Lotus&Company株式会社

＜選考で重視されたポイント＞ 企業理念／福利厚生を聞いたうえで入社を決心するか、 志望度を確認されていたと感じます。 ※特に、最終面接では「お互いに困ることが無いように」との 　お言葉を繰り返しされておりました。 ＜面接を通じた企業の印象＞ １次面接では和やかな雰囲気を感じましたが、 最終面接では厳しめのお話しを受けました。 （裁量労働であることや、成果主義であることなど） 入社の際、成果をとにかく出すといったことや、 早めにアラートを上げるといったことに注意し、 緊張感をもって業務に取り組む必要があると強く感じました。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 会社説明後、基本的に面接を受ける側の質疑応答で進んだため、 給与面や福利厚生等、 事前に気になったことは列挙しておいた方がいいと思いました。

＜選考で重視されたポイント＞ 技術面に関する最低限の知識と、社風に合っているか（SESのタスクが入っても問題ないか、職場の環境：Linux/Mac/チャットのやり取り に馴染めるか、等。）を見られていたように感じます。 その他、入社した後に長く働けるかを若干気にされていたように感じました。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 「■2．今回の面接の手応えや率直なご感想をお聞かせください。」と同じになります。 以下抜粋文になります。↓ /------------------------------------------ > アットホームな雰囲気があり、とても話しやすい印象を受けました。 > （合間の面接官同士のやり取りに親しみがあり、雰囲気に好ましさを感じました。） > > 仕事自体は 受託／SES が中心ということがあり、 > 職場の冷たさが無いかを懸念していましたが、話しやすそうで安心しました。 > > 画像処理ライブラリのOpenCVに興味があるという面接官の方もおり、 > 縁があれば是非一緒に勉強したいなと思いました。 /------------------------------------------ ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 「オブジェクト指向の三大要素」については事前検索して答えられるようにしました。 また、本来はWeb開発の経験があったほうが質問に答えやすいと思われます。 （Web系の単語がちらほら出てきましたが、私は答えに詰まることが多かったです。） ※その他、「最近の技術」について多少は関心があった方が答えやすいと思います。こちらも言葉に詰まることが多かったです。