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中小企業ではまともな方。
残業ありきの給与設定になっている為、一定時間残業をしないとそれ程もらえるという訳でもない。
残業ありきの給与設定になっている為、一定時間残業をしないとそれ程もらえるという訳でもない。
東京支店に勤務。コロナ前は、中途入社の方が増えてきた為かなり手狭になっていたが、
コロナ禍の状況になってからはテレワークとなった為、逆にオフィスがガラガラになった。
コロナ禍の状況になってからはテレワークとなった為、逆にオフィスがガラガラになった。
エクシブを採用しているが、一回も使った事がない。
それ以外は特になし。社員満足度の向上を考えるならテコ入れが必要。
それ以外は特になし。社員満足度の向上を考えるならテコ入れが必要。