株式会社ビズリーチ
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該当件数：19件
正社員
株式会社ビズリーチ
営業企画
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。
【具体的には】
・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進
・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定
・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施
・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進
・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント
・営業組織の人員計画の立案等
【具体的には】
・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進
・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定
・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施
・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進
・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント
・営業組織の人員計画の立案等
応募資格
・営業企画、新規サービス企画等の経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
・組織横断のプロジェクトリード経験
【歓迎】
・セールス、営業組織マネジメント等の経験
・IT業界及びHR業界での経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
・組織横断のプロジェクトリード経験
【歓迎】
・セールス、営業組織マネジメント等の経験
・IT業界及びHR業界での経験
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
人事企画 / HCMプロジェクトマネージャー
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも『戦略人事』をキーワードに現在進行形で組織構築に取り組んでいます。
すなわち、経営者や各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から体制強化に取り組むことで、「現在」から「未来」を見据えた組織へと変革していくことが求められます。
もちろん、プランニングだけでは事業成功にはつながりません。事業課題解決のために、自ら手を動かすことも重要だと考えています。会社の急成長を支える屋台骨として、常に様々な課題に対してアジャイルに対応するスタンスをもって取り組んでいます。
今回募集するHCM（Human Capital Management）プロジェクトマネージャーのポジションでは、主にそういった組織構築・制度策定のプロセスと、自社の提供するHRツール『HRMOSシリーズ』を用いた業務改善プロセスを掛け合わせることで、全社を横断した人事機能の適正化/効率化/仕組み化を行っていただきます。
HRテック企業を支える人事として、データ活用の土台作り、業務フローの構築、人材領域のデータ分析に基づく各種人事施策立案・推進等、今後の事業・組織成長に関わっていただきたく思っております。
【具体的には】
・人事データベースの構築、適正化
・ピープルアナリティクス、人事領域データの分析/利活用
・人材ポートフォリオの設計・構築
・各種人事施策の企画立案 など、業務経験に応じてご相談させていただきます。
すなわち、経営者や各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から体制強化に取り組むことで、「現在」から「未来」を見据えた組織へと変革していくことが求められます。
もちろん、プランニングだけでは事業成功にはつながりません。事業課題解決のために、自ら手を動かすことも重要だと考えています。会社の急成長を支える屋台骨として、常に様々な課題に対してアジャイルに対応するスタンスをもって取り組んでいます。
今回募集するHCM（Human Capital Management）プロジェクトマネージャーのポジションでは、主にそういった組織構築・制度策定のプロセスと、自社の提供するHRツール『HRMOSシリーズ』を用いた業務改善プロセスを掛け合わせることで、全社を横断した人事機能の適正化/効率化/仕組み化を行っていただきます。
HRテック企業を支える人事として、データ活用の土台作り、業務フローの構築、人材領域のデータ分析に基づく各種人事施策立案・推進等、今後の事業・組織成長に関わっていただきたく思っております。
【具体的には】
・人事データベースの構築、適正化
・ピープルアナリティクス、人事領域データの分析/利活用
・人材ポートフォリオの設計・構築
・各種人事施策の企画立案 など、業務経験に応じてご相談させていただきます。
応募資格
（ハードスキル）
・企画業務の経験（人事以外も可能）3年以上
・プロジェクトリード経験
（ソフトスキル）
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
・企画業務の経験（人事以外も可能）3年以上
・プロジェクトリード経験
（ソフトスキル）
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
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正社員
株式会社ビズリーチ
プラットフォーム開発 エンジニアマネージャー候補 / 情報システム部
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
今回新設されたプラットフォームグループでは、情報システムに必要な基盤を作ることを目指しています。同社はこれまで業務に合わせて都度個別でデータ保存のストレージ、バッチシステム、監視システム等を開発してきました。しかしながら、今後更に開発プロジェクトが増えていくため、それらのシステムを汎用化したプラットフォーム開発にチャレンジしたいと考えています。
システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。
【具体的には】
・社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略と技術戦略の立案
・ステークホルダーとの調整（情報システム部門責任者、CTOなど）
・クラウド上での情報システムプラットフォームの設計・開発・運用のリード
・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善
