ、導入する大学の業務に照らし合わせた製品の利用方法・運用方法を大学職員に対してレクチャーしていきます。担当エリアは北海道から静岡までの東日本地区。首都圏外の大学への導入で出張が続くこともあります。（月に0〜5日程度）

【事業部の特徴】大学向け自社パッケージを扱っており、顧客折衝を含む業務が多いため明るい性格の人が多いです。また、チームワークを重視しているため団結力があります。

応募資格

・Windows、Excel、Word等の基本的な操作・エンドユーザーに対する説明力、対応能力※パッケージ導入支援経験、大学業務知識があると尚良い。

【歓迎】
・IT業界と関わりのある法人営業経験
　（顧客要望に即した提案書作成から受注処理までを経験。ソリューション営業）
・IT系資格または営業・法務系資格

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IT・インターネット・通信システムインテグレーター

日本システム技術株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

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正社員

オープン系エンジニア（金融系/クラウド環境下での開発あり）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

496～608万円

勤務地

仕事内容

主に金融部署の新規案件（分散系、Web系）をお任せします。　Java言語やC#.NETによる開発が中心で、上流工程（要件定義）からお任せします。　また、クラウド環境（AWS、SelesForce）上での開発にも力を入れています。

応募資格

・SEとして分散系（オープン系）システムの開発経験
・SEとしてwebシステムの開発経験

※転職回数が多い方は定着性の観点からNGになりやすい傾向がございます。

【歓迎】
・金融（銀行/クレジットカード）業務知識

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IT・インターネット・通信システムインテグレーター

日本システム技術株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

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正社員

パッケージ開発エンジニア（大学などのプライム案件有）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

482～647万円

勤務地

仕事内容

パッケージのカスタマイズ、新機能の開発業務を担当していただきます。
チーム開発を重視しており、お客様のニーズを聞きながら他のエンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや営業担当者と議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。
また、知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。

【具体的には】
・既存のパッケージシステムをお客様の要望にあわせてオーダーメイド開発
・大学向けパッケージシステムエンジニアとして要件定義からリリースまで一連をお任せ

【仕事のやりがい】
既存ユーザー様はもちろんですが、新規ユーザーである大学様と直接会話をしながら上流工程から携われます。また、半数以上がプライム案件であるため、弊社からも積極的に大学様へ提案していくことができます。
開発だけではなく、将来的に上流工程も担当していただくので導入からリリースまでの一連の流れを経験できます。

応募資格

・Javaを用いた製造・コーティング実務経験
※転職回数が多い方は定着性の観点からNGになりやすい傾向がございます

【歓迎】
・上流工程の経験
・リーダー／サブリーダーやメンバー教育経験

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IT・インターネット・通信システムインテグレーター

日本システム技術株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

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正社員

DWH構築・ビッグデータ分析エンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

480～652万円

勤務地

仕事内容

通信キャリア、自動車メーカー、小売業界、官公庁等におけるDWH構築やビッグデータ分析業務をお任せいたします。
開発場所は都内近郊の顧客先常駐がほとんどです。一部千葉県（海浜幕張）あり。

応募資格

〜いずれか必須〜
・DWH開発経験、SQL（データ操作レベルで可）
・分析関連技術経験（SAS、SPSS、SAPHANA/tablaue/hadoop）等BIツールを利用したデータ分析経験。SQL（データ操作レベルで可）
・クラウド系（AWS等）開発経験、SQHL

【歓迎】
・データ分析に関する顧客への提案経験
・SAS、SPSS経験
・20代中盤まで（同業経験３〜４年程度）でサブリーダー経験

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IT・インターネット・通信システムインテグレーター

日本システム技術株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Webアプリケーションエンジニア（プライムメイン）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

434～652万円

勤務地

仕事内容

・流通、メーカー、通信等、幅広い業界・業種のシステム構築。BtoB、BtoCシステムの両方を担当。
・Java等オープンソースまたは、マイクロソフト系アーキテクチャを活用した開発プロジェクトや、
　検索エンジンを活用したソリューション案件の要件定義〜導入をお任せします。
　ECサイト構築、企業内ポータルサイト構築などを担当いただきます。
・ECサイト構築についてはプライマリーベンダーとして参画することが多く、要件定義はもちろん
　システム企画の段階から担当するケースもあります。
・BtoBシステム（企業内で利用されるシステム）についてはプライマリーだけでなく、
　大手SIerからの二次請けもあります。但し、要件定義など必ず上流工程からチームで参画します。

応募資格

・Java、PHPでの開発経験3年以上
・基本設計までの経験

※開発経験3年未満の方は選考が通過しにくいです。

【歓迎】
サブリーダー経験

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IT・インターネット・通信システムインテグレーター

株式会社シーエーシー

評価平均 ----

残業時間平均 ---

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正社員

AWSエンジニア(プレイングマネージャー候補)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～750万円

勤務地

東京都

仕事内容

AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のプロジェクトやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行プロジェクトのPM業務をお任せ致します。

【具体的には】
上記のようなAWS関連プロジェクトにおける以下の業務を担当していただきます。

・プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）
・プロジェクト管理
・AWS全体設計、標準化、運用設計
※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。

【ポジションの魅力】
管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーとて活躍していただきます。

応募資格

・インフラ系システムの開発、構築、経験
・2名以上のメンバーを率いた、指導した経験
※大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。

【歓迎】
・AWS環境の基盤構築/移行プロジェクトのPM経験
・LinuxやWindows Serverのサーバの構築/移行経験
・サーバーレスアーキテクチャによるAWS上での開発経験
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル

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IT・インターネット・通信システムインテグレーター

株式会社シーエーシー

評価平均 ----

残業時間平均 ---

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正社員

Azureエンジニア(オンプレ環境からのチャレンジ歓迎)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～550万円

勤務地

東京都

仕事内容

Azure関連プロジェクトにおける、詳細設計、実装、運用設計などをお願い致します。

【具体的には】
Azure関連プロジェクトにおける以下の業務を担当していただきます。

・Azure全体設計、標準化
・プロジェクト管理
・プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）

【ポジションの魅力】
・Azure、AWSなどのクラウドビジネスは顧客からのニーズも高く、同社の中でも非常に重要なプロジェクトです。
・これまでAzureの経験がなくとも、経験のない領域に挑戦出来、エンジニアとしての市場価値を上げていくことが出来ます。
・社内勉強会や資格報奨金制度（最大20万円）等、技術を磨ける環境がございます。

応募資格

・オンプレ環境でのインフラ構築経験

【歓迎】
・Azure構築経験

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IT・インターネット・通信システムインテグレーター

株式会社シーエーシー

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ERPエンジニア(COMPANYの保守運用)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

以下の人事給与システムの保守を担当していただきます。

・人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応
-顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。
-COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。
-COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。

【使用システム】
・COMPANY

【COMPANY保守担当の体制】
・PM 兼担当（社員 2名）
・メンバー（協力会社 2名）

応募資格

・人事給与パッケージの設定導入や設定保守の経験

【歓迎】
・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守経験
・人事給与システムに関わるシステム保守経験
・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方
・将来的にシステム保守リーダー（マネジメント含む）を目指している方

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