ホワイトエッセンス株式会社

求人掲載中
ヘルスケア美容・コスメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

加盟院の経営コンサルタント(スーパーバイザー)

想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【ホワイトニングの歯科医院を全国にフランチャイズ展開しております】
同社は『ホワイトエッセンス』という独自のホワイトニングブランドの歯科医院を全国にフランチャイズ展開しております。『ホワイトエッセンス』とは、歯を削らずにホワイトニングする審美サービスが、一般の歯科医院で格安で受けられるというもので、歯のホワイトニング実績数国内NO.1を誇るブランドとなっております。そんな『ホワイトエッセンス』に加盟を希望している全国の歯科ドクター(経営者)たちと契約を結び、事業計画や経営の相談、快適な店舗づくりの推進、マーケティング支援など、トータルで医院サポートしております。
会社特徴
【ホワイトエッセンスについて】
「歯が痛くなって仕方なく行く歯科医院」ではなく、「健康な人がデンタルエステを求めて通いたくて通う歯科医院」をフランチャイズ方式で展開するビジネスモデルを展開をしております。歯を抜いたり、削ったりしないで歯と口元を美しくできる体にやさしい「審美歯科メニュー」というものがあります。同社では「歯のホワイトニング」「歯のクリーニング」「リップエステ」「口元のマッサージ」などを、歯科衛生士または歯科医師の国家資格者によって提供していており、そのフランチャイズチェーンのブランド名が「ホワイトエッセンス」になります。

【審美医療は非常に注目をされております】
一例として、3歳児の平均虫歯数は現在0.63本。1998年は2.46本となっており、実は虫歯のマーケットは20年前に比べ実に1/4に縮小してしまっています。それに対して歯医者の数は年々増加傾向で日本には約6万8000軒が乱立しています。コンビニが5万5000店舗で約1.3倍あることからも、いかに歯科医院の数が多いかがわかります。
当然、歯科医院経営は激しい環境下に置かれています。ある週刊誌などでは、開業している歯科医師の5人に1人が年収300万円以下のワーキングプアなどと衝撃的な記事が掲載されたこともあります。それに対してオーラルケア市場は10年で2倍以上の規模へと成長をしており、現在は3724億円となっているため、非常に注目をされている業界になっており、同社はその中でのトップランナーとして、市場をリードしている存在です。
仕事内容
加盟院長に経営コンサルティング(指導・助言・実行フォロー)を行っていただく仕事です。
加盟院の顧客満足度と収益性を高め、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく役割です。

【ミッション】
 −加盟院の売り上げ、利益最大化
 −ホワイトエッセンスのブランド維持
 −加盟院と本部とのパイプ役

加盟院コンサルタントは1人あたり25医院ほどを担当し、月に1回は1時間30分、担当院の院長とのミーティングで指導・助言・アフターフォローを実施します。また、年に3回は全院長向けの勉強会「院長MTG」も企画開催します。
この指導・助言を、院長に実行に移してもらえるかが、売上利益さらには、最終消費者の顧客満足を大きく左右します。課題自体は、情報システムが整備されているためすぐにわかります。ただ、課題の原因を紐解くと、ほとんどが院内の人間関係に行きつきます。つまり院長のマネジメント力の問題がほとんどです。そんな中、加盟院長が迷わないように、課題の中から優先順位をつけて絞り込み、意欲を持って取り組めるように伝え方を工夫し、挫折しないようにフォローしていく、そんな地道な活動が重要です。まさに経営のPDCAを院長と一緒に回していく仕事です。

ホワイトエッセンス株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区渋谷
応募資格
・営業経験

※業務に必要な知識については、入社後3ヶ月間のトレーニングで身に付きます。
 歯科(医療)業界、コンサルタントが未経験でも問題ありません。

【歓迎】
・無形商材の営業経験
・経営者や高所得者向けの営業経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日 母性健康管理のための休暇 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 誕生日休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 図書購入費一部会社負担 資格取得のための受講費会社負担 表彰金制度 本社オフィスのある東急不動産のテナント優遇サービス利用可
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~650万円
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正社員

