株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業評判企業評判詳細
未経験のエンジニアでも配属できる先はある。ただし、まったくの未経験から開発案件に携わることはかなり難しいため営業担当者からは「まずは未経験でもできる現場に入ってみて、そこからスキルアップをさるように」て言われる。そのため、現場に入った後も個人で努力を続ける必要がある。
配属先の企業はかなりまちまち。案件によってはほとんど事務作業のところもあり、次のキャリアにつながるような仕事に関われるかと言われるとなんとも言えないところ。配属先やプロジェクト案件については、営業担当者や社会情勢(景気やコロナの感染状況など)に左右されるため、どんな人でもキャリアアップを目指せる場所とはなっていない。
採用基準はそこまで高くないため、とりあえず大きな企業に入って安定した基盤のなか、ぼちぼちキャリアを積んでいきたいという考えの人には向いているかもしれない。
研修があることを強みとしてはいるが、私の場合は研修内容とはまったく異なる業務についたため直接役に立ったとは言い難い。現場に入ってからは研修も特になく放置気味だった。上司の質もかなりバラバラなので、初めてつく仕事でのトップが完全な放任主義の場合は自力で舵取りをする必要がある。
配属先の企業はかなりまちまち。案件によってはほとんど事務作業のところもあり、次のキャリアにつながるような仕事に関われるかと言われるとなんとも言えないところ。配属先やプロジェクト案件については、営業担当者や社会情勢(景気やコロナの感染状況など)に左右されるため、どんな人でもキャリアアップを目指せる場所とはなっていない。
採用基準はそこまで高くないため、とりあえず大きな企業に入って安定した基盤のなか、ぼちぼちキャリアを積んでいきたいという考えの人には向いているかもしれない。
研修があることを強みとしてはいるが、私の場合は研修内容とはまったく異なる業務についたため直接役に立ったとは言い難い。現場に入ってからは研修も特になく放置気味だった。上司の質もかなりバラバラなので、初めてつく仕事でのトップが完全な放任主義の場合は自力で舵取りをする必要がある。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ITS部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
320万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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モジュレ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
未経験でも知識や技術の習得をちゃんとすれば問題ないが
この仕事をやってるのならわかるはずだよね？
というような形で仕事を振られることが多いので調べる能力がないとやめることになるかと思います。
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というような形で仕事を振られることが多いので調べる能力がないとやめることになるかと思います。
上司および営業社員がマネーザとして仕事を明確化してから下ろすことと、OJT期間が3カ月～6カ月あるため未経験者でも業務になれることは厳しくない。
ただしSier業界自体のデメリットともいえるが、得られる知識と経験は顧客による、また独自性が高いため応用や経験として活用しにくいことが自身の成長を停滞させてしまう懸念がある。
ただしSier業界自体のデメリットともいえるが、得られる知識と経験は顧客による、また独自性が高いため応用や経験として活用しにくいことが自身の成長を停滞させてしまう懸念がある。
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