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採用して現場にアサインして終わりのため人材育成を社内でしていない。
自社開発を考えているという話はしていたが全く動きはなかった。
コールセンターやヘルプデスクといった業務はやるつもりはないという希望を出しており、会社側もそれはしないということだったので入社したが営業はその辺りの情報共有ができておらずヘルプデスクの面談をこちらのことを無視し勝手に入れるなどの状態であり、当然現場とのミスマッチ、先述の会社名明らかになったら破談などのこともありそもそも仕事にならない。
自習しててくださいと言われ、自前のパソコンをもってオフィスで学習するというのもIT企業としてのモラルを疑う。
最終的にはグループ会社の人材斡旋業の管理職を提案されたためこれはダメだと思い退社した。
自習しててくださいと言われ、自前のパソコンをもってオフィスで学習するというのもIT企業としてのモラルを疑う。
最終的にはグループ会社の人材斡旋業の管理職を提案されたためこれはダメだと思い退社した。