中央コンピューター株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

システムエンジニア(東京勤務/富士通×関電グループ/大手案件多数)

想定年収
350~630万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は高い技術力を保有しており、電力関係・建設関係・金融関係・化学石油関係・官庁/自治体関係等幅広い業界に対して、システムコンサルから構築、管理運用までトータルサービスを提供しております。
会社特徴
【年間休日は120日!残業も少なめ!安定した働き方が可能でございます】
年間休日は120日以上、月の残業時間は20時間程度と少なめ。新卒採用と中途採用の隔たりは無く、研修・評価・アサインの機会など全てにおいてフラットでございます。また平均勤続年数は16年、離職率4%未満、定年退職を迎える社員も多数在籍しているため、腰を据え、長く働ける環境になっております。

【最大18万円の資格報奨金を支給】
社員のスキルアップの機会を多数設けている同社には、最新技術教育があり、最先端のスキルを学ぶことができます。さらに、業務に必要な資格を取得した方には、最大18万円の資格報奨金を支給しており、「技術を磨き成長したい」という社員を、しっかりサポートしております。
仕事内容
【職務内容】
銀行、生保などの金融業・大手製造業・官公庁・インフラ事業などに向けた業務システムにおいて、Web系・オープン系大規模業務システムにおける、要件定義、システム設計、開発、構築・運用等、ご経験に応じたポジションで業務を担当していただきます。
【開発事例】
金融機関の統合に伴う人事システム統合、家電製品の修理部品受発注システム。自治体の人事管理システム

【開発環境】
言語:Java、.Net、C#、C++、C
DB:ORACLE、SQLServer、PostgreSQL など
OS:UNIX、Linux、Windows

【魅力】
・安定した経営基盤/安定した案件供給:富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からの案件を請けております。
・安定した就業環境で長期就業が可能:残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3〜4%程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。
・社員教育が充実:資格取得やスキルアップのための通信教育を約100種類用意するなど、社員教育(技術教育、一般教育、自己啓発)や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。通信教育にかかる費用は年間10万円まで会社負担となります。
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中央コンピューター株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
【必須要件】
・開発の実務経験を1年以上お持ちの方(言語不問)

【歓迎】
・品質、進捗、コストに関するマネジメント経験を有する方(サブリーダー以上)
・DB(特にOracle)の設計・実装経験3年以上
・業務系システムの要件定義・基本設計経験
・Unix/Linux環境における開発経験
・Interstage、Weblogic等のミドルウェア経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:40
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 公的資格報奨金(一時金)制度あり 契約保養施設利用制度
採用人数
若干名
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オープン系エンジニア(関電・富士通グループ/大手案件多数・上流工程に携わっていただけます)

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想定年収 350~630万円
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中央コンピューター株式会社

【大阪】システムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~630万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社イーツー・インフォ

システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
銀行、生保などの金融業・大手製造業・官公庁・インフラ事業などに向けた業務システムにおいて、Web系・オープン系大規模業務システムにおける、要件定義、システム設計、開発、構築・運用等、ご経験に応じたポジションで業務を担当していただきます。
【開発事例】
金融機関の統合に伴う人事システム統合、家電製品の修理部品受発注システム。自治体の人事管理システム

【開発環境】
言語:Java、.Net、C#、C++、C
DB:ORACLE、SQLServer、PostgreSQL など
OS:UNIX、Linux、Windows

【魅力】
・安定した経営基盤/安定した案件供給:富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からの案件を請けております。
・安定した就業環境で長期就業が可能:残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3〜4%程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。
・社員教育が充実:資格取得やスキルアップのための通信教育を約100種類用意するなど、社員教育(技術教育、一般教育、自己啓発)や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。通信教育にかかる費用は年間10万円まで会社負担となります。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
銀行、生保などの金融業・大手製造業・官公庁・インフラ事業などに向けた業務システムにおいて、Web系・オープン系大規模業務システムにおける、要件定義、システム設計、開発、構築・運用等、ご経験に応じたポジションで業務を担当していただきます。
【開発事例】
金融機関の統合に伴う人事システム統合、家電製品の修理部品受発注システム。自治体の人事管理システム

【開発環境】
言語:Java、.Net、C#、C++、C
DB:ORACLE、SQLServer、PostgreSQL など
OS:UNIX、Linux、Windows

【魅力】
・安定した経営基盤/安定した案件供給:富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からの案件を請けております。
・安定した就業環境で長期就業が可能:残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3〜4%程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。
・社員教育が充実:資格取得やスキルアップのための通信教育を約100種類用意するなど、社員教育(技術教育、一般教育、自己啓発)や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。通信教育にかかる費用は年間10万円まで会社負担となります。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【職務内容】
銀行、生保などの金融業・大手製造業・官公庁・インフラ事業などに向けた業務システムにおいて、Web系・オープン系大規模業務システムにおける、要件定義、システム設計、開発、構築・運用等、ご経験に応じたポジションで業務を担当していただきます。
【開発事例】
金融機関の統合に伴う人事システム統合、家電製品の修理部品受発注システム。自治体の人事管理システム

【開発環境】
言語:Java、.Net、C#、C++、C
DB:ORACLE、SQLServer、PostgreSQL など
OS:UNIX、Linux、Windows

【魅力】
・安定した経営基盤/安定した案件供給:富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からの案件を請けております。
・安定した就業環境で長期就業が可能:残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3〜4%程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。
・社員教育が充実:資格取得やスキルアップのための通信教育を約100種類用意するなど、社員教育(技術教育、一般教育、自己啓発)や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。通信教育にかかる費用は年間10万円まで会社負担となります。
想定年収
300~350万円
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