・各種テクニカルドキュメントの作成・運用
・開発メンバーのマネジメント・育成
【開発環境】
・デバイス：Mac、Windowsから選択可能
・サービス：ServiceNow、 Salesforce、 Asteriaなど
・利用言語：Java、 Kotlin、 Typescript、 HTML、 CSS、 Apex
・インフラ：AWS（Lambda、 Batch）、 GCP（BigQuery、 etc..）、 Docker、 Terraform（一部Ansible）
・監視：Cloudwatch、Datadogなど
・コラボレーション：JIRA、 Confluence、 Slack、 zoom、 miro、 Google Workspace
システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。
【具体的には】
・社内情報システムプラットフォーム開発の全体戦略と技術戦略の立案
・ステークホルダーとの調整（情報システム部門責任者、CTOなど）
・クラウド上での情報システムプラットフォームの設計・開発・運用のリード
・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善
・各種テクニカルドキュメントの作成・運用
・開発メンバーのマネジメント・育成
【開発環境】
・デバイス：Mac、Windowsから選択可能
・サービス：ServiceNow、 Salesforce、 Asteriaなど
・利用言語：Java、 Kotlin、 Typescript、 HTML、 CSS、 Apex
・インフラ：AWS（Lambda、 Batch）、 GCP（BigQuery、 etc..）、 Docker、 Terraform（一部Ansible）
・監視：Cloudwatch、Datadogなど
・コラボレーション：JIRA、 Confluence、 Slack、 zoom、 miro、 Google Workspace
応募資格
・IT事業会社におけるテックリード経験
・IT事業会社における開発メンバーのマネジメント経験
・AWSなどのクラウドサービス上での開発運用経験（3年以上）
・Java、Python等でのWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・アジャイル開発の実務経験
【歓迎】
・中規模以上システムのアーキテクト経験
・社内プラットフォームの開発経験
・情報システム部門での開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの理解と実務経験
・IT事業会社における開発メンバーのマネジメント経験
・AWSなどのクラウドサービス上での開発運用経験（3年以上）
・Java、Python等でのWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・アジャイル開発の実務経験
【歓迎】
・中規模以上システムのアーキテクト経験
・社内プラットフォームの開発経験
・情報システム部門での開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの理解と実務経験
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
プロダクトマネージャー／リクルーティングプロダクト本部
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。
【具体的な仕事】
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション など
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
【期待したい役割】
１年程度のプロダクトロードマップの構築・推進・効果分析などのプロダクトの成長の実現。役割を限定せずに、本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しており、将来的には、プロダクトオーナーや、組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。
【具体的な仕事】
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション など
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
【期待したい役割】
１年程度のプロダクトロードマップの構築・推進・効果分析などのプロダクトの成長の実現。役割を限定せずに、本質的な課題解決につながる成果を持っていただくことを想定しており、将来的には、プロダクトオーナーや、組織長候補としてチーム作りを行えることも期待しています。
応募資格
・プロダクトマネジメントにおけるサービスの改善改修経験
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
【歓迎】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験または各インターネットサービス事業で、ディレクター、デザイナー、プロデューサー、エンジニアをいづれか3年以上経験
・SQLなどを用いたデータ分析経験
・組織マネジメントの実務経験（採用、育成、配置等） ※規模問わず
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
【歓迎】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験または各インターネットサービス事業で、ディレクター、デザイナー、プロデューサー、エンジニアをいづれか3年以上経験
・SQLなどを用いたデータ分析経験
・組織マネジメントの実務経験（採用、育成、配置等） ※規模問わず
想定年収
650～1,200万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
SRE／HRMOS事業部
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。
当ポジションでは、「経費精算プロダクト」のSREとして、インフラ環境の最適化の他、開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリードして頂きます。
【具体的には】
Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら、Azure環境、強固なセキュリティ環境、インフラ/DB環境の構築を中心に、IaC実装/オペレーション自動化/効率化、アプリケーション/ミドルウェアへの実装、サービスのパフォーマンス改善の可視化/分析/提案などをお任せします。
・Azureなどのクラウド環境の構築や運用
・開発チームとの連携を強化し、DevOps文化の推進とCI/CDパイプラインの最適化
・インフラコードの管理と自動化による環境構築・デプロイの効率化
・キャパシティプランニングや負荷試験を通じて、システム性能の維持・向上
