株式会社LOWCAL

【システム開発、、クリエイティブ、インフラ構築・運用の事業を展開】
システム開発、クリエイティブ、インフラ構築・運用の3事業によるITソリューションで幅広く手掛けている。

■ステム開発事業
著名企業の基幹システムなど大規模なプロジェクトも手掛けたベテランエンジニアを中心に、オープン開発言語を使用した業務システムやWEBアプリケーション開発に対応。昨今、「AI×〇〇」をキーワードに農業やさまざまな分野への人工知能・IoT普及に取り組んでいる。
■クリエイティブ事業
Webセッションでは、ディレクターやデザイナー、マークアップエンジニアがWebサイトの企画提案から制作、ECサイトの構築運用を手掛ける。また、ゲームセッションでは、プロデューサー、ディレクター、プランナー、3Dグラフィッカーなどがソーシャル系ゲーム会社におけるゲーム開発・運用を支援している。
■インフラ構築・運用事業
主にWindows OSおよびLinuxによるサーバーの構築・運用や、Ciscoなど主要メーカーの製品を取り扱うネットワークの構築・運用を手掛ける。メガバンクのインフラにも関わっている点は、信頼性の表れといえる。

【受託案件の強化と研究開発】
現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中です。現状は客先常駐が約70％、受託が約30％といった比率です。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けています。また、社内にてAIの学習〜研究開発により技術の習得を行っています。IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多いです。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けていきます。

【全社員が新たな自社サービスにチャレンジできる「新規事業支援制度」】
全社員が新たな自社サービスにチャレンジできるよう、同社では「新規事業支援制度」を導入しています。エンジニア、デザイナーとして専門性を深めるもよし、新規ビジネスにチャレンジするもよし。自分の強みを存分に発揮できるよう、自在にキャリアを重ねられる組織でありたいと考えています。そのため、上下関係はあっても、言いたいことが遠慮なく言えるオープンでフラットな風土づくりにも心がけています。新しい事業を次々に生み出し、経営者を輩出してホールディングス化していくことも視野に入れています。

【働きやすい環境・充実した福利厚生】
・平均年齢：33.歳　・平均残業時間：14時間程度／月
・時短勤務実績あり　・住宅補助制度(本社から半径3km圏内で2万円／月を支給)
・勉強会制度(セミナー受講や講師を呼ぶ等によりスキルアップにつなげる。発生する費用は会社負担)　
・図書館制度(業務上必要と判断された書籍を会社で購入し、貸出を行う)
・部活動支援制度
・資格祝い金制度
CCNA、LPIC1…50000円
CCNP、LPIC2…80000円
RPA技術者検定（エキスパート、アソシエイト）※その他資格も多数対象

社内受注管理システムのリプレース開発での設計、開発をお願いしたいと考えています。期間としてはリリースまでの中長期で、リリース後も追加開発、または運用・保守への移行での継続もあります。プロジェクトは年内でプロジェクト立上げ、2022年初旬で要件定義〜設計、春頃に開発着手予定となっています。本件はアジャイル開発の現場となります。従来のウォーターフォールのように指示をもらって各個人で開発するスタイルではなく「スクラム開発」となります。
クライアントと頻繁なコミュニケーションを行い素早いリリースの反復を行います。そのためエンジニアにもコミュニケーションを積極的に求められる現場となっています。担当は設計、開発、テストが基本ですが、デイリースクラムなど各ミーティングへの参加、クライアントとスプリントレビューなどお客様と常に接して意見交換が出来る現場となっています。
開発エンジニアも改善提案しユーザーとエンジニアが一緒になってシステムを作り上げましょう。

【環境】
開発環境：PHP、Laravel（フレームワーク）、HTML＋CSS、Linux（CentOsかUbuntu予定））
開発手法：アジャイル（スクラム開発）
チーム：3名〜を予定（PL1名、SE/PG2〜4名程度になる予定）
テレワーク：現在は主にテレワーク、コロナ落ち着いたら月に数回出社の可能性はあり
服装：ビジネスカジュアル　※スーツ禁止

・Web系での言語での開発経験
※PHPを使用した開発経験だと歓迎

【歓迎】
・ECサイト開発経験
・フロントエンドに関する知見