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HOYAデジタルソリューションズ株式会社の社員による評判
労働基準法グレーかな？と感じることがしばしばあった。
（勤怠を15分単位でしかカウントしてくれない。15分超えないと残業が付かないとか）
（勤怠を15分単位でしかカウントしてくれない。15分超えないと残業が付かないとか）
育休復帰の割合は高いと思います。
年収
600万円
基本給(月)
40万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
100万円
その他(年)
-
残業がほとんどないにしてはもらっていた方だと思います。
