想定年収
300～500万円
勤務地
東京都
事業内容
・教育コンテンツの開発・販売
「この先の未来、自分がどう人生を歩んでいくか」の判断基準を考え抜くための、次世代型キャリア教育サービスです。大きく2種の教材を提供しています。正解のない問いに答え続けることで、新入試で求められる「自身の考えを組み立て、表現する力」を身に付けるための研究教材。ゲームなどでビジュアルに慣れた生徒の予想を超えるクオリティで、「予想された未来」や「壁の向こう側」の概念などを学ぶための補助教材。
・企業研修コンテンツの開発・販売
同社サービスの「ENAGEED for Biz」は、メンバーが「目的意識」を持ち、組織・事業に対する主体性を身につけることで「提案」ではなく「実行が伴った提案」を引き出す、能力最大化コンテンツです。
「この先の未来、自分がどう人生を歩んでいくか」の判断基準を考え抜くための、次世代型キャリア教育サービスです。大きく2種の教材を提供しています。正解のない問いに答え続けることで、新入試で求められる「自身の考えを組み立て、表現する力」を身に付けるための研究教材。ゲームなどでビジュアルに慣れた生徒の予想を超えるクオリティで、「予想された未来」や「壁の向こう側」の概念などを学ぶための補助教材。
・企業研修コンテンツの開発・販売
同社サービスの「ENAGEED for Biz」は、メンバーが「目的意識」を持ち、組織・事業に対する主体性を身につけることで「提案」ではなく「実行が伴った提案」を引き出す、能力最大化コンテンツです。
会社特徴
【同社の設立背景】
同社は『カッコイイ大人を増やす』をMissionに事業を展開しています。創業者氏家光謙氏が勤めていた前者にはかっこいい先輩がたくさんいました。一方で当時の取引先の社員はけだるそうに仕事をしている方が多く凄く元気ない。両社の差分・課題はそれまでの教育にあると考え、また同氏が教育学部出身だったこともあり同社を立ち上げました。
【同社の状況】
紙の教育教材の開発を行っていた同社ですが、時代の波に乗り、デジタル媒体での教育サービスをメインに切り替えています。現在では私立高校を中心として全国400校に既に導入しています。全国には14000の中高校がありますので、市場規模としてはまだまだ伸びる見込みがございます。
【今後の展開】
エンジニアを内製化しコンテンツの発信までのスピード感と質の料率を実現していきます。
同社は『カッコイイ大人を増やす』をMissionに事業を展開しています。創業者氏家光謙氏が勤めていた前者にはかっこいい先輩がたくさんいました。一方で当時の取引先の社員はけだるそうに仕事をしている方が多く凄く元気ない。両社の差分・課題はそれまでの教育にあると考え、また同氏が教育学部出身だったこともあり同社を立ち上げました。
【同社の状況】
紙の教育教材の開発を行っていた同社ですが、時代の波に乗り、デジタル媒体での教育サービスをメインに切り替えています。現在では私立高校を中心として全国400校に既に導入しています。全国には14000の中高校がありますので、市場規模としてはまだまだ伸びる見込みがございます。
【今後の展開】
エンジニアを内製化しコンテンツの発信までのスピード感と質の料率を実現していきます。
仕事内容
【顧客】
教育事業学校、塾などの教育機関
【商材】
キャリアコンテンツ
【具体的には】
新学習指導要領が改定し、2022年から新たに始まる「総合的な探究の時間」では、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集、整理、分析をまとめる能力の育成が目的とされています。このように学校の需要が顕在化された結果、北海道から沖縄まで次々と導入が進んでいます。教育が変わることになった「時代背景」や「予想された未来」「そこから生まれるであろう課題」などを教員の皆様に伝えながら、共感を得て、学校ごとの想いに合わせた授業プランを提案します。また、コロナ禍により学校現場の一人一台PCが９割を超えた今、デジタル教材で生徒の回答を収集分析したり、教育効果を測定できるツール活用が、これから始まるタイミングです。日本にある15000校の中学・高校、その全てへの導入を目指し、インバウンド・アウトバウンドを絡ませた営業戦略を進めます。
【やりがい・魅力】
・学校の生徒が大きく変わる瞬間に立ち会う事ができます。
・圧倒的なプレゼンテーション能力が身につきます。
・後発企業の参入が非常に難しいと言われている市場で、事業として大きく成長している企業にてご活躍いただけます。
・お客様やご自身の意見をすぐにサービスに反映できるスピード感があります。
・学校現場にICT化が進んだ今、事業にドライブをかけていくフェーズです。
教育事業学校、塾などの教育機関
【商材】
キャリアコンテンツ
【具体的には】
新学習指導要領が改定し、2022年から新たに始まる「総合的な探究の時間」では、生徒が主体的に課題を設定し、情報の収集、整理、分析をまとめる能力の育成が目的とされています。このように学校の需要が顕在化された結果、北海道から沖縄まで次々と導入が進んでいます。教育が変わることになった「時代背景」や「予想された未来」「そこから生まれるであろう課題」などを教員の皆様に伝えながら、共感を得て、学校ごとの想いに合わせた授業プランを提案します。また、コロナ禍により学校現場の一人一台PCが９割を超えた今、デジタル教材で生徒の回答を収集分析したり、教育効果を測定できるツール活用が、これから始まるタイミングです。日本にある15000校の中学・高校、その全てへの導入を目指し、インバウンド・アウトバウンドを絡ませた営業戦略を進めます。
【やりがい・魅力】
・学校の生徒が大きく変わる瞬間に立ち会う事ができます。
・圧倒的なプレゼンテーション能力が身につきます。
・後発企業の参入が非常に難しいと言われている市場で、事業として大きく成長している企業にてご活躍いただけます。
・お客様やご自身の意見をすぐにサービスに反映できるスピード感があります。
・学校現場にICT化が進んだ今、事業にドライブをかけていくフェーズです。
株式会社エナジード募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※経験・能力を考慮して決定します。
応募資格
・無形商材の営業経験1年以上
【歓迎】
・人材 / 教育業界の経験
・エンタープライズ営業経験（複雑な大きな組織に調整しながら、提案していく、組織行動を解明していける）
・自治体向け営業経験
【歓迎】
・人材 / 教育業界の経験
・エンタープライズ営業経験（複雑な大きな組織に調整しながら、提案していく、組織行動を解明していける）
・自治体向け営業経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
3
