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平均率
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選考日数平均
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交通費や資格補助費、健康診断費の免除などがあります。ただ、前述したとおり新卒入社はインセンティブが適用されず給料が低いため、初年度のみ家賃補助、在宅勤務補助などの制度があると嬉しいです。
社内チャットで互いが知り得た情報を共有しています。また、社内勉強会を多数開催していたり、休日に集まってIT系のセミナーに参加したりなど、一人一人の学ぶ意識が強いです。積極的に成長していきたいという社員が多い印象です。
基本禁止と伺っておりますが、数人だけ副業をしている人が居ます。本業に支障がないレベルなら、上司や社長の判断で許可が下りる可能性が考えられます。
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