UTテクノロジー株式会社
UTテクノロジー株式会社の企業評判企業評判詳細
活躍できるか否かは配属先によります。私は新卒で入社し、同期が100名ほどいました。その内の7割程度はいくつかの工場に配属されており、そちらでどのような経験をされたかはわかりませんが、想像するに工場のラインでの仕事かと思います。工場でのライン作業の人員として配属されてどのような活躍をできるかは疑問です。
残りの3割ほどは研修施設でCADソフトの勉強をしておりました。私も3割の内に入りましたが、単純な学歴と多少のコミュニケーション能力などで研修施設に残るメンバーを選定しているように感じます。3割に残ったメンバーは順番に配属先が決まっていきますが、工場のラインと比べると将来の収入アップを望める配属先かと思います。こちらであれば、本人のやる気によって活躍できる環境はあると思います。しかし、あくまでも冒頭に記した通り、「活躍できるか否かは配属先次第である」というのが答えとも言えます。
残りの3割ほどは研修施設でCADソフトの勉強をしておりました。私も3割の内に入りましたが、単純な学歴と多少のコミュニケーション能力などで研修施設に残るメンバーを選定しているように感じます。3割に残ったメンバーは順番に配属先が決まっていきますが、工場のラインと比べると将来の収入アップを望める配属先かと思います。こちらであれば、本人のやる気によって活躍できる環境はあると思います。しかし、あくまでも冒頭に記した通り、「活躍できるか否かは配属先次第である」というのが答えとも言えます。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・エンジニアリングセクション・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
351万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ソルクレオ同業界の「未経験からの活躍」
中途入社に対する研修・教育が非常に短い。
おそらく、会社の経営状態や資金繰りに余裕がなく、中途で採用した社員は即座に現場へ投入しないと、会社の収益が上がらない状態なのだと思われる。
おそらく、会社の経営状態や資金繰りに余裕がなく、中途で採用した社員は即座に現場へ投入しないと、会社の収益が上がらない状態なのだと思われる。
文系の新卒社員に対する研修・教育制度はあるが、「IT企業の社員にとって、必要か？」と首をかしげるような内容が多い。
例：「新入社員に対して、花見の場所取りをさせる」
正直、こんなことをさせる時間があるならば、エンジニアの仕事に役立つ知識をもっと研修期間に教えてほしかった。
例：「新入社員に対して、花見の場所取りをさせる」
正直、こんなことをさせる時間があるならば、エンジニアの仕事に役立つ知識をもっと研修期間に教えてほしかった。
エンジニア未経験の中途社員には、１～２週間程度の研修があり、ITの知識などを教え...
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