アクロスロード株式会社

【技術支援、請負開発といった、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応をしています】
■開発事業
技術支援、請負開発といった、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応
・技術支援：お客様が請け負ったシステム開発の技術支援作業をオンサイトで行う
・請負開発：提案から開発、そして運用・維持管理までワンストップでシステム構築を請け負う

■サービス事業
インターネットを活用したシステム構築、開発、サイト運営、携帯サービス、通信に関する技術等を核とし、幅広い分野でのサービスを作成

【元エンジニアが立ち上げたからこそ実現出来るエンジニア目線の環境】
同社は、代表の津田氏の体験を元に「生涯エンジニア」として活躍出来る環境を目指して設立されております。設立前、津田氏はとあるシステム開発会社で開発チームのリーダーを務めていらっしゃいました。津田氏が入社した頃は10名足らずの会社であったそうですが、10年弱で100名ほどの規模に成長、拡大する中で、会社は売上至上主義的な経営となり、受託中心の開発事業においてエンジニアは過酷な労働環境を強いられたそうです。その上、会社は人材育成にも手間暇のかかる開発より手っ取り早く収益を上げられる、パッケージによるソリューション事業に傾倒されたそうです。その環境に対して「エンジニアの未来が考えられていない」と感じるようになり、同社を立ち上げていらっしゃいます。

【風通しが良い環境／社内勉強会も頻繁に行われています】
毎月1回の全体ミーティングのほか、オープンプロジェクトという社内勉強会も頻繁に行われており、部や課、プロジェクトを超えてチャレンジしてみたい事や勉強したいことについて社内プロジェクトを立ち上げ、自由に参加することができます。

■メンター制度：入社後3か月間は先輩社員（メンター）が、あなたの成長を見守ります！入社時の不安を減らし、先輩社員と交流しながら、疑問点を早い段階で解決出来る環境であり、困ったこと・不安なことは、抱え込まずに相談出来ます。

■給与制度：30項目にわたる独自の細かな給与マップがあり、エンジニアのスキルや経験に応じて明確に評価ができます。年2回の昇給タイミングがあり、目標設定もしやすい環境です。

BtoCからBtoBまで、キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。プロジェクトによっては上流フェーズからの参画となりますので、一貫して設計、製造、試験までのサイクルに携わる事ができます。開発技術としては、Java関連が80%と一番多く、その他、PHP、Python、C++など多岐にわたります。

【チーム体制】
2、3名〜10名規模のチームでプロジェクトに参画します。分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。

【企業特徴】
■企業実績
⇒設立期より連続黒字経営
■メンター制度
⇒入社後3ヶ月は先輩社員が付き、新入社員をサポート しま
す。
■アクロスラボ
⇒有志活動にて社員の自主性も評価。部や課を超えて新たな
試みにチャレンジできます。
■キャリア面談
⇒6ヶ月に1回上長との面談を実施。
■明確な給与制度
⇒30項目にわたる細かな給与マップから、スキルや経験に応
じて評価します。年2回の給与査定あり。

・Web・オープン系のシステム開発実務経験1年以上

【歓迎】
・Java、PHPでの開発経験
・チームとして一体感を持って働きたい方