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株式会社リクルートライフスタイルの社員による評判
四半期、半期目安に指標が変わっていくため、同じ指標に執着せず業務が可能です。主の目的は変わらず情勢やクライアントの状況に応じた対応が可能な点も会社の将来性の高さがある故の状況だと思います。
頑張った人材には月ごとにインセンティブが支給され、半期に一度ボーナスも支給されるため、意欲を駆り立てられる環境であることは間違いありません。
やった分だけもらえるという点は納得感も得られます。
やった分だけもらえるという点は納得感も得られます。
コロナ禍以降、在宅ワークが主となっており、必要に応じて出社する形態となっております。
部署によりますが、フリーデスクとなっているため状況に応じて業務可能です。
部署によりますが、フリーデスクとなっているため状況に応じて業務可能です。