株式会社日本ビジネス開発
株式会社日本ビジネス開発の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
300万円
基本給(月)
9万円
残業代(月)
3万円
賞与(年)
40万円
その他(年)
120万円
基本給が低く抑えられいくつかの手当がついていました。調整手当てという謎の手当てがあり、7万ちょっとだったと記憶しています。基本給が低いため賞与や残業代も低かったです。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・東日本事業部 開発部 第二開発課・チーフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
株式会社日本ビジネス開発カテゴリから企業評判を探す
株式会社ニーズウェル同業界の「年収・給与」
年収
530万円
基本給(月)
30万円
残業代(月)
5万円
賞与(年)
110万円
その他(年)
-
月給は残業代が全額支給のため、残業が少ない現場だと手取りがアラフォーでも20万円超しかない。
残業時間の妥当性（初めから業務量が少ないのか・業務調整や生産性を上げた結果なのか）を会社は一切考慮していない。
昇給は人事評価にも連動しているが、飛び級もなく上がり幅が少ない給与テーブルの範囲内でしか昇給できない。
残業時間の妥当性（初めから業務量が少ないのか・業務調整や生産性を上げた結果なのか）を会社は一切考慮していない。
昇給は人事評価にも連動しているが、飛び級もなく上がり幅が少ない給与テーブルの範囲内でしか昇給できない。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
