想定年収
400～650万円
勤務地
大阪府
事業内容
【病院内のデータを『見える化』するソリューションを提供し、医療をバックエンドから支えております】
同社の仕事は独自のデータウェアハウスシステムの「開発」に始まり、顧客である病院への課題ベースのソリューション「営業」、正式に採用を決定して頂いた病院へのシステムの「導入・構築」、その後の丁寧なアフターフォローを行う「サポート」と大きく4つの業務が中心となっております。本社（三重県津市）と東京営業所、大阪営業所の3拠点で全国の病院へスピード感を持ってサービスを提供する体制を構築しております。
・医療用データウェアハウス（病院の経営支援、診療支援、研究支援、業務効率の改善）の立案・構築・導入・コーディネートを含む
・上記に付帯する一切の業務
同社の仕事は独自のデータウェアハウスシステムの「開発」に始まり、顧客である病院への課題ベースのソリューション「営業」、正式に採用を決定して頂いた病院へのシステムの「導入・構築」、その後の丁寧なアフターフォローを行う「サポート」と大きく4つの業務が中心となっております。本社（三重県津市）と東京営業所、大阪営業所の3拠点で全国の病院へスピード感を持ってサービスを提供する体制を構築しております。
・医療用データウェアハウス（病院の経営支援、診療支援、研究支援、業務効率の改善）の立案・構築・導入・コーディネートを含む
・上記に付帯する一切の業務
会社特徴
【データウェアハウス（DWH）とは】
DWHの定義は、「意志決定のため、目的別に編成され、統合された時系列で、削除や更新しないデータの集合体」とされています。同社では病院に蓄積されている電子カルテ、各種検査、および、診療材料などの物流データといった膨大なデータを一元的・永続的に蓄積し、診療支援や経営支援といった目的別に整理した形で、様々な病院業務の意思決定を支える仕組みを提供しております。
DWHの定義は、「意志決定のため、目的別に編成され、統合された時系列で、削除や更新しないデータの集合体」とされています。同社では病院に蓄積されている電子カルテ、各種検査、および、診療材料などの物流データといった膨大なデータを一元的・永続的に蓄積し、診療支援や経営支援といった目的別に整理した形で、様々な病院業務の意思決定を支える仕組みを提供しております。
仕事内容
【顧客】西日本エリアの病院施設
【商材】医療用データウェアハウスシステム「CLISTA!」
【具体的には】
ユーザー病院施設に対するシステム更新の提案営業およびアップセル提案を行います。
西日本エリアの施設をメインに担当してもらい、遠方のユーザーもあるため、出張を伴う場合があります。
■商材「CLISTA!」について：
電子カルテ・医事会計システム・各部門システムなど病院内にある様々なシステムを統合し、業務横断的に情報を活用する医療用データウェアハウスシステムです。業界トップクラスの約130施設の病院様にて運用いただいており、国内医療システムベンダー様との連携実績においても圧倒的なシェアを確立しております。連携実績ベンダ数：110、連携実績システム数：180）
【商材】医療用データウェアハウスシステム「CLISTA!」
【具体的には】
ユーザー病院施設に対するシステム更新の提案営業およびアップセル提案を行います。
西日本エリアの施設をメインに担当してもらい、遠方のユーザーもあるため、出張を伴う場合があります。
■商材「CLISTA!」について：
電子カルテ・医事会計システム・各部門システムなど病院内にある様々なシステムを統合し、業務横断的に情報を活用する医療用データウェアハウスシステムです。業界トップクラスの約130施設の病院様にて運用いただいており、国内医療システムベンダー様との連携実績においても圧倒的なシェアを確立しております。連携実績ベンダ数：110、連携実績システム数：180）
株式会社医用工学研究所募集概要
勤務地
大阪府大阪市
給与詳細
■賞与：あり
■昇給：あり
■昇給：あり
応募資格
下記いずれかの経験をお持ちの方
・IT関連の法人営業経験
・システムエンジニア経験（コミュニケーション能力が高いことが前提）
【歓迎】
・医療業界の広い見識／人脈をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・IT関連の法人営業経験
・システムエンジニア経験（コミュニケーション能力が高いことが前提）
【歓迎】
・医療業界の広い見識／人脈をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 賞与(年1回/決算賞与) 昇給(年2回) 交通費支給(月16000円まで) 出張手当 確定拠出年金制度 社員旅行
残業手当 賞与(年1回/決算賞与) 昇給(年2回) 交通費支給(月16000円まで) 出張手当 確定拠出年金制度 社員旅行
採用人数
若干名
