株式会社サンソウシステムズ
株式会社サンソウシステムズの企業評判企業評判詳細
文系や体育学科など理系出身者ではない人の入社率が多いため、志望動機さえしっかり固めておけば
入社のハードルはそこまで高くないと感じます。
ただ、新人研修の分かりにくさ、無駄の多さを感じる人が多く自分の同期がそれが原因で転職してしまった人がいました。
そのため、自己学習は書籍の準備やWEBサイトなど自分で用意する必要性を感じました。
また、入社一年目には必ずOJT担当者が付くのですが当たり外れが多くOJT担当者とそりが合わず退職してしまった人も何人か
見てきました。
入社のハードルはそこまで高くないと感じます。
ただ、新人研修の分かりにくさ、無駄の多さを感じる人が多く自分の同期がそれが原因で転職してしまった人がいました。
そのため、自己学習は書籍の準備やWEBサイトなど自分で用意する必要性を感じました。
また、入社一年目には必ずOJT担当者が付くのですが当たり外れが多くOJT担当者とそりが合わず退職してしまった人も何人か
見てきました。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ソリューション部・開発部
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
株式会社サンソウシステムズカテゴリから企業評判を探す
NEXT株式会社同業界の「未経験からの活躍」
未経験者を積極的に取ってヘルプデスクなどにアサインする業態のため、未経験でも仕事は用意できると思われる。
教えてもらえる環境は整っていない。100％受け身の方だと難しいと思う。ただ、毎月目標をもってどう取り組むかの会議はあるので、それを自分自身でどう遂行するかを考えられる人であればやっていけると思う
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