・セキュリティ対策の強化とプライバシー保護に関するチームの意識向上
・システムの安定運用対策
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなミドルウェアやツールの導入
・ミドルウェアのバージョンアップ対応
当ポジションでは、「経費精算プロダクト」のSREとして、インフラ環境の最適化の他、開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリードして頂きます。
【具体的には】
Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら、Azure環境、強固なセキュリティ環境、インフラ/DB環境の構築を中心に、IaC実装/オペレーション自動化/効率化、アプリケーション/ミドルウェアへの実装、サービスのパフォーマンス改善の可視化/分析/提案などをお任せします。
・Azureなどのクラウド環境の構築や運用
・開発チームとの連携を強化し、DevOps文化の推進とCI/CDパイプラインの最適化
・インフラコードの管理と自動化による環境構築・デプロイの効率化
・キャパシティプランニングや負荷試験を通じて、システム性能の維持・向上
・セキュリティ対策の強化とプライバシー保護に関するチームの意識向上
・システムの安定運用対策
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなミドルウェアやツールの導入
・ミドルウェアのバージョンアップ対応
応募資格
• Webアプリケーション開発経験
• Azureサービスを利用したインフラ構築・運用経験
• Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験
• Site Reliability Engineeringに関する知見
【歓迎】
• Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験
• Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験
• Azureでの大規模サービス運用経験
• CI/CDパイプラインの構築経験
• Webサービスのモニタリング導入・運用経験
• Webサービスのキャパシティプランニング、チューニング経験
• Azureサービスを利用したインフラ構築・運用経験
• Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験
• Site Reliability Engineeringに関する知見
【歓迎】
• Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験
• Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験
• Azureでの大規模サービス運用経験
• CI/CDパイプラインの構築経験
• Webサービスのモニタリング導入・運用経験
• Webサービスのキャパシティプランニング、チューニング経験
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
エンジニア（オープンポジション）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。このポジションでは、経費精算プロダクトにおいて、プロダクト開発のすべての側面において技術的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていただくことを期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
【具体的には】
・TiDDを用いた開発
→お客様の課題への理解、分析／ひろい視野でユーザー体験を考えた設計／チームの改善_
→サービスの企画・開発・運用 →新規機能の設計・開発_
→既存機能改修
・お客様からの問い合わせ対応
→問い合わせプロセス自体の改善
・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み
→定期的なライブラリアップデート／負荷対応
【具体的には】
・TiDDを用いた開発
→お客様の課題への理解、分析／ひろい視野でユーザー体験を考えた設計／チームの改善_
→サービスの企画・開発・運用 →新規機能の設計・開発_
→既存機能改修
・お客様からの問い合わせ対応
→問い合わせプロセス自体の改善
・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み
→定期的なライブラリアップデート／負荷対応
応募資格
・3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験（言語不問）
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・チームでの開発経験
【歓迎】
・以下の言語いずれかを使用したサーバサイドの開発経験
└ Scala、Kotlin、Ruby、VisualBasic.Net
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・チームでの開発経験
【歓迎】
・以下の言語いずれかを使用したサーバサイドの開発経験
└ Scala、Kotlin、Ruby、VisualBasic.Net
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
想定年収
500～1,000万円
勤務地
神奈川県
正社員
株式会社ビズリーチ
社内SE
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社の「HRMOS」シリーズにおける経費プロダクトを開発・運営を行うイージーソフト社の情報システムグループ 責任者候補として、急成長する同社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。現在同社では、数年後の事業拡大を見据え、業務の効率化、セキュリティ環境の強化、業務環境の整備などを急ピッチで進めています。社内システムのリプレイスやインフラ、セキュリティ強化、それらの運用も含め、全般をお任せ出来る方を求めています。
【具体的には】
・社内システムの企画、導入、運用
・社内インフラの運用、保守
・各部門、チームで利用するシステム、ツール類の開発、改修業務
・各部門の業務設計・改善、各システム間連携の仕様調整
・IT機器の管理
・セキュリティ施策管理・実施
（ISMS、プライバシーマークの取得・維持・運用、監査対応 等）
【具体的には】
・社内システムの企画、導入、運用
・社内インフラの運用、保守
・各部門、チームで利用するシステム、ツール類の開発、改修業務
・各部門の業務設計・改善、各システム間連携の仕様調整
・IT機器の管理
・セキュリティ施策管理・実施
（ISMS、プライバシーマークの取得・維持・運用、監査対応 等）
応募資格
・エンジニアとしての就業経験３年以上
・システム企画/セキュリティに関する知見
【歓迎】
・システム要件定義、業務設計経験者
