株式会社レッドビジョンの企業・採用情報リサーチ
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株式会社レッドビジョンの社員による評判
未経験が活躍できる理由は以下3点あります。
①未経験でも知識を補う制度が整っている
入社後、通販を理解するための課題図書や各部署からの研修がある。情報量は多いが社内全体の情報を手に入れられる。また、勉強会も定期的に実施されるため、受け身でも知識はつく状態になる。評価面では成果にフォーカスされるため、アウトプットは必須になる。そのため、インプットとアウトプットのバランスが整えば未経験でも半年ほど成果は出せる。
②社内で助け合う教え合う文化がある
社内の雰囲気として人を大事にする文化がある。特にベテラン社員ほど周りを気遣い助けてくれることが多い。
また、新卒も多い状態となっているため、教え合う…
①未経験でも知識を補う制度が整っている
入社後、通販を理解するための課題図書や各部署からの研修がある。情報量は多いが社内全体の情報を手に入れられる。また、勉強会も定期的に実施されるため、受け身でも知識はつく状態になる。評価面では成果にフォーカスされるため、アウトプットは必須になる。そのため、インプットとアウトプットのバランスが整えば未経験でも半年ほど成果は出せる。
②社内で助け合う教え合う文化がある
社内の雰囲気として人を大事にする文化がある。特にベテラン社員ほど周りを気遣い助けてくれることが多い。
また、新卒も多い状態となっているため、教え合う…
社長の方針としては、環境にはお金を使う。
そのため、PC含めて全てにおいて満足できる環境かと思う。
そのため、PC含めて全てにおいて満足できる環境かと思う。
未来は自分で切り開かないといけない。
誰かに任せるくらいならこの会社は合わない。
誰かに任せるくらいならこの会社は合わない。