想定年収
580～750万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は株式会社アステム（フォレストホールディングス）の100％出資子会社として2011年に誕生しました。
母体の経営が順調であったことから、事業を分社化し、グループ会社として新たに設立されたのが
同社のはじまりでございます。株式会社アステムのバックボーンのもと、安定した経営を行なっております。
・総合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster」の開発・販売
【SafeMasterについて】
SafeMasterは、チーム医療を総合的にサポートする自社パッケージシステムです。
医療事故を未然に防ぎ、各病状・症状をしっかり蓄積し共有するツールとして、
全国の医療施設から高い評価をいただいています。
また、全システムにeラーニング研修機能を標準搭載しているため、
病院・クリニックにおける現場スタッフへの教育ツールとしても活用されています。
母体の経営が順調であったことから、事業を分社化し、グループ会社として新たに設立されたのが
同社のはじまりでございます。株式会社アステムのバックボーンのもと、安定した経営を行なっております。
・総合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster」の開発・販売
【SafeMasterについて】
SafeMasterは、チーム医療を総合的にサポートする自社パッケージシステムです。
医療事故を未然に防ぎ、各病状・症状をしっかり蓄積し共有するツールとして、
全国の医療施設から高い評価をいただいています。
また、全システムにeラーニング研修機能を標準搭載しているため、
病院・クリニックにおける現場スタッフへの教育ツールとしても活用されています。
会社特徴
【九州でトップクラスの事業規模を誇る医療商社:?アステムの100%子会社でございます】
・医療現場での事故防止強化として、厚労省も注力する「チーム医療」
・同社は、事故防止のための安全管理システム(電子カルテ付随システム)国内トップシェアを誇っております。
・全国展開する販売代理店網も整備、導入実績:北海道から沖縄まで全国約270施設・12万床の医療施設に
システム導入、国内トップシェアの統合チーム医療・安全管理システムと して高評価を受けております。
・医療の現場で起こるリスク情報を一括管理、現場で情報共有することで医療事故や
院内感染を防ぐべく「医療の質の向上と安全」を目的とした「チーム医療」の拡充に
厚労省も注力しております。
同社の開発した『総合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster」』は、イギリスのシステム会社より
コラボレーションの打診が来るほどの質の高いシステムでございます。
受注件数は年々増加、今後更なるマーケット拡大が見込まれております。
・医療現場での事故防止強化として、厚労省も注力する「チーム医療」
・同社は、事故防止のための安全管理システム(電子カルテ付随システム)国内トップシェアを誇っております。
・全国展開する販売代理店網も整備、導入実績:北海道から沖縄まで全国約270施設・12万床の医療施設に
システム導入、国内トップシェアの統合チーム医療・安全管理システムと して高評価を受けております。
・医療の現場で起こるリスク情報を一括管理、現場で情報共有することで医療事故や
院内感染を防ぐべく「医療の質の向上と安全」を目的とした「チーム医療」の拡充に
厚労省も注力しております。
同社の開発した『総合チーム医療・安全管理システム「SafeMaster」』は、イギリスのシステム会社より
コラボレーションの打診が来るほどの質の高いシステムでございます。
受注件数は年々増加、今後更なるマーケット拡大が見込まれております。
仕事内容
下記業務全般のプレイングマネジャー業務を行っていただきます。
【具体的には】
■経営方針、施策の達成に向けた担当部署のマネジメント
■メンバーの適性および能力を踏まえた指導および育成
■各種導入案件に対するメンバーのアサインおよびプロジェクト統括業務
■業務効率化および品質向上につながる改善提案の立案と実行
■同社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、運用条件確認書をもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築、各種システム設定および稼働までの対応
具体的には、
・ 導入決定後の支援と立ち上げフォロー
・ ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定
・ Linuxサーバの構築とネットワーク設定、接続・ システム設定、マスタ設定
・ ユーザー向けのシステム操作説明・ ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義
※ ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。（実際の開発は開発部門が行います。）
・電子カルテシステムと連携（簡単な開発業務を含め）を行うこともあります。
・保守は別の専門チームが対応します。
【具体的には】
■経営方針、施策の達成に向けた担当部署のマネジメント
■メンバーの適性および能力を踏まえた指導および育成
■各種導入案件に対するメンバーのアサインおよびプロジェクト統括業務
■業務効率化および品質向上につながる改善提案の立案と実行
■同社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、運用条件確認書をもとに数回の打ち合わせを実施した後、サーバ構築、各種システム設定および稼働までの対応
具体的には、
・ 導入決定後の支援と立ち上げフォロー
・ ユーザーとコミュニケーションを取りながら、各種機能仕様の説明と運用の確定
・ Linuxサーバの構築とネットワーク設定、接続・ システム設定、マスタ設定
・ ユーザー向けのシステム操作説明・ ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義
※ ユーザーの要望をヒアリングし、今後のシステム開発に繋げていきます。（実際の開発は開発部門が行います。）
・電子カルテシステムと連携（簡単な開発業務を含め）を行うこともあります。
・保守は別の専門チームが対応します。
株式会社セーフマスター募集概要
勤務地
東京都日本橋人形町
給与詳細
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:夏・冬・決算（業績による）／昨年実績4ヶ月
昇給:年1回（6月）
賞与:夏・冬・決算（業績による）／昨年実績4ヶ月
昇給:年1回（6月）
応募資格
・電子カルテシステム又は検査システム、その他医療系システムの開発又は導入における（大規模もしくは複数プロジェクトの）プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験（電子カルテメーカー出身等で経験豊富な方は優遇）
【歓迎】
・ マネジメント経験
・ Linux 又は Windows での Web アプリケーションの開発経験
・ AWS 等クラウド環境の構築経験またはその知識を有する
・ VPN 等リモート環境の構築経験またはその知識を有する
・ Python、Java、VB.Net、C言語、C++、C# 等での開発経験
・ PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer 等での開発経験
【歓迎】
・ マネジメント経験
・ Linux 又は Windows での Web アプリケーションの開発経験
・ AWS 等クラウド環境の構築経験またはその知識を有する
・ VPN 等リモート環境の構築経験またはその知識を有する
・ Python、Java、VB.Net、C言語、C++、C# 等での開発経験
・ PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer 等での開発経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日） 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 地域手当 退職金制度 契約保養所利用 資格取得報奨金（医療情報技術 2万4000円、医療環境管理者 3万円 等） 慶弔見舞金 健康増進及び自己啓発に年間2万円の補助 他
通勤手当 住宅手当 残業手当 地域手当 退職金制度 契約保養所利用 資格取得報奨金（医療情報技術 2万4000円、医療環境管理者 3万円 等） 慶弔見舞金 健康増進及び自己啓発に年間2万円の補助 他
採用人数
若干名
