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株式会社システム情報
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
私はリーダー候補として中途入社したため、その立場であれば未経験は難しいと思います...
在籍当時(2017~2018年当時)は、自動販売機やコーヒーメーカーを格安(1杯...
CMMIレベル5(最高位)を取得しており、PMP保持者も多数在籍しています。...
在籍当時(2017~2018年当時)は、10数年連続で増収でした。 毎年社員も増...
社内研修はありませんが、優秀な先輩エンジニアと同じ現場に配属されるため、仕事をし...
役職者にならないと、なかなか年収が上がらないため、若いうちはモチベーションをどう...
1年程度の在籍のため、人事評価を受ける前に退職しました。...
在籍当時(2017~2018年当時)は、女性社員は2~3割程度だったと思います。...
利用していないため評価対象外。...
CMMIやPMPを売りにしている企業であったため、コンサルやプロジェクト管理主体...
役職者にならないとなかなか上がらない印象です。...
在籍当時(2017~2018年当時)は、副業に興味がなかったためわかりません。...
すぐに現場(客先)に配属されますが、その人の経験値を考慮してくれます。 スキルが...
30代前半での転職でした。 これまでの経験がマッチしていたのか、スムーズな会話で内定まで進みました。
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