HOYAデジタルソリューションズ株式会社
HOYAデジタルソリューションズ株式会社の企業評判企業評判詳細
会社が力を入れたいスキルが偏っている。（しかもそれほど儲かってない）
それに関しては教育予算をだしてくれるが他のは出してくれない。
それに関しては教育予算をだしてくれるが他のは出してくれない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報システム事業部・グループリーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社くすりの窓口同業界の「エンジニアスキルアップ」
いろいろなことがデキていないので改善する力があるヒトにはやりがいがある環境。
しかしそれが評価に繋がるわけではないので、モチベーションには繋がらない。
しかしそれが評価に繋がるわけではないので、モチベーションには繋がらない。
その人が出来ることのみアサインされるような環境で、スキルアップが必要なタスクのアサインがあってもその助けはないため自分でスキルアップ出来る人物でないと厳しい。自分でスキルアップ出来る人物は、他の人の出来ないタスクがアサインされるため、その面でも厳しい。
少しの変更はありますが、企画書や業務は一年周期で繰り返すため、成長したという実感...
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