株式会社リクルートライフスタイル
株式会社リクルートライフスタイルの企業評判企業評判詳細
ここ３年ほどでかなり育成環境も変わったと思う。私が入社した当時はまだまだ新人に厳しく当たる環境が残っていて、離職率も高かったが、最近ではそこまで多くない印象。お局的な存在や派閥などもなく過ごしやすい。おそらく離職率の低下に務めることに関してマネージャーは上層部からミッションを与えられており、評価対象になっているように思う。
職種・所属・役職
営業・営業部・営業
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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イー・ガーディアン株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
末端の従業員は各チャットサービスの規約違反ながらもアカウント共有されており、取引先に対して個人として接する機会が他社と比較して恵まれておりません。
プロパー未満の人員は短期の使い捨てとするためのサイクルが確立されており、成長させようという気概は一切感じません。
プロパーに関しても業界構造としてもCSや監視の外注という立場上、生え抜きで育てられたとしても頭打ちにならざるをえずデベロッパー・パブリッシャーへステップアップするための足場と認知されています。
優秀な経営層の引き抜きと、使い捨てやすい人材のローテーションで確立された姿は株主目線としての企業として素晴らしいものの、内部の人間としては居心…
プロパー未満の人員は短期の使い捨てとするためのサイクルが確立されており、成長させようという気概は一切感じません。
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