・基幹/業務システムの設計/開発/保守に携わっていた経験
・ネットワーク、サーバに関する基礎知識
・マネジメントやチームリーダーのご経験
・システム企画/セキュリティに関する知見
【歓迎】
・システム要件定義、業務設計経験者
・基幹/業務システムの設計/開発/保守に携わっていた経験
・ネットワーク、サーバに関する基礎知識
・マネジメントやチームリーダーのご経験
想定年収
500～1,000万円
勤務地
神奈川県
正社員
株式会社ビズリーチ
人事企画 プロジェクトマネージャー
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、人事制度等の経営基盤強化が必要となっています。人事企画部にて組織を支える役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
各事業部の事業状況や経営層からのニーズを踏まえながら、人事制度の設計・構築、その他最適な人事施策を企画立案・遂行していただきます。
【具体的には】
・全社戦略・事業戦略とリンクした組織/人事戦略・方針・要員計画の策定
・人事制度の設計・運用プロセス構築(目標評価制度・報酬制度等)
・組織開発（組織活性のための施策立案・推進、カルチャー醸成等） ..等
各事業部の事業状況や経営層からのニーズを踏まえながら、人事制度の設計・構築、その他最適な人事施策を企画立案・遂行していただきます。
【具体的には】
・全社戦略・事業戦略とリンクした組織/人事戦略・方針・要員計画の策定
・人事制度の設計・運用プロセス構築(目標評価制度・報酬制度等)
・組織開発（組織活性のための施策立案・推進、カルチャー醸成等） ..等
応募資格
・人事経験5年以上
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事評価制度の企画・運用経験
・組織全体のプロジェクトリード経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
・高いEQと奉仕の心を有する
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事評価制度の企画・運用経験
・組織全体のプロジェクトリード経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
・高いEQと奉仕の心を有する
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
プロダクトマネージャー
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。
【具体的には】
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション など
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
【具体的には】
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション など
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
応募資格
・プロダクトマネジメントにおけるサービスの改善改修経験
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
【歓迎】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験または各インターネットサービス事業で、ディレクター、デザイナー、プロデューサー、エンジニアをいづれか3年以上経験
・SQLなどを用いたデータ分析経験
・組織マネジメントの実務経験（採用、育成、配置等） ※規模問わず
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
【歓迎】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験または各インターネットサービス事業で、ディレクター、デザイナー、プロデューサー、エンジニアをいづれか3年以上経験
・SQLなどを用いたデータ分析経験
・組織マネジメントの実務経験（採用、育成、配置等） ※規模問わず
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
コーポレートエンジニア(テックリード)
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
・社内システムのリアーキテクトに向けた技術戦略の立案・推進
・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善
・各種テクニカルドキュメントの作成・運用
・SaaS等の社内システムの要件定義・設計・開発・運用
・ノーコードツールや自社連携システムを利用したシステム間連携ツールの開発
・システムのパフォーマンスの監視とチューニング
・トラブルシューティング、 インシデントや問題の分析と予防策の立案
・定期システムバージョンアップの実施
・開発物のコードレビューや開発プロセスの改善
・各種テクニカルドキュメントの作成・運用
・SaaS等の社内システムの要件定義・設計・開発・運用
・ノーコードツールや自社連携システムを利用したシステム間連携ツールの開発
・システムのパフォーマンスの監視とチューニング
・トラブルシューティング、 インシデントや問題の分析と予防策の立案
・定期システムバージョンアップの実施
応募資格
・Java、JavaScript、HTML、CSS、Apexなどの言語によるシステム開発経験5年以上
・5人以上の開発チームの開発リーダー、リードエンジニア経験(開発チームの技術面をリードした経験)
・基幹システム、ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発・カスタマイズ経験
・チームで協働する意識と対ユーザーに対するコミュニケーション・調整能力
【歓迎】
・開発チームのプレーイングマネージャー、PM経験
・開発チームメンバーの指導や育成経験
・開発プロセスの改善推進、チームビルディング経験
・外部ベンダー管理経験
・ServiceNowやASTERIA Warp開発経験
・5人以上の開発チームの開発リーダー、リードエンジニア経験(開発チームの技術面をリードした経験)
・基幹システム、ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発・カスタマイズ経験
・チームで協働する意識と対ユーザーに対するコミュニケーション・調整能力
【歓迎】
・開発チームのプレーイングマネージャー、PM経験
・開発チームメンバーの指導や育成経験
・開発プロセスの改善推進、チームビルディング経験
・外部ベンダー管理経験
・ServiceNowやASTERIA Warp開発経験
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
ソリューションセールス
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
