株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業評判企業評判詳細
給料は一応毎年上がり、悪くはないが、賞与が各支店で競っている業績（のようなもの）のランキングの順位によって変動することになっているので、かなりばらつきが出る。
個人で頑張ろうとも、支店内の誰かがインシデントを起こすとかなり支店のランキングは悪化するので、賞与に関してはかなりの不満がある。
個人で頑張ろうとも、支店内の誰かがインシデントを起こすとかなり支店のランキングは悪化するので、賞与に関してはかなりの不満がある。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・土浦支店・技術社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社フォーカスシステムズ同業界の「待遇面の評価」
私の常駐している現場では離職者も少なく、待遇面について不満はないと思いました。
少なくとも待遇面で離職する人はいなかったため、待遇面の不満はないと考えています。
私自身、契約社員でしたが希望金額を支払ってくれていたため、きちんと評価いただいているのかな、と思いました。
少なくとも待遇面で離職する人はいなかったため、待遇面の不満はないと考えています。
私自身、契約社員でしたが希望金額を支払ってくれていたため、きちんと評価いただいているのかな、と思いました。
スタッフには残業代をきちんと支払っていたので、問題ない。主任になると数千円の手当が増加するが、その手当の支給を持って管理職扱いとなるので、主任は満足度が低いかもしれません。
わからない。...
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