株式会社スタイル・エッジ

・プロダクトの設計・開発と継続的な運用
・顧客又は社内のプロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整
・チームでの技術的な課題解決や開発プロセスの継続的な改善

◆開発環境
・開発言語/フレームワーク：PHP8、Laravel
・ローカル開発環境 : Docker Compose、LocalStack
・クラウドサービス : AWS、GCP、Firebase
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・コミュニケーション : Chatwork、Slack、Zoom、oVice
・ドキュメント管理 : Notion
・データ管理：Figma、GitLab
・その他 : Google Workspace、Backlog、Jira

既存クライアントの集客課題を解決するための企画・提案・コンサルティングをお任せします。
既存クライアントに深く関わり、成果を最大化させることがミッションです。

【具体的には】
・デジタル領域を中心とした広告による集客
・広告戦略の最適化設計
・広告効果検証と分析
・自社ASPの運用・管理
・代理店との折衝
・自社および外部の制作チームとの連携　など

【本ポジションの魅力】
クライアントとはパートナーのような関係性だからこそ、事業主側のデジタルマーケティング担当として
側面もあれば、自社ASPを使った代理店としての動きもあり、立場や手法にとらわれず、
幅広く動ける点が特徴です。

【クライアント例】
・弁護士、司法書士などの仕業
・美容クリニック　など

【配属先】
クリエイティブ事業部（計24名）

【業務概要】
クライアントからの要望をヒアリングし、市場調査、各種分析等を行いコンセプト策定、ターゲット、全体構成を作ります。起案からリリースまで一貫して行い、さらには広告や広報とも連動して業務を行います。

・制作
Webサイト制作、更新はメイン業務ではありますが、紙媒体や動画制作、各種撮影など幅広い業務を経験することができます。

・サイト運用
アクセス解析や、広告運用、SEOなど
様々な角度からサイトのより魅力ある、世の中に求められているサイトへ日々改善を行います。

【入社後に関して】
ディレクター陣は、デザイナーチーム、フロントエンドチームと常に連携しマネジメント業務を学びながら、マーケティング事業部と協働して進めていきます。
ディレクターからプロデューサーを目指す方には、最適な環境です。

【募集背景】　事業拡大・案件増加による増員募集

【配属先】　クリエイティブ事業部（計21名／内フロントエンドエンジニア6名）

【職務詳細】
クライアントおよび自社事業のWebサイトのフロントエンド設計・実装の全般をお任せします。
　- 運用にあたり、堅牢性・拡張性の高い設計・データの管理状態であること
　- プロモーションにピッタリの演出ができること
　- 表示速度向上など、より良いユーザー体験が提供できること
　- マシンフレンドリー・アクセシブルな作りであること
など、エンジニア目線での課題も意識しつつ、技術者であっても案件初期段階から参画し、
フラットな立場で意見交換や改善提案をすることで
そのサイト自体の価値や効果をチーム一丸となって高めていきます。
また、メインクライアントとはパートナー的な関わり方をしているため、施策が試しやすく、
その効果も見えやすい環境にあるのが特徴です。

【主な技術スタック・使用サービス】
新規案件では、主に以下を使用しています。（もちろん要件に応じて調整可）流行を過度には追わず、癖の強すぎないもの、廃れなさそうなものを採用していきます。
-Utility：Yarn、webpack、Browsersync
-CSS：Sass、PostCSS、stylelint
-JavaScript：Babel、Flow（TypeScript移行中）、ESLint、Vue.js、jQuery
-Service：G Suite、Backlog、Chatwork、Slack、InVision、Jooto、esa