株式会社アクアリング
株式会社アクアリングの企業評判企業評判詳細
人材を長期で育成するようにはなっていない。新卒も大半が数年で辞めてしまい、若手がベテランの2極になっており中堅層の少なさが目立つ。
仕事を教える人材についてもあまり長期的に育てようという意思が感じられないため、自身で積極的に学ぶ姿勢が大事である。
仕事を教える人材についてもあまり長期的に育てようという意思が感じられないため、自身で積極的に学ぶ姿勢が大事である。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・Web事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
320万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社電通ダイレクト同業界の「人材育成/研修/キャリア」
退化しても成長はありません ひどかったですマニュアルもなくダウンロードシステムも悪く セキュリティもゆるく履歴書や住所はもれます
全体的に人手不足の為、個人が裁量権をもって活躍していける環境ではあるが、教育体制が整っているかと言われると…
直近で新卒採用もストップしていることより、人を育てる環境は整っていないと思う。
直近で新卒採用もストップしていることより、人を育てる環境は整っていないと思う。
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