本ポジションでは、法人企業様に対して、電子帳簿保存法やインボイス制度といった法改正への対応や組織が抱える業務課題を踏まえて、クラウド経費精算システムの提案を行っていただきます。
【具体的には】
■お客様の課題に対する解決案の提案
・自社HPからの問合せ、また販売代理店からの紹介に対して、メールや電話、web会議での対応（お客様のご要望により訪問対応の場合もあります）
・企業様とのリレーション構築から業務課題とニーズの深堀及び解決策の立案・提案
・シリーズプロダクトのクロスセル施策推進
■マーケティングチームとの連携
・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の検討
・販促資料の企画及び作成
■プロダクトチームとの連携
・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援
・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアル作成
【具体的には】
■お客様の課題に対する解決案の提案
・自社HPからの問合せ、また販売代理店からの紹介に対して、メールや電話、web会議での対応（お客様のご要望により訪問対応の場合もあります）
・企業様とのリレーション構築から業務課題とニーズの深堀及び解決策の立案・提案
・シリーズプロダクトのクロスセル施策推進
■マーケティングチームとの連携
・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の検討
・販促資料の企画及び作成
■プロダクトチームとの連携
・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援
・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアル作成
応募資格
・法人営業もしくはサポート経験2年以上
【歓迎】
・導入コンサルのご経験がある方
・SIerまたはSaaS等のIT領域のご経験がある方
【歓迎】
・導入コンサルのご経験がある方
・SIerまたはSaaS等のIT領域のご経験がある方
想定年収
500～1,000万円
勤務地
神奈川県
正社員
株式会社ビズリーチ
カスタマーサクセス
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
クラウド経費精算システムを申し込まれたお客様に対しての、導入〜運用改善の支援を行っていただきます。
オンボーディングチームは、お客様へのご支援のみならず、社内ではセールス・プロダクト・サポートなど様々な部署とかかわるチームです。
全体業務の7割がお客様対応、3割は事業成長に向けての組織強化施策を行っています。
【具体的には】
■攻めのカスタマーサクセス業務：アップセルに向けた提案
・アップセル（他オプション申し込みの促進）提案
→法令対応(文言変更)に向けた、電帳法オプションや、その他オプション機能のご提案
■守りのカスタマーサクセス業務：導入サポート
・HRMOS経費を導入したお客様に対して、下記のサポートをいただきます
→運用開始に向けてのスケジュール合意
→スケジュールに合わせたメール・電話での設定フォロー
→業務プロセスの改善提案や、不明点解消
・活用率が低いお客様への利用促進支援
・担当変更があったお客様への再提案
■組織強化施策
・オンボーディングプログラムの企画・改善
→顧客属性に応じたオンボーディングプログラムの考案
→チーム内での、オンボーディング支援の型化
・開発チームへのプロダクト要望の共有と、仕様検討（開発チームと連携）
・PMMやセールスと連携し、新しい商品の企画立案
オンボーディングチームは、お客様へのご支援のみならず、社内ではセールス・プロダクト・サポートなど様々な部署とかかわるチームです。
全体業務の7割がお客様対応、3割は事業成長に向けての組織強化施策を行っています。
【具体的には】
■攻めのカスタマーサクセス業務：アップセルに向けた提案
・アップセル（他オプション申し込みの促進）提案
→法令対応(文言変更)に向けた、電帳法オプションや、その他オプション機能のご提案
■守りのカスタマーサクセス業務：導入サポート
・HRMOS経費を導入したお客様に対して、下記のサポートをいただきます
→運用開始に向けてのスケジュール合意
→スケジュールに合わせたメール・電話での設定フォロー
→業務プロセスの改善提案や、不明点解消
・活用率が低いお客様への利用促進支援
・担当変更があったお客様への再提案
■組織強化施策
・オンボーディングプログラムの企画・改善
→顧客属性に応じたオンボーディングプログラムの考案
→チーム内での、オンボーディング支援の型化
・開発チームへのプロダクト要望の共有と、仕様検討（開発チームと連携）
・PMMやセールスと連携し、新しい商品の企画立案
応募資格
・無形商材での法人営業経験 （３年以上）
【歓迎】
・会計や経理に関する知識・ご経験
・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験
下記のご経験をお持ちの方だと尚可
・カスタマーサクセス・導入支援経験
・コールセンターSV経験
・システム開発経験
・プリセールス
【歓迎】
・会計や経理に関する知識・ご経験
・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験
下記のご経験をお持ちの方だと尚可
・カスタマーサクセス・導入支援経験
・コールセンターSV経験
・システム開発経験
・プリセールス
想定年収
500～1,000万円
勤務地
神奈川県
正社員
株式会社ビズリーチ
ソフトウェアエンジニア／HRMOS事業部（経費精算プロダクト）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。このポジションでは、経費精算プロダクトにおいて、プロダクト開発のすべての側面において技術的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていただくことを期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
【具体的には】
・TiDDを用いた開発
→お客様の課題への理解、分析／ひろい視野でユーザー体験を考えた設計／チームの改善
→サービスの企画・開発・運用 →新規機能の設計・開発
→既存機能改修
・お客様からの問い合わせ対応
→問い合わせプロセス自体の改善
・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み
→定期的なライブラリアップデート／負荷対応
【具体的には】
・TiDDを用いた開発
→お客様の課題への理解、分析／ひろい視野でユーザー体験を考えた設計／チームの改善
→サービスの企画・開発・運用 →新規機能の設計・開発
→既存機能改修
・お客様からの問い合わせ対応
→問い合わせプロセス自体の改善
・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み
→定期的なライブラリアップデート／負荷対応