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス

【海老名勤務】社内SE

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
加盟院長に経営コンサルティング(指導・助言・実行フォロー)を行っていただく仕事です。
加盟院の顧客満足度と収益性を高め、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく役割です。

【ミッション】
 −加盟院の売り上げ、利益最大化
 −ホワイトエッセンスのブランド維持
 −加盟院と本部とのパイプ役

加盟院コンサルタントは1人あたり25医院ほどを担当し、月に1回は1時間30分、担当院の院長とのミーティングで指導・助言・アフターフォローを実施します。また、年に3回は全院長向けの勉強会「院長MTG」も企画開催します。
この指導・助言を、院長に実行に移してもらえるかが、売上利益さらには、最終消費者の顧客満足を大きく左右します。課題自体は、情報システムが整備されているためすぐにわかります。ただ、課題の原因を紐解くと、ほとんどが院内の人間関係に行きつきます。つまり院長のマネジメント力の問題がほとんどです。そんな中、加盟院長が迷わないように、課題の中から優先順位をつけて絞り込み、意欲を持って取り組めるように伝え方を工夫し、挫折しないようにフォローしていく、そんな地道な活動が重要です。まさに経営のPDCAを院長と一緒に回していく仕事です。
想定年収
300~450万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社メディクルード

Webマーケター

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
加盟院長に経営コンサルティング(指導・助言・実行フォロー)を行っていただく仕事です。
加盟院の顧客満足度と収益性を高め、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく役割です。

【ミッション】
 −加盟院の売り上げ、利益最大化
 −ホワイトエッセンスのブランド維持
 −加盟院と本部とのパイプ役

加盟院コンサルタントは1人あたり25医院ほどを担当し、月に1回は1時間30分、担当院の院長とのミーティングで指導・助言・アフターフォローを実施します。また、年に3回は全院長向けの勉強会「院長MTG」も企画開催します。
この指導・助言を、院長に実行に移してもらえるかが、売上利益さらには、最終消費者の顧客満足を大きく左右します。課題自体は、情報システムが整備されているためすぐにわかります。ただ、課題の原因を紐解くと、ほとんどが院内の人間関係に行きつきます。つまり院長のマネジメント力の問題がほとんどです。そんな中、加盟院長が迷わないように、課題の中から優先順位をつけて絞り込み、意欲を持って取り組めるように伝え方を工夫し、挫折しないようにフォローしていく、そんな地道な活動が重要です。まさに経営のPDCAを院長と一緒に回していく仕事です。
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
正社員

パラマウントベッド株式会社

医療機関向けベッドサイドケアシステムの開発・導入技術者

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
加盟院長に経営コンサルティング(指導・助言・実行フォロー)を行っていただく仕事です。
加盟院の顧客満足度と収益性を高め、加盟者満足・スタッフ満足も満たしていく役割です。

【ミッション】
 −加盟院の売り上げ、利益最大化
 −ホワイトエッセンスのブランド維持
 −加盟院と本部とのパイプ役

加盟院コンサルタントは1人あたり25医院ほどを担当し、月に1回は1時間30分、担当院の院長とのミーティングで指導・助言・アフターフォローを実施します。また、年に3回は全院長向けの勉強会「院長MTG」も企画開催します。
この指導・助言を、院長に実行に移してもらえるかが、売上利益さらには、最終消費者の顧客満足を大きく左右します。課題自体は、情報システムが整備されているためすぐにわかります。ただ、課題の原因を紐解くと、ほとんどが院内の人間関係に行きつきます。つまり院長のマネジメント力の問題がほとんどです。そんな中、加盟院長が迷わないように、課題の中から優先順位をつけて絞り込み、意欲を持って取り組めるように伝え方を工夫し、挫折しないようにフォローしていく、そんな地道な活動が重要です。まさに経営のPDCAを院長と一緒に回していく仕事です。
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400~800万円
勤務地
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