株式会社FRONTEO
株式会社FRONTEOの企業評判企業評判詳細
私は新入社員だったので、中途入社希望の方には参考にならないかもしれませんが...社長から直接「どの部署に行きたいのか？」を質問され、１ヶ月後には希望部署に配属されました。
会社の業務内容は、正直ニッチなものだと思うので、未経験の方に限らずキャッチアップはそれなりに求められると思います。
会社の業務内容は、正直ニッチなものだと思うので、未経験の方に限らずキャッチアップはそれなりに求められると思います。
職種・所属・役職
営業関連その他・営業部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
270万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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フューチャー株式会社同業界の「未経験からの活躍」
新卒で入社すると全新卒社員が3ヶ月程度研修を受ける。内容としてはIT基礎(基本情報技術者試験の勉強など)、プログラミング基礎(HTML,CSS,Javascript,JAVA,SQLなど)、社会人としてのマナーやコンサルタントとして必要なプレゼンテーションなどを学ぶ。研修の最初は定時で帰れていたがだんだん膨大な課題や発表に追われ始める。そしてみんなPCを持ち帰り課題や学習を進める。
研修が終わると各部署(プロジェクトと呼んでいた)に配属されるが、希望を聞かれていたにも関わらず希望が通っていたのは元々スキルの高い経験者だったように感じる。部署配属後はトレーナーがつき、OJT期間となるが研修で学ん…
研修が終わると各部署(プロジェクトと呼んでいた)に配属されるが、希望を聞かれていたにも関わらず希望が通っていたのは元々スキルの高い経験者だったように感じる。部署配属後はトレーナーがつき、OJT期間となるが研修で学ん…
新人研修でITの基礎力を1から体系的に学べるため、IT未経験で入社しても全く問題ないです。
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