株式会社しまうまプリント
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
教育環境が十分に整っているとは言えないが、若手に厳しく当たるような社風ではないの...
リモートワークが実施されているため出社が不要。そのためオフィス環境は自宅なので各...
Linux,Apache/NGINX,PHP/GO です。 PHPメインですが、...
市場が成長中がどうかはなんとも言えないが、市場シェアが高く業界大手といえる存在の...
人でが足りないので手を上げればやらせてもらえる。またすごく優秀な人がたくさんとい...
普通。特に待遇面を重視しているということはないと思う。...
一般的な人事評価制度です。ただし業績がよいこともあり、そんなに厳しくないと思いま...
仕事における男女差は無いが、女性の管理職は多くはない。...
普通。特に福利厚生面を重視しているということはないと思う。...
あまり細かいことにうるさくはないと思います...
エンジニアは年俸制。最初に決まった額が月割りで支給。賞与はありません。...
原則禁止。許可申請が必要だが、企業として奨励はしてないので、自力で上司を説得する...
オンプレのシステムからAWSのクラウドネイティブなシステムへ作り変えている真っ最...
一般的な面接でした。志望動機とか経歴を聞くもの。 とくに変わったところはなかったです。
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