株式会社アウトソーシングテクノロジー
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人事との面談は当たり障りのないものであった。大学での学習内容や卒業論文の内容など。
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面接の中で面接官に伝えた退職理由
ITの力で人々を支え、ITの観点から戦略立案や企画を行う仕事をしたい、という自身の思いがあったため。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
オリックスグループのITの扇の要であり、グループ各社のビジネスの挑戦を支え続けている御社で、IT戦略…
＜選考で重視されたポイント＞ ・Salesforceに関する知見の深さ ・これまでの携わってきた業務…
＜選考で重視されたポイント＞ 社風にマッチしているか・トラブル発生時の対応についてどう対処したか …
＜選考で重視されたポイント＞ 今後、どのような業務をやっていきたいか ＜面接を通じた企業の印象＞ …
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