応募資格
・3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験（言語不問）
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・チームでの開発経験
【歓迎】
・以下の言語いずれかを使用したサーバサイドの開発経験
└ Scala、Kotlin、Ruby、VisualBasic.Net
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・チームでの開発経験
【歓迎】
・以下の言語いずれかを使用したサーバサイドの開発経験
└ Scala、Kotlin、Ruby、VisualBasic.Net
・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・アジャイル開発の実務経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
シニアSRE（AWS、GCP経験歓迎）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
・新規/既存アプリのAWSリソース構築、運用、保守
・CI/CD
・モニタリング・アラート
・SLO策定
・緊急対応
・アーキテクチャ改善
【開発環境】
【バックエンド】Java、Kotlin、Spring Boot、一部Go
メインシステムはJava、新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。
【フロントエンド】Typescript、React、Angularなど
【モバイルアプリ】Kotlin、Swift
【データベース】MySQL、DynamoDB、Redisなど
【全文検索】Elasticsearch(Elastic Cloud)
【インフラ】AWS(ECS、Lambda、Kinesis 等)、GCP(一部)、Docker
【プロビジョニング】Terraform
【モニタリング】Datadog、Sentry
【データ分析基盤】BigQuery、Tableau
【バージョン管理】GitHub Enterprise Cloud
【バックログ管理】JIRA、GitHub Projects
【コミュニケーション】Slack、zoom、miro
【ドキュメント】Confluence
・CI/CD
・モニタリング・アラート
・SLO策定
・緊急対応
・アーキテクチャ改善
【開発環境】
【バックエンド】Java、Kotlin、Spring Boot、一部Go
メインシステムはJava、新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。
【フロントエンド】Typescript、React、Angularなど
【モバイルアプリ】Kotlin、Swift
【データベース】MySQL、DynamoDB、Redisなど
【全文検索】Elasticsearch(Elastic Cloud)
【インフラ】AWS(ECS、Lambda、Kinesis 等)、GCP(一部)、Docker
【プロビジョニング】Terraform
【モニタリング】Datadog、Sentry
【データ分析基盤】BigQuery、Tableau
【バージョン管理】GitHub Enterprise Cloud
【バックログ管理】JIRA、GitHub Projects
【コミュニケーション】Slack、zoom、miro
【ドキュメント】Confluence
応募資格
・ソフトウェアエンジニアとして実務経験5年以上
・Dockerベースのコンテナに関する業務経験
・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解
・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの運用経験
・Terraformの運用経験
【歓迎】
・商用サービスでの監視ツールの運用経験
・ホスティングサービスの運用経験
・セキュリティに関する深い知見
・データベースの深い知見
・Dockerベースのコンテナに関する業務経験
・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解
・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの運用経験
・Terraformの運用経験
【歓迎】
・商用サービスでの監視ツールの運用経験
・ホスティングサービスの運用経験
・セキュリティに関する深い知見
・データベースの深い知見
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
シニアサーバーサイドエンジニア（Java、Kotlin、Golang経験歓迎）
- リモートワーク可
- 副業可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新
・プロダクトのグロース
・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンドのエンジニアと協業
※バックエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてフロントエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でフロントエンドの実装に関わることも可能です。
・低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる
・リアーキ：既存のレガシーなアーキテクチャの再構築
各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築
・グロース：顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する
【開発環境】
【バックエンド】Java、Kotlin、Spring Boot、一部Go
メインシステムはJava、新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。
【フロントエンド】Typescript、Next.js、React、Angularなど
【モバイルアプリ】Kotlin、Swift
【データベース】MySQL、DynamoDB、Redisなど
【全文検索】Elasticsearch(Elastic Cloud)
【インフラ】AWS(ECS、Lambda、Kinesis 等)、GCP(一部)、Docker
【プロビジョニング】Terraform
【モニタリング】Datadog、Sentry
【データ分析基盤】BigQuery、Tableau
【バージョン管理】GitHub Enterprise Cloud
【バックログ管理】JIRA、GitHub Projects など
・プロダクトのグロース
・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンドのエンジニアと協業
※バックエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてフロントエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でフロントエンドの実装に関わることも可能です。
・低生産性要因を撲滅し、顧客への価値提供の品質と速度を上げる
・リアーキ：既存のレガシーなアーキテクチャの再構築
各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築
・グロース：顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する
【開発環境】
【バックエンド】Java、Kotlin、Spring Boot、一部Go
メインシステムはJava、新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。
【フロントエンド】Typescript、Next.js、React、Angularなど
【モバイルアプリ】Kotlin、Swift
【データベース】MySQL、DynamoDB、Redisなど
【全文検索】Elasticsearch(Elastic Cloud)
【インフラ】AWS(ECS、Lambda、Kinesis 等)、GCP(一部)、Docker
【プロビジョニング】Terraform
【モニタリング】Datadog、Sentry
【データ分析基盤】BigQuery、Tableau
【バージョン管理】GitHub Enterprise Cloud
【バックログ管理】JIRA、GitHub Projects など
応募資格
・開発組織における何らかの意思決定に携わった経験（技術選定など）
・サーバサイドエンジニアとしての開発経験4年以上
・静的型付け言語を用いた開発経験4年以上
・RDBMSやnoSQL等の設計、CRUDの実装経験5年以上
【歓迎】
・開発プロジェクトマネジメントの経験
・組織設計とアーキテクチャの双方を意識した組織づくりの経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・マイクロサービスの開発経験
・サーバサイドエンジニアとしての開発経験4年以上
・静的型付け言語を用いた開発経験4年以上
・RDBMSやnoSQL等の設計、CRUDの実装経験5年以上
【歓迎】
・開発プロジェクトマネジメントの経験
・組織設計とアーキテクチャの双方を意識した組織づくりの経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・マイクロサービスの開発経験
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
プロダクト組織開発 ※Mgr候補
仕事内容
株式会社ビズリーチのプロダクト組織は、「新しい可能性を作り続けるプロダクト組織」であることを目指しています。
自分の可能性を信じ、仲間一人一人の可能性を信じることで最高のチームが創られ、最高のプロダクトが創られる。
そういった組織を創るために、プロダクト組織開発を強化していきたいと思っております。
ミッションは、採用・ブランディング・育成・オンボーディング・評価・キャリア開発・エンゲージメント向上と多岐に渡ります。
【主な業務内容】
プロダクト組織の土壌を整備し新しい可能性を作り続けるプロダクト組織へと導くチェンジエージェントを募集します。
【具体的には】
・エンジニアブランディング、採用、オンボーディング等の人事領域業務
・プロダクト開発フォロー、プロジェクト支援等のPMO業務
・コミュニケーションラインの整備、制度設計の導入
自分の可能性を信じ、仲間一人一人の可能性を信じることで最高のチームが創られ、最高のプロダクトが創られる。
そういった組織を創るために、プロダクト組織開発を強化していきたいと思っております。
ミッションは、採用・ブランディング・育成・オンボーディング・評価・キャリア開発・エンゲージメント向上と多岐に渡ります。
【主な業務内容】
プロダクト組織の土壌を整備し新しい可能性を作り続けるプロダクト組織へと導くチェンジエージェントを募集します。
【具体的には】
・エンジニアブランディング、採用、オンボーディング等の人事領域業務
・プロダクト開発フォロー、プロジェクト支援等のPMO業務
・コミュニケーションラインの整備、制度設計の導入
応募資格
・プロジェクトマネージャー経験
・組織開発または組織マネジメント経験
【歓迎】
・プロダクトオーナー経験
・事業開発責任者の経験
・社内外での折衝経験
・組織開発または組織マネジメント経験
【歓迎】
・プロダクトオーナー経験
・事業開発責任者の経験
・社内外での折衝経験
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
プロダクトマネージャー／リクルーティングプロダクト本部
仕事内容
キャリアインフラを成す各プロダクト（ビズリーチ、キャリトレ、ビズリーチ・キャンパス）のプロダクトマネージャーとしての活躍を期待しています。コンセプトの立案、プロダクト設計、プロダクト実装フェーズの問題解決、 定量・定性情報に基づく高速PDCA、といった、プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション など
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
・プロダクトビジョンとロードマップの作成
・ユーザーの抱える課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
・ユーザーのインサイトを踏まえた改善案の提示、およびデータドリブンな意思決定、新機能公開に向けたPR/プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案
・社内の各チーム（マーケティング・PR・セールス・編集）へのディレクション など
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。
応募資格
・プロダクトマネジメント経験
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・エンジニアリングの基礎知識
・デザインの基礎知識
・マーケティングの基礎知識
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
・クロスファンクショナルチームをリードした経験
・スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・エンジニアリングの基礎知識
・デザインの基礎知識
・マーケティングの基礎知識
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
法務室
仕事内容
今回主に求めているのは、大きく分けるとグループ全体の「事業法務」の分野を引っ張っていっていただける方となります。
従って、中心となるのは、
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・新規事業や新機能の法的観点からの検討
