株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業評判企業評判詳細
未経験のエンジニアでも配属できる先はある。ただし、まったくの未経験から開発案件に携わることはかなり難しいため営業担当者からは「まずは未経験でもできる現場に入ってみて、そこからスキルアップをさるように」て言われる。そのため、現場に入った後も個人で努力を続ける必要がある。
配属先の企業はかなりまちまち。案件によってはほとんど事務作業のところもあり、次のキャリアにつながるような仕事に関われるかと言われるとなんとも言えないところ。配属先やプロジェクト案件については、営業担当者や社会情勢(景気やコロナの感染状況など)に左右されるため、どんな人でもキャリアアップを目指せる場所とはなっていない。
採用基準はそこまで高くないため、とりあえず大きな企業に入って安定した基盤のなか、ぼちぼちキャリアを積んでいきたいという考えの人には向いているかもしれない。
研修があることを強みとしてはいるが、私の場合は研修内容とはまったく異なる業務についたため直接役に立ったとは言い難い。現場に入ってからは研修も特になく放置気味だった。上司の質もかなりバラバラなので、初めてつく仕事でのトップが完全な放任主義の場合は自力で舵取りをする必要がある。
配属先の企業はかなりまちまち。案件によってはほとんど事務作業のところもあり、次のキャリアにつながるような仕事に関われるかと言われるとなんとも言えないところ。配属先やプロジェクト案件については、営業担当者や社会情勢(景気やコロナの感染状況など)に左右されるため、どんな人でもキャリアアップを目指せる場所とはなっていない。
採用基準はそこまで高くないため、とりあえず大きな企業に入って安定した基盤のなか、ぼちぼちキャリアを積んでいきたいという考えの人には向いているかもしれない。
研修があることを強みとしてはいるが、私の場合は研修内容とはまったく異なる業務についたため直接役に立ったとは言い難い。現場に入ってからは研修も特になく放置気味だった。上司の質もかなりバラバラなので、初めてつく仕事でのトップが完全な放任主義の場合は自力で舵取りをする必要がある。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ITS部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
320万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ウィルオブ・ワーク同業界の「未経験からの活躍」
人を大切にする文化があり、みんなで頑張ろうという雰囲気なので、経験の有無で居心地の良し悪しに差がでることはないと思う。
基本的に新卒を大量に採用し育てる方針なので、人材育成は長い目でやってもらえる印象だった。
基本的に新卒を大量に採用し育てる方針なので、人材育成は長い目でやってもらえる印象だった。
未経験者でも活躍する環境だと思います。中途社員採用が主流でIT業界経験者の採用だけでなく、業界未経験者の採用も積極的に行っております。ただ、20代後半までと年齢制限があるので未経験者を誰でも採用はされないと思います。
未経験者の方は入社してスクールに通って研修を行います。研修を受けつつCCNAとLinuc取得の学習を行います。その際は、すでに研修を受けている人からアドバイスをもらえたりするので、学習で詰まる箇所があってもフォローが手厚いと思います。また、過去に入社してほぼ全員の方がCCNAに一ヶ月で合格しているので実績としても十分あると思います。
未経験者の方は入社してスクールに通って研修を行います。研修を受けつつCCNAとLinuc取得の学習を行います。その際は、すでに研修を受けている人からアドバイスをもらえたりするので、学習で詰まる箇所があってもフォローが手厚いと思います。また、過去に入社してほぼ全員の方がCCNAに一ヶ月で合格しているので実績としても十分あると思います。
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