モジュレ株式会社
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営業・営業部・社長室・一般社員
退職済
中途入社
正社員
4~5年
1.90
回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
上司および営業社員がマネーザとして仕事を明確化してから下ろすことと、OJT期間が...
仮眠室やフリーアドレスなど社員をケアするような取り組みはあるが、機器の管理は粗雑...
まず上場が廃止されているため見込み顧客によっては与信問題で営業を断られる場合があ...
営業会議は年に1回あるかどうか、有事の際やプロダクトやサービスの変更がある場合に...
個人目標予算の達成が給与面に大きく反映されるのだが、新規獲得の取り組みは新規営業...
人事評価制度は「成果、社内関係、業務姿勢、企業理念への理解」など細かく評価ポイン...
育休や産休、時短勤務に早期から取り組んでおりちゃんお復帰もできる。(男性も) た...
最低限そろっている。副業許可や退職金は「検討している」と全社会議で言ってから2年...
検討中とのこと。...
新入社員は「保守、運用、管理」部門にまず回され、場合によってはそこから抜け出せな...
Geeklyエージェント登録者アンケート
1次:人事部門 最終:営業部管理である執行役員、営業部門部長、エンジニア部門部長 上記との基本的な「…
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テクニカルサポート・ヘルプデスク・なし・なし
退職済
中途入社
正社員
1~3年
2.80
回答日 : 2021年7月18日
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