想定年収
360~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【エンジニアを強固にバックアップし、設立以来、増収増益の無借金経営!成長を続けるシステム開発会社】
同社はSES事業をコアとしたシステム開発会社でございます。大手企業の大規模案件を中心に、Web系、組込系、インフラ系など、幅広いITソリューションに対応しており、設立以来、増収増益の無借金経営を続けています。
【社員の寄り添った経営で、各種認定を多数取得】
・【経済産業省】「健康経営優良法人(ブライト500)」
・【協会けんぽ】「健康優良企業(金の認定)」
・【厚生労働省】「がん対策推進パートナー賞(中小企業部門)」
・【厚生労働省】「がん対策推進優良企業」
・【日本次世代企業普及機構】「ホワイト企業(次世代企業)」※Gold認定
・【福利厚生表彰・認証制度実行委員会】「 優良福利厚生法人2022(ミッドサイズ法人部門)」
・代表取締役が「健康経営エキスパートアドバイザー」の資格を取得
・【令和5年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業】https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/nintei24/index.html
同社はSES事業をコアとしたシステム開発会社でございます。大手企業の大規模案件を中心に、Web系、組込系、インフラ系など、幅広いITソリューションに対応しており、設立以来、増収増益の無借金経営を続けています。
【社員の寄り添った経営で、各種認定を多数取得】
・【経済産業省】「健康経営優良法人(ブライト500)」
・【協会けんぽ】「健康優良企業(金の認定)」
・【厚生労働省】「がん対策推進パートナー賞(中小企業部門)」
・【厚生労働省】「がん対策推進優良企業」
・【日本次世代企業普及機構】「ホワイト企業(次世代企業)」※Gold認定
・【福利厚生表彰・認証制度実行委員会】「 優良福利厚生法人2022(ミッドサイズ法人部門)」
・代表取締役が「健康経営エキスパートアドバイザー」の資格を取得
・【令和5年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業】https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/nintei24/index.html
会社特徴
【1000超の案件からエンジニアの希望を最優先 ※エンジニアの希望・適性に合わせてPJを受注※】
同社の設立背景にあるのは、「エンジニアを大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたい」という代表取締役である松岡竜邦氏の強い思いがあります。自らも『健康経営エキスパートアドバイザー』の資格を持っており、「エンジニアが健康で、ストレスなく仕事に打ち込める環境を作ることに力を注いでいきたい」という想いがあります。
【社員の健康のため様々なヘルスケアにこだわった58の制度・福利厚生/健康経営に注力】
同社ではさまざまなヘルスケアの施策を取り入れており、全国健康保険協会の「健康優良企業」の認定を取得しております。他にも、「がん対策推進企業アクション」の推進パートナーへの参加、インフルエンザ予防接種補助制度の導入など、社員の健康を第一に考えた施策や福利厚生を積極的に取り入れております。
※ここでは記載しきれない数があります。詳細は同社HP「https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/」を是非参照ください。
【就業時間内に受けられるプログラム、技術書読み放題制度など手厚い福利厚生】
ビジネスの基礎から学べるプログラムも数多く用意。ビジネスマナーやビジネスライティングはもちろん、入社年度に応じて、ロジカルシンキングやポジティブリスニングの他、プレゼンテーションに必要となるスキルなど、様々なコースを受講できる体制を構築しております。また2020年からは社員がいつでも手軽に技術書(電子書籍)を閲覧できる環境を整える「電子書籍(技術書)読み放題制度」がスタートしております。
同社の設立背景にあるのは、「エンジニアを大切にし、安心して長く働き続けられる会社を作りたい」という代表取締役である松岡竜邦氏の強い思いがあります。自らも『健康経営エキスパートアドバイザー』の資格を持っており、「エンジニアが健康で、ストレスなく仕事に打ち込める環境を作ることに力を注いでいきたい」という想いがあります。
【社員の健康のため様々なヘルスケアにこだわった58の制度・福利厚生/健康経営に注力】
同社ではさまざまなヘルスケアの施策を取り入れており、全国健康保険協会の「健康優良企業」の認定を取得しております。他にも、「がん対策推進企業アクション」の推進パートナーへの参加、インフルエンザ予防接種補助制度の導入など、社員の健康を第一に考えた施策や福利厚生を積極的に取り入れております。
※ここでは記載しきれない数があります。詳細は同社HP「https://www.jpn-ks.co.jp/welfare/」を是非参照ください。
【就業時間内に受けられるプログラム、技術書読み放題制度など手厚い福利厚生】
ビジネスの基礎から学べるプログラムも数多く用意。ビジネスマナーやビジネスライティングはもちろん、入社年度に応じて、ロジカルシンキングやポジティブリスニングの他、プレゼンテーションに必要となるスキルなど、様々なコースを受講できる体制を構築しております。また2020年からは社員がいつでも手軽に技術書(電子書籍)を閲覧できる環境を整える「電子書籍(技術書)読み放題制度」がスタートしております。
仕事内容
インフラ系ネットワ―ク・サーバの設計・構築をお任せします。
各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。
上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、
将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。
【担当工程】
提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。
【同社の魅力】
福利厚生において、多様な制度を設けております。同社HPの「充実の福利厚生」にて是非ご確認いただけますと幸いです。<https://www.jpn-ks.co.jp/>
各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。
上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、
将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。
【担当工程】
提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。
【同社の魅力】
福利厚生において、多様な制度を設けております。同社HPの「充実の福利厚生」にて是非ご確認いただけますと幸いです。<https://www.jpn-ks.co.jp/>
日本ナレッジスペース株式会社募集概要
勤務地
東京都港区新橋
給与詳細
賞与:年3回
昇給:年1回
昇給:年1回
応募資格
■ネットワークやサーバのインフラ構築経験が1年以上
※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、
上流工程へのアサインも可能です。
【歓迎】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験
・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計・構築経験
※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、
上流工程へのアサインも可能です。
【歓迎】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験
・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計・構築経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 慶弔金制度 エンジニア紹介制度 ランチミーティング 役職手当 トレーニングジム制度 社員食堂制度 AWS費用補助制度などその他多数
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 慶弔金制度 エンジニア紹介制度 ランチミーティング 役職手当 トレーニングジム制度 社員食堂制度 AWS費用補助制度などその他多数
採用人数
若干名