想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【DL数2300万突破の日本最大級のキュレーションアプリ『Gunosy』を運営】
・ニュースキュレーションサービス 『 Gunosy（グノシー） 』
2012年11月の設立以降、独自のアルゴリズムとデータ分析力を強みにサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場を果たしました。直近では、KDDI社・沖縄セルラー社と提携し共同で開発したニュース配信アプリ『二ュースパス』の運営を開始。新たなる成長機会を求め、M&Aや業務提携、新規事業開発など積極的に事業を推し進めております。
2017年には東証一部上場となり、現段階でサービスは5つのサービスを展開しています。
・Gunosy：ネット上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、ユーザーに届けるアプリ
・ニュースパス：かんたん操作で話題のニュースがチェックできる無料のアプリ
・LUCRA（ルクラ）：毎日が楽しくなる、すべての女性のためのトレンド情報アプリ
・グノシースポーツ：情報キュレーションアプリ「グノシー」から生まれた、スポーツに特化した情報を配信する専門アプリ
・オトクル：「オトク」が集まって「クル」をコンセプトに、身近なお店で使えるクーポンを掲載アプリ
・ニュースキュレーションサービス 『 Gunosy（グノシー） 』
2012年11月の設立以降、独自のアルゴリズムとデータ分析力を強みにサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場を果たしました。直近では、KDDI社・沖縄セルラー社と提携し共同で開発したニュース配信アプリ『二ュースパス』の運営を開始。新たなる成長機会を求め、M&Aや業務提携、新規事業開発など積極的に事業を推し進めております。
2017年には東証一部上場となり、現段階でサービスは5つのサービスを展開しています。
・Gunosy：ネット上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、ユーザーに届けるアプリ
・ニュースパス：かんたん操作で話題のニュースがチェックできる無料のアプリ
・LUCRA（ルクラ）：毎日が楽しくなる、すべての女性のためのトレンド情報アプリ
・グノシースポーツ：情報キュレーションアプリ「グノシー」から生まれた、スポーツに特化した情報を配信する専門アプリ
・オトクル：「オトク」が集まって「クル」をコンセプトに、身近なお店で使えるクーポンを掲載アプリ
会社特徴
【設立背景】
同社は、代表取締役CEO・福島良典氏を含む3人の「東大」大学院生が立ち上げた会社になります。「検索しなくても良い世界を作る」を目標に、2012年8月にローンチしたプロダクトが評判となり、同年11月に株式会社化。その後、2013年増資、2014年3月追加増資と、急速に事業を拡大しております。
【開発に携わるメンバーは代表はじめ「全員が手を動かせる」】
同社のエンジニア代表はじめ、CTO全員が「手を動かせる」メンバーになります。個人の部門を超えてデータエンジニアが、Goエンジニアのコードを修正したり、インフラエンジニアがコードを書いて修正したりと、生粋のエンジニア集団になります。
【属人的な仕組みより、機械学習重視】
創業陣が東大の有名研究室の出身ということもあり、最先端の人工知能・機械学習の世界的権威との交流も深く、同社の仕組みは手作業による編集ではなく、高度な機械学習に基づいた情報提供に徹しております。
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあり
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有
同社は、代表取締役CEO・福島良典氏を含む3人の「東大」大学院生が立ち上げた会社になります。「検索しなくても良い世界を作る」を目標に、2012年8月にローンチしたプロダクトが評判となり、同年11月に株式会社化。その後、2013年増資、2014年3月追加増資と、急速に事業を拡大しております。
【開発に携わるメンバーは代表はじめ「全員が手を動かせる」】
同社のエンジニア代表はじめ、CTO全員が「手を動かせる」メンバーになります。個人の部門を超えてデータエンジニアが、Goエンジニアのコードを修正したり、インフラエンジニアがコードを書いて修正したりと、生粋のエンジニア集団になります。
【属人的な仕組みより、機械学習重視】
創業陣が東大の有名研究室の出身ということもあり、最先端の人工知能・機械学習の世界的権威との交流も深く、同社の仕組みは手作業による編集ではなく、高度な機械学習に基づいた情報提供に徹しております。
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあり
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有
仕事内容
・企業の経営目標達成を目的として、代表取締役直下組織として、社内の問題点を見つけたり、改善活動のフォローなどをしたりして、不正を未然に防止し、業務の効率化を高めたり、会社経営の健全性を保つことをミッションとしています。
・東証1部上場企業において、内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）、コンプライアンス関連業務の経験を積むことが可能です。
・社内に監査法人出身の公認会計士が複数人在籍し、協働しながら内部監査を推進できる体制です。また資格取得や自己研鑽に関する費用負担などの支援を積極的に行っていく方針です。
【ミッション】
・グループ全社の内部監査に関する業務
グループ全社の内部監査計画の立案・実行
監査対象部門への監査結果のフィードバックと、改善策の立案・実行支援等
代表取締役及び監査役、監査役会からの特命事項への対応
三様監査の推進
・内部統制（J-SOX）に関する業務
内部統制（J-SOX）の整備・運用状況の評価、内部統制報告書の作成
新規取引等に関する内部統制（J-SOX）上の対応事項の検討、及び内部統制文書の作成
内部統制の不備発生時における改善支援及びモニタリング
監査法人との協議
【勤務形態】
2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます。
ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております。
・東証1部上場企業において、内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）、コンプライアンス関連業務の経験を積むことが可能です。
・社内に監査法人出身の公認会計士が複数人在籍し、協働しながら内部監査を推進できる体制です。また資格取得や自己研鑽に関する費用負担などの支援を積極的に行っていく方針です。
【ミッション】
・グループ全社の内部監査に関する業務
グループ全社の内部監査計画の立案・実行
監査対象部門への監査結果のフィードバックと、改善策の立案・実行支援等
代表取締役及び監査役、監査役会からの特命事項への対応
三様監査の推進
・内部統制（J-SOX）に関する業務
内部統制（J-SOX）の整備・運用状況の評価、内部統制報告書の作成
新規取引等に関する内部統制（J-SOX）上の対応事項の検討、及び内部統制文書の作成
内部統制の不備発生時における改善支援及びモニタリング
監査法人との協議
【勤務形態】
2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます。
ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております。
株式会社Gunosy募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
給与：非公開
賞与：年2回
昇給：年2回
賞与：年2回
昇給：年2回
応募資格
・上場企業における内部監査業務経験が3年以上(または)監査法人における会計監査の経験や会計事務所での内部監査の支援経験3年以上
・自ら計画を立案・実行し、物事を推進していける能力
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル
【歓迎】
・メディア・広告業界の商慣習、規制等に関する理解
・上場会社での内部監査責任者の経験
・公認会計士、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）などの監査に関連する資格
・ベンチャー企業におけるバックオフィス業務の実務経験
・J-SOX対応経験3年以上
・自ら計画を立案・実行し、物事を推進していける能力
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル
【歓迎】
・メディア・広告業界の商慣習、規制等に関する理解
・上場会社での内部監査責任者の経験
・公認会計士、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）などの監査に関連する資格
・ベンチャー企業におけるバックオフィス業務の実務経験
・J-SOX対応経験3年以上
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 慶弔見舞金制度 MVP表彰制度 ESOP 技術書籍購入支援 各種勉強会の実施
通勤手当 慶弔見舞金制度 MVP表彰制度 ESOP 技術書籍購入支援 各種勉強会の実施
採用人数
若干名
