株式会社スタイル・エッジ
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面接の中で面接官に伝えた退職理由
直近の所属会社の退職理由については、チーム体制や、評価体制など、あまり統率が取れていなかったため、退…
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＜選考で重視されたポイント＞ プロジェクトを進んでる時のチームワークとUX研究のポロセス、デザインの…
＜面接を通じた企業の印象＞ 色々なお仕事に携われそうでチャレンジしてみたいと思いました。会社内の雰…
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