株式会社ゼロスピリッツ
株式会社ゼロスピリッツの企業評判企業評判詳細
ちゃんと環境を整えようとするのであれば未来のある会社だと思う。
当時聞いた話だと社長は、SESで会社を大きくしたい様子。
そのため、人を雇って人を出せばお金が入ってくるので、そういう意味では会社としての成長は見込める。
当時聞いた話だと社長は、SESで会社を大きくしたい様子。
そのため、人を雇って人を出せばお金が入ってくるので、そういう意味では会社としての成長は見込める。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・なし・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社リベルワークス同業界の「成長性・将来性」
医療機器関連のISOやコンサルを目指し、粛々と製造・開発にいそしんでいる。業務分野としてはかなり先見の明があると思う。
一方、新規事業や顧客を頑張って見つけようとしているが、創業時からの大口取引先には全く頭が上がらず、その意向が強く反映されることがとても多い（天下りという表現は極端だが、取引先を定年した人が突然部長や役員、顧問契約で会社にやってくる）
一方、新規事業や顧客を頑張って見つけようとしているが、創業時からの大口取引先には全く頭が上がらず、その意向が強く反映されることがとても多い（天下りという表現は極端だが、取引先を定年した人が突然部長や役員、顧問契約で会社にやってくる）
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