大末建設株式会社
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該当件数：3件
正社員
大末建設株式会社
【若手活躍中】社内SE（基本情報技術者資格必須）プライム市場上場企業
仕事内容
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである同社にて、
社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。
【具体的には】
同社の東京本店にて、社内のネットワーク関係やイントラ、ワークフローなどの構築や作成をお任せします。また、社内の人事システムや会計システムなどの基幹システム改修など、ベンダーへの指示出しを行う際の担当窓口としての業務をお任せします。将来的にはシステム部のリーダーや課長候補としてのご活躍を期待しております。
社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。
【具体的には】
同社の東京本店にて、社内のネットワーク関係やイントラ、ワークフローなどの構築や作成をお任せします。また、社内の人事システムや会計システムなどの基幹システム改修など、ベンダーへの指示出しを行う際の担当窓口としての業務をお任せします。将来的にはシステム部のリーダーや課長候補としてのご活躍を期待しております。
応募資格
以下［1］〜［2］のいずれかの資格必須
［１］基本情報技術者
［２］情報セキュリティマネジメント
［１］基本情報技術者
［２］情報セキュリティマネジメント
想定年収
650～800万円
勤務地
東京都
正社員
大末建設株式会社
社内SE（課長候補） 人事・会計システムなどの保守・運用
仕事内容
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである同社にて、社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。
【具体的には】
東京本店にて、社内のネットワーク関係やイントラ、ワークフローなどの構築や作成をお任せします。また、社内の人事システムや会計システムなどの基幹システム改修など、ベンダーへの指示出しを行う際の担当窓口としての業務をお任せします。将来的にはシステム部のリーダーや課長候補としてのご活躍を期待しております。
【具体的には】
東京本店にて、社内のネットワーク関係やイントラ、ワークフローなどの構築や作成をお任せします。また、社内の人事システムや会計システムなどの基幹システム改修など、ベンダーへの指示出しを行う際の担当窓口としての業務をお任せします。将来的にはシステム部のリーダーや課長候補としてのご活躍を期待しております。
応募資格
■社内SE、システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■ITパスポートやMOSなどの資格をお持ちの方
■ITパスポートやMOSなどの資格をお持ちの方
想定年収
550～700万円
勤務地
東京都
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正社員
大末建設株式会社
社内SE 人事・会計システムなどの保守・運用
仕事内容
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである同社にて、社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。
【具体的には】
東京本店にて、社内のネットワーク関係やイントラ、ワークフローなどの構築や作成をお任せします。また、社内の人事システムや会計システムなどの基幹システム改修など、ベンダーへの指示出しを行う際の担当窓口としての業務をお任せします。将来的にはシステム部のリーダーとしてのご活躍を期待しております。
【具体的には】
東京本店にて、社内のネットワーク関係やイントラ、ワークフローなどの構築や作成をお任せします。また、社内の人事システムや会計システムなどの基幹システム改修など、ベンダーへの指示出しを行う際の担当窓口としての業務をお任せします。将来的にはシステム部のリーダーとしてのご活躍を期待しております。
応募資格
■社内SEやシステムエンジニアのご経験をお持ちの方、システムに関わる知識や、学部学科をご卒業されている方など
【歓迎】
■ITパスポートやMOSなどの資格をお持ちの方
【歓迎】
■ITパスポートやMOSなどの資格をお持ちの方
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
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