パナソニックヘルスケア株式会社
パナソニックヘルスケア株式会社の企業評判企業評判詳細
人材が不足しているので教養に時間をかけることができていない。また、市場も小さいので個人でできる範囲も限られている。
職種・所属・役職
マーケティング・ヘルスケア・主任
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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オリンパス株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
詰め込み型の教育を推し進めている。
医療機器のため従う必要がある規格は多く、また内容の変化も多いがE-Learningによる育成が主である。
また、成長環境は新しい技術などのチャレンジや導入はハードルが高く、この会社と一蓮托生の気持ちがあればよいが、ステップとして考えるには不向きと思う。
医療機器のため従う必要がある規格は多く、また内容の変化も多いがE-Learningによる育成が主である。
また、成長環境は新しい技術などのチャレンジや導入はハードルが高く、この会社と一蓮托生の気持ちがあればよいが、ステップとして考えるには不向きと思う。
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