といった業務となります。
（なお、業務内容については、個々人のご経験等に合わせて柔軟にカスタマイズさせていただきます。）
色々なお客様とお仕事のできる法律事務所と異なり、事業会社の法務というと、通常は携わることのできる事業の数が限られ、すなわちそれは触れられる法律の幅や論点の数が限られることに直結します。その点当社は、一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができるため、事業法務にどっぷりつかりたい方にはおすすめできる環境です。
他方で、すでに法務組織として完成された組織ではありませんので、「あれが整っていない」「これが整っていない」ということにストレスを感じる方には、多分厳しい環境ではないかと思います。むしろ自分たちで環境を整えていくことに楽しみを見出していただける方の方が合っています。具体的には、法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（ひな型整備、法務相談フローの再構築など）についても推進していく予定ですので、その点についても意欲がある方にはお任せしたいと思っています。
従って、中心となるのは、
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・新規事業や新機能の法的観点からの検討
といった業務となります。
（なお、業務内容については、個々人のご経験等に合わせて柔軟にカスタマイズさせていただきます。）
色々なお客様とお仕事のできる法律事務所と異なり、事業会社の法務というと、通常は携わることのできる事業の数が限られ、すなわちそれは触れられる法律の幅や論点の数が限られることに直結します。その点当社は、一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができるため、事業法務にどっぷりつかりたい方にはおすすめできる環境です。
他方で、すでに法務組織として完成された組織ではありませんので、「あれが整っていない」「これが整っていない」ということにストレスを感じる方には、多分厳しい環境ではないかと思います。むしろ自分たちで環境を整えていくことに楽しみを見出していただける方の方が合っています。具体的には、法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（ひな型整備、法務相談フローの再構築など）についても推進していく予定ですので、その点についても意欲がある方にはお任せしたいと思っています。
応募資格
・法律事務所又は企業内での法務経験
※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。
【歓迎】
・IT企業での契約法務経験
・プライバシー法（国内外）の知見や実務経験
※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。
【歓迎】
・IT企業での契約法務経験
・プライバシー法（国内外）の知見や実務経験
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
正社員
株式会社ビズリーチ
DX推進室 データサイエンティスト（CSO直下）
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・事業課題やサービス課題を特定するためのデータ分析
・データドリブンなKPI設計、意思決定（プロダクトとその機能開発、プロダクト改善のための優先順位等）
・A/Bテストの実施計画作成、実施後検定の設計
・施策リリース後の効果検証のためのログおよびデータ基盤設計と構築 （Firebase、GoogleAnalytics、BigQuery）
・エンジニアリング・デザインチーム、AIなど先端技術の研究チーム、ビジネスチーム等、各ステークホルダー間で合意形成
・経営陣を中心とした関係各所へのレポーティング
・営業現場におけるデータ活用支援 など
【部門紹介】
2020年2月に社長直下に新設されたDX推進室にて、会社や事業のデータを可視化しAIをはじめとする先端技術を用いた特命ミッションを推進していただける中核人財を求めております。
当室は、経営からの重要ミッションを受けて、全事業（ビズリーチ、キャリトレ、HRMOS、ビズリーチキャンパス等）横断で最新鋭の技術をトップスピードで事業応用することで改革を推進していくチームです。
事業開始からの10年間で蓄積した膨大なデータを基盤に、顧客企業やユーザの行動の分析に基づいた経営の意思決定やUX戦略によりプロダクトのグロースを更に加速させることをミッションとして、AI技術の事業応用、アプリをはじめとしたプロダクトのグロースを担っていただきます。
・事業課題やサービス課題を特定するためのデータ分析
・データドリブンなKPI設計、意思決定（プロダクトとその機能開発、プロダクト改善のための優先順位等）
・A/Bテストの実施計画作成、実施後検定の設計
・施策リリース後の効果検証のためのログおよびデータ基盤設計と構築 （Firebase、GoogleAnalytics、BigQuery）
・エンジニアリング・デザインチーム、AIなど先端技術の研究チーム、ビジネスチーム等、各ステークホルダー間で合意形成
・経営陣を中心とした関係各所へのレポーティング
・営業現場におけるデータ活用支援 など
【部門紹介】
2020年2月に社長直下に新設されたDX推進室にて、会社や事業のデータを可視化しAIをはじめとする先端技術を用いた特命ミッションを推進していただける中核人財を求めております。
当室は、経営からの重要ミッションを受けて、全事業（ビズリーチ、キャリトレ、HRMOS、ビズリーチキャンパス等）横断で最新鋭の技術をトップスピードで事業応用することで改革を推進していくチームです。
事業開始からの10年間で蓄積した膨大なデータを基盤に、顧客企業やユーザの行動の分析に基づいた経営の意思決定やUX戦略によりプロダクトのグロースを更に加速させることをミッションとして、AI技術の事業応用、アプリをはじめとしたプロダクトのグロースを担っていただきます。
応募資格
・データ分析、数値データに基づくWebサービスやモバイルアプリなどのプロダクト改善経験
・SQLの使用経験
【歓迎】
・データ分析に必要なスキルスタック
（Tableau、QlikView、Looker、Google Analytics などのBIツール）
・PythonやRなどでの統計分析・機械学習の経験
・Webやアプリのエンジニアリング経験
・データサーバー、DBの構築・保守運用
・マネジメント経験
・SQLの使用経験
【歓迎】
・データ分析に必要なスキルスタック
（Tableau、QlikView、Looker、Google Analytics などのBIツール）
・PythonやRなどでの統計分析・機械学習の経験
・Webやアプリのエンジニアリング経験
・データサーバー、DBの構築・保守運用
・マネジメント経